Save job Share Apply
PPR i Greve Kommune søger en afdelingsleder, der vil stå i spidsen for to stærke faggrupper og være med til at udvikle en praksisnær indsats for børn, unge og familier. Du får ansvaret for ca. 25 medarbejdere og bliver en del af et ledelsesteam med en PPR-leder og tre afdelingsledere.

Om stillingen

Som afdelingsleder får du ansvaret for et psykologteam og et logopædteam, som begge arbejder tæt sammen med pædagoger, lærere og ledelser i dagtilbud, skoler og specialtilbud.

  • Du bliver en nøgleperson i at skabe gode rammer og vilkår for medarbejderne i deres hverdag ude i praksis.
  • Du skal mestre ledelse på afstand og samtidig være nærværende og understøttende, når opgaverne er komplekse og kræver ekstra ledelsesfokus.
  • Du får et stort ansvar for at sikre sammenhæng mellem strategiske mål og lokale indsatser.
  • Du samarbejder tæt med to koordinatorer om trivsel og faglig udvikling i dine teams.
Et fagligt miljø med høje ambitioner

Psykologer og logopæder i PPR i Greve arbejder selvstændigt og tværfagligt – og er meget optagede af faglig fordybelse og kompetenceudvikling. Som leder skal du:

  • Understøtte medarbejdernes engagement og drive i arbejdet med børn og familier.
  • Sikre rammer for et stærkt fagligt fællesskab og udvikling af nye arbejdsformer.
  • Bidrage til at fastholde et miljø, hvor vi tør udfordre vaner og finde nye løsninger.
Vi har de senere år arbejdet målrettet med kompetenceudvikling gennem blandt andet AMBIT, HAFU og Inpraxis. Vi er optagede af at bringe ny viden tættere på praksis og skabe reel værdi for børn og voksne i deres hverdag.

Vores tilgang og værdier

I PPR arbejder vi ud fra et systemisk, mentaliseringsbaseret, narrativt og ressourceorienteret børnesyn. Vi tror på, at børns trivsel og udvikling først og fremmest er et fælles ansvar blandt voksne – og at relationer, miljø og kontekst er afgørende:

  • Vi ser børns adfærd som meningsfuld og som et svar på deres omgivelser.
  • Vi prioriterer samarbejdet med pædagoger, lærere og forældre frem for at individualisere problemer.
  • Vi ønsker ledere, der kan omsætte vores værdier til handling og styrke medarbejdernes handlekraft i komplekse situationer.
PPR i Greve – organisation og samarbejde

PPR i Greve består af ca. 70 medarbejdere på tværs af faggrupper, der arbejder målrettet for at skabe inkluderende læringsmiljøer. Vi er organisatorisk forankret i Center for Børn og Familie og har et tæt samarbejde med:

  • Familierådgivningen, der understøtter børn, unge og familier med behov for særlig støtte.
  • Sundhedsplejen og Greve Familiecenter, som arbejder tæt sammen med os om tidlige og helhedsorienterede indsatser.
  • Greve Udviklingscenter og kommunens specialtilbud, hvor vi sammen udvikler indsatser til børn med særlige behov.
  • Alle dagtilbud og skoler, hvor vi arbejder tæt sammen med ledelser og ressourceteams om inklusion, trivsel og udvikling.
Vi er i gang med at implementere kommunens nye forkontor, der giver én samlet indgang til lettilgængelige behandlingstilbud, og vi har integreret flere STIME-indsatser i vores opgaveløsning.

Vi søger dig, der:

  • Har en kandidatuddannelse som cand.psych., cand.pæd.psych. eller cand.pæd.pæd.psych eller lignende.
  • Har erfaring med ledelse og/eller solidt kendskab til PPR-arbejde.
  • Kan navigere i komplekse opgaver og skabe ro, retning og faglig sparring for medarbejdere.
  • Har blik for rammer, vilkår og arbejdsmiljø, så logopæder og psykologer kan lykkes i praksis.
  • Trives med ledelse på afstand og samtidig kan være tæt på, når det er nødvendigt.
  • Brænder for at styrke voksnes handlemuligheder og omsætte et relations orienteret børnesyn til konkrete handlinger.
Vi tilbyder:

  • En organisation i bevægelse, hvor du kan være med til at forme fremtidige indsatser og strukturer.
  • Et ledelsesteam med et tæt samarbejde om strategi, udvikling og støtte til medarbejderne.
  • Et stærkt fagligt miljø med plads til sparring, fordybelse og tværfaglig udvikling.
  • En kultur præget af høj faglig stolthed, åbenhed og vilje til at prøve nyt – altid med børn og unges perspektiv i centrum.
Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen kan du kontakte leder af PPR Susan Harnow på mobil: 2093 8440

Ansøgningsfristen er d. 30. september.

Vi afholder ansættelsessamtaler d. 3. oktober og d. 8. oktober

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply