Computerworld søger it-sikkerhedsjournalist

Et selvstændigt stofområde med daglig nyhedsdækning, nyhedsbrev og analyser

Vil du følge beslutningstagere, teknologi og samfund tæt for at fortælle de stærke historier om it-sikkerhed, cyberangreb, sikkerhedsbranchen og menneskene bag? Så har Computerworld et job til dig, hvor du får dit eget stofområde og ansvaret for vores etablerede sikkerhedsnyhedsbrev.

Cyberområdet handler om magt

Cyberangreb, leverandørafhængighed og digital sårbarhed handler i dag også om, hvem der kontrollerer platformene, infrastrukturen og de vigtigste teknologier. Det er derfor en fordel hvis du har interesse for det internationale perspektiv og den journalistiske pen der lander det sikkert i en dansk kontekst og til den danske beslutningstager.

Derfor får du også en række faste områder og leverancer:

Til dagligt bider du dig fast i aktuelle angreb, sårbarheder, nedbrud og sikkerhedssager, finder de skarpe vinkler og taler med både beslutningstagere og teknikere. Du sætter komplekse problemstillinger ind i en sammenhæng, så læserne forstår, hvad de aktuelle hackerangreb, en ny sårbarhed eller regler faktisk betyder.

Du får desuden ansvaret for et etableret nyhedsbrev med en fast læserskare blandt danske sikkerhedsansvarlige og it-professionelle.

Men du skal også løfte blikket fra hændelserne og skriver om, hvad der ligger under dem. Analysen som format bliver et bærende element i nyhedsbrevet og en fast del af jobbet.

Fællesnævneren er, at på Computerworld laver vi journalistik, der formidler viden mellem industrien og brugerne, mellem den internationale udvikling og den danske virkelighed og mellem eksperterne og dem, hvis levebrød afhænger af, at systemerne faktisk virker.

Vi er kritiske og konstruktive. Og vores ambitioner at være på forkant, sætte dagsordenen og samtidig kunne forklare klart, hvad der er sket, hvorfor det betyder noget, og hvad vores læsere skal være opmærksomme på.

Du kommer også på scenen

Computerworld afholder hvert år konferencer om blandt andet it-sikkerhed. Vi forventer, at du på linje med vores øvrige journalister har mod på at fungere som ordstyrer og interviewer. Du indgår i en føl-ordning som en del af din moderatortræning og kommer blandt andet til at styre hele konferencer og til at lave sceneinterviews.

Stillingen indebærer cirka 7 til 14 rejsedage om året i Danmark og internationalt.

Hvad vi forventer

Du er en erfaren journalist med energi, fokus og lyst til at tage et tydeligt ejerskab over et stofområde. Du har et stærkt nyhedsblik, arbejder hjemmevant og selvstændigt i en daglig rytme.

Du behøver ikke at have skrevet omfattende om it-sikkerhed. Men du skal kunne komme hurtigt ind i stoffet og hvad det er, som driver økonomien og dynamikken bag hackerne, industrien og de internationale forskydninger.

Du er velskrivende, selvstændig og udadvendt, og du har vist, at du kan sætte dig ind i komplekst stof, opbygge kilder og begynde at skabe egne historier. Du kan grave, når historien kræver det, men ser ikke området som en række enkeltstående projekter. Hos os vil du især drive en løbende dagsorden.

Området bliver dit at udvikle og blive Computerworlds autoritet på.

Hvem er vi?

Computerworld er Danmarks førende formidler af viden om it og en del af Jobindex-koncernen. Samtidig arrangerer vi konferencer og afholder kurser - alt sammen med teknologi, erhverv og samfund som omdrejningspunkt.

Med dig på holdet tæller redaktionen 10 journalister. Vi er cirka 45 medarbejdere i huset med forskellige baggrunde inden for journalistik, udvikling, salg og marketing. Vi har en flad struktur, kort fra ide til handling og en god, uformel tone. Vi lægger samtidig vægt på en sund balance mellem arbejdsliv og fritid med mulighed for hjemmearbejde samt frokost- og pensionsordning.

Interesseret?

Rekrutteringen sker i samarbejde med Jobindex, og har du spørgsmål til processen, er du velkommen til at kontakte HR Business Partner Nadia Zaabi på tlf. 7245 9044. Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning, CV samt 2-3 relevante eksempler på dine skrivefærdigheder via nedenstående link snarest muligt, dog senest søndag d. 27. september 2026.

Jobbet søges via QuickApply på Jobindex.

Your recruitment process with Jobindex

Jobindex is the recruitment partner for this position. We read incoming applications and continuously hand over relevant candidates to the company. You read read more about our recruitment process on the page Recruitment process.