Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
4 jobannoncer
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
Værkstedsassistent til Københavns Mediegymnasium på NEXT
Københavns Mediegymnasium – NEXT udbyder gymnasiale uddannelser med fokus på vores nøglefag: Kommunikation, Design, Mediefag, Teknologi, Programmering samt Digitalt Design og Udvikling.
Vi søger en profil, har lyst til at arbejde med indkøb, vedligeholdelse, udvikling, reparation og installering af udstyr i vores værksteder, der bl.a. tæller 3d-print, plakatprint, laserskærer, træ, filmproduktion, lydproduktion og digitalt design.
Læringsinstruktør søges til vores tekniske uddannelser
Vi søger lige nu en læringsinstruktør til oplæringscenteret for automatik, elektriker, energi og elektronik.
Som læringsinstruktør i skoleoplæringscenteret er din vigtigste opgave at facilitere elevernes læring. Din tilgang er proces- og projektorienteret, og du hjælper eleverne til at arbejde både med deres faglighed, personlige udvikling og arbejdsmarkedsparathed.
Eleverne i oplæringscenteret skal have en hverdag præget af meningsfyldte opgaver i et fællesskab, som giver plads til den enkeltes udvikling.
Motiveres du af at formidle og lære fra dig?
FMS er i rivende udvikling og søger nye undervisere til maskinmesteruddannelsen og vores kursusafdeling med ansættelse i efteråret 2024.
Vi søger 2-3 undervisere med mindst 3 års erhvervserfaring og kompetencer inden for maskinmesterfagene til at tage smilende imod vores studerende på en institution i udvikling og vækst. Vi søger fortrinsvis undervisere til hovedområderne procesautomation, elektroteknik og termiske maskiner.
Vi tilbyder en spændende stilling på en uddannelse i vækst, hvor der er plads til udvikling.
Miljø-specialist med bæredygtige ambitioner til Danmarks ledende energikoncern
Vores arbejde med el og infrastruktur fordrer et særligt fokus på sikkerhed, miljø og arbejdsmiljø. Du bliver derfor en del af et mindre team på 4, som udvikler flere af vores ledelsessystemer.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.