Teknisk projektleder og byggeleder til HOFORs kildepladsprojekter
Vigtig rolle - fra projektering og igennem udførelse
Hos HOFOR har vi et omfattende kildepladsprogram, hvor vi over en årrække renoverer en stor del af vores i alt 54 kildepladser. Programmet kræver forskellige kompetencer og fagligheder, og i øjeblikket søger vi endnu en kollega, der er motiveret for projektering af tekniske anlæg og samtidig motiveret for at gennemføre projekterne i rollen som byggeleder.
Du vil typisk få ansvar som delprojektleder for projektering af de fremtidige indvindingsanlæg på en kildeplads i design- og projekteringsfasen og derefter følge projektet til dørs som byggeleder under udførelsen. Ved mindre projekter kan du også få rollen som overordnet projektleder.
Dine primære ansvarsområder omfatter:
- Som byggeleder sikrer du, at det projekterede bliver udført til rette tid og kvalitet, samtidig med at du holder fokus på, at myndigheders krav til arbejdsmiljø og vilkår overholdes.
- Som projektleder foretager du projekteringen af vores råvandsledninger, tekniske indvindingsanlæg, adgangsveje og broer i samarbejde med gode kollegaer, så vi sikrer, at vores projekter er bygbare og lever op til miljø-, arbejdsmiljø, DDS og andre miljø og kvalitetskrav.
- Sikrer en god og konstruktiv dialog med både interne og eksterne interessenter. Eksterne interessenter omfatter f.eks. entreprenører, rådgivere og lodsejere, mens de interne interessenter f.eks. omfatter medarbejdere i HOFORs drift- og planafdelinger samt designere, arbejdsmiljøkonsulenter og miljøkonsulenter.
- Bidrager med anlægsteknisk viden og praktisk erfaring i projekternes tidlige faser.
Vi forestiller os, at du har en teknisk uddannelse som konstruktør, maskinmester eller ingeniør, og at du har relevant erfaring fra en lignende rolle på anlægsprojekter – gerne med fokus på drikkevand.
Du har derudover:
- Anlægsteknisk viden og erfaring med projektering.
- Færdigheder i projekt- og byggeledelse.
- Evner at strukturere og prioritere opgaver effektivt for at sikre, at projekter gennemføres til tiden og samtidig lever op til miljø-, arbejdsmiljø, DDS og andre miljø og kvalitetskrav.
- Har gode kommunikationsevner og er god til at etablere relationer, ligesom du trives med at samarbejde med kollegaer og eksterne partnere for at nå fælles mål.
- Har gode problemløsningsevner og formår at identificere samt løse tekniske udfordringer.
17 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen
I sektionen Kildepladser & Vandledninger er vi stolte af at være med til at levere drikkevand til langt mere end 1 mio. mennesker. Vi sætter pris på både formel og uformel sparring med vores dygtige kolleger og arbejder kontinuerligt på at forbedre vores projekter. Dette indebærer, at du hos os får betydeligt ansvar, men aldrig står alene med det. Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig og til, at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Send dit CV og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så send dit CV til os senest 1. juni. I dit CV vil vi gerne bede dig beskrive din motivation for jobbet samt hvordan du vil bidrage til rollen og HOFOR med netop dine erfaringer og kompetencer.
Vi indkalder til 1. samtale i uge 24 og 2. samtale i uge 25. Vi forventer opstart d. 1. august
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder, Lene Markvard på tlf.: 27954165 eller mail: lenm@hofor.dk, eller projektchef, Hanne Trap på tlf.: 27954167 eller mail: hant@hofor.dk.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Skriv venligst i din ansøgning at du fandt jobbet på Jobindex
