Save Share Apply
Bliv en del af en bevægelse for trivsel og fællesskab

Forestil dig et specialpædagogisk miljø, hvor alle børn føler, at de bliver mødt med høj specialpædagogisk kvalitet, og hvor fællesskaber ikke bare er en del af dagen i dagtilbud eller skole, men kernen i al læring og udvikling. Hvor lærere, pædagoger og andre voksne sammen skaber de bedste rammer for, at børn kan trives, udvikle sig og vokse ind i deres fulde potentiale. Som vores nye pædagogiske rådgiver med fokus på specialpædagogik får du mulighed for at være en nøgleperson i denne indsats.

Hvem er du?

Du brænder for børns trivsel og udvikling. Du ser fællesskaber som et fundamentalt element i enhver pædagogisk praksis og har en dyb forståelse af, hvordan inklusion, specialpædagogik, trivsel og udvikling går hånd i hånd. Du har en relevant baggrund inden for det pædagogiske felt og erfaring fra skoler eller dagtilbud – gerne med faglig efter- eller videreuddannelse. Du trives i samarbejde med andre, og du ved, at det er i det konkrete møde med praksis, at de mest bæredygtige løsninger findes. Det vil være en fordel, hvis du har arbejdet inden for det specialpædagogiske felt.

Din rolle og opgaver

Som pædagogisk rådgiver i PPR & Videncenter vil du få en central rolle i at styrke det pædagogiske og didaktiske arbejde i en række af de specialpædagogiske tilbud inden for skoleområdet. Du bliver en del af en tværfaglig indsats, hvor vi sammen arbejder for at skabe inkluderende miljøer, hvor alle børn føler sig som en del af fællesskabet.

Din tilgang vil være forankret i deltagelse og samarbejde. Du vil være ude i praksismiljøerne – side om side med lærere, pædagoger og andre fagprofessionelle – hvor du med din faglige viden og engagerede tilgang vil bidrage til kapacitetsopbygning og understøtte de voksnes evner til at skabe inkluderende læringsmiljøer. Det handler ikke kun om at levere rådgivning, men om at være en aktiv deltager i det daglige arbejde, så vi sammen kan finde de bedste løsninger for børnene.

Vi forestiller os, at du:

  • Har en stærk faglig baggrund, fx som lærer, pædagog, pædagogisk psykologi eller lignende, og erfaring med pædagogisk rådgivning i praksismiljøer.
  • Tror på, at fællesskaber skaber trivsel, og at fællesskabet er nøglen til at give alle børn mulighed for at deltage og udvikle sig.
  • Har lyst til at arbejde tæt sammen med skolens personale, og at du ser værdi i at være til stede i praksismiljøerne, hvor du aktivt deltager og observerer for at skabe de bedste betingelser for læring og trivsel.
  • Er en dygtig kommunikator, der kan inspirere og engagere andre gennem både dialog og praksisnær vejledning.
  • Kan arbejde systematisk med data og evaluering for at sikre, at vores indsatser har den ønskede effekt, og at vi hele tiden udvikler os i den rigtige retning.


Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder en stilling, hvor du kan være med til at præge den specialpædagogiske udvikling af vores indsats for trivsel og fællesskab i en række specialpædagogiske skoletilbud. Du vil få mulighed for at arbejde i et inspirerende miljø med engagerede kolleger, der deler din passion for at skabe de bedste vilkår for børn og unge. Vi lægger vægt på et tæt samarbejde, både internt i teamet og med de fagprofessionelle ude i praksis, og vi værdsætter den faglige sparring, der opstår, når vi er flere om at finde løsninger.

I vores afdeling tror vi på, at de bedste resultater skabes gennem nærvær og deltagelse. Du vil derfor have stor frihed til at tilrettelægge din hverdag, så du kan være tæt på praksis og have tid til at være til stede, der hvor det betyder mest.

Vi er i alt omkring 100 medarbejdere, så du skal have lyst til at arbejde i et tværfagligt team, hvor der er et tæt samarbejde med tale- hørekonsulenter, ergo- og fysioterapeuter, ordblinderådgivere, psykologer, psykologiske konsulenter, områderådgivere og synskonsulenter.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til tværfaglig leder i PPR & Videncenter Kim Christophersen, tlf. 24 85 81 60 eller på mail kichr@esbjerg.dk (Ferie i ugerne 29 – 32)

Alle henvendelser behandles fortroligt.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Der bliver forventeligt indkaldt til samtaler den 13. august 2025, og samtalerne vil forventeligt foregå den 19. august 2025.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse i stillingen vil børneattest og straffeattest blive indhentet.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne i Ny Løn.

Ansøgningsfrist:
10. august 2025

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV, uddannelsesbevis samt relevant dokumentation.

Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex

Apply