Gem Del Ansøg

Du har nu en sjælden mulighed for at blive SSP-konsulent i UngEsbjerg.

Du kommer til at indgå i et team med 6 SSP-konsulenter og 2 forebyggere. Udover disse samarbejdspartnere i afdelingen vil der også være snitflader til Aktiv Fritid, uddannelses- og erhvervsvejledere og rocker/bande exit.

Vi arbejder alle med kriminalitetsforebyggelse og sætter en ære i at have en høj faglighed i vores arbejde.

Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a. at:

  • Koordinere og varetage SSP-samarbejdet i et geografisk afgrænset område i Esbjerg Kommune, hvor det ledige område pt er den sydlige del af kommunen
  • Etablere og indgå i relevante netværk i distriktet
  • Arbejde på alle 3 niveauer i forebyggelsestrekanten:
    • Den generelle -
    • Den specifikke -
    • Den individorienterede forebyggelse
  • Give råd og vejledning til samarbejdspartnere samt unge og deres familier
  • Facilitere at tværfagligheden sættes i spil mellem aktører i det forebyggende felt
  • Formidle kriminalpræventiv faglighed
  • Udarbejde materialer (fx handleplan i forhold til rusmidler)
  • Medvirke til udvikling og afvikling af konkrete kurser og projekter

Ingen kan det hele, men vi forventer, at du kan genkende dig selv i det meste af nedenstående:

  • Relevant uddannelse/kvalifikationer
  • Viden om kriminalpræventivt arbejde
  • Relevant erfaring indenfor arbejdsområdet
  • Gode relationelle kompetencer
  • Gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner
  • Kan håndtere pressede arbejdssituationer og have mange bolde i luften
  • Kan arbejde selvstændigt
  • Er nytænkende og kreativ
  • Er dygtig til at give og modtage faglig sparring
  • Tror på og har erfaring med tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder:

  • Selvstændig tilrettelæggelse af arbejdet
  • Faglig sparring med dygtige og engagerede kollegaer
  • En omskiftelig hverdag hvor to dage aldrig er ens
  • Mange daglige samarbejdsflader med Skole, Social Myndighed, Politi og andre lokale aktører, fx boligforeninger og virksomheder
  • En rummelig arbejdsplads præget af godt humør, samarbejde og positiv indstilling


Stillingen er på 30-32 timer pr. uge og er ledig fra den 1. oktober 2025 eller snarest derefter.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Michael Ulv Bøndergaard på tlf. 20 45 62 22.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. august 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Ansøg