Artikler og indhold til jobsøgning og karriere




Alle bør opleve jobglæde – nu er den sat på formel


jobindex gais god arbejdslyst indeks score jobglæde

Hos Jobindex sætter vi fokus på at højne danskernes jobglæde. Derfor har vi gjort det nemt og enkelt for dig at tage temperaturen på din personlige arbejdslyst med værktøjet GAIS.

GAIS står for God Arbejdslyst Indeks Score og er udviklet af Krifa, Institut for Lykkeforskning og Kantar Gallup med formålet at rykke grænserne for god arbejdslyst i Danmark. Noget, som også er en del af Jobindex’ DNA.

Når du foretager din personlige test, kortlægger GAIS, hvad der skaber arbejdslyst for dig og måler det ud fra syv kategorier:

  1. Mening – om man føler, at ens arbejde giver mening
  2. Kolleger – om man har det godt med sine kolleger
  3. Resultater – om man synes, at man skaber resultater
  4. Mestring – om man føler, at man mestrer sit arbejde
  5. Ledelse – om man er tilfreds med ledelsen på sin arbejdsplads
  6. Balance – om man oplever at have balance mellem arbejdsliv og fritid
  7. Medbestemmelse – om man oplever at have medbestemmelse

Efter du har taget testen, får du tre konkrete anbefalinger til, hvordan du kan øge din arbejdslyst – og få en hverdag med mere jobglæde.

Guides
Sådan bruger du GAIS

FAQ
Hvordan bruger jeg GAIS?
Sikkerhed og tillid
Generelt om GAIS


Publiceret 2018-07-20




Læs også

1 til 24 af 833 resultater.
1|2|3|4|5|6|7||35|Næste »
1 til 24 af 833 resultater.
1|2|3|4|5|6|7||35|Næste »
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.