Natsygeplejerske med akutfunktion - gør en forskel, når byen sover
Er du sygeplejerske med stærke kliniske kompetencer og trives du med ansvar, akutopgaver og arbejdet om natten? Så er du måske den, vi leder efter til vores nattevagtsteam i Høje-Taastrup Kommune.
Om natten er du den, der passer på borgerne, når alt andet er stille. Du arbejder selvstændigt, tager ansvar og varetager den kliniske beslutningstagen. du gør en forskel, hver eneste vagt.
Det særlige ved nattevagten hos os
Som natsygeplejerske er du ansvarshavende og har en koordinerende rolle. Du er med til at sikre kontinuitet i borgerforløbene og håndterer både planlagte og akutte opgaver. To nætter er aldrig ens – og du får mulighed for at bruge hele din faglighed.
Du bliver en del af et lille, tæt team bestående af dig som sygeplejerske og to social- og sundhedsassistenter. Sammen dækker I hele kommunen, og du har base i vores moderne hjemmeplejehus på, hvor plejegrupper og sygeplejeenhed er samlet.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- Akut sygepleje og vurdering af komplekse situationer
- Pleje og omsorg til alvorligt syge og terminale borgere
- Koordinering af pleje- og behandlingsforløb
- Klinisk lederskab og beslutningstagning
- Tæt samarbejde og sparring med dag- og aftenteams, plejecentre og 1813
- Dokumentation og opfølgning i CURA
Hvad kan du glæde dig til som natsygeplejerske hos os?
Nattevagten hos os er præget af nærvær og stor faglig selvstændighed. Du får mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglige værktøjskasse. Du samarbejder tæt med to dygtige assistenter og har et stærkt bagland i dag- og aftenteams.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt fællesskab
- Tæt sparring med dag- og aftenteams i vagtskiftet
- Individuelt tilrettelagt introduktion og mentorordning
- Bil og iPad til rådighed
- Mulighed for faglig udvikling
Praktisk information
- Jobbet er på fuld tid
- Som nattevagt arbejder du hver anden uge. Den ledige stilling er i ulige uger.
- Ansættelse pr. 1. februar eller hurtigst muligt.
- Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
- Ifm. ansættelse indhentes straffeattest og referencer fra tidligere ansættelser.
Ansøgningsfrist: torsdag den 4. december 2025.
Samtaler holdes den 8. eller 9. december, alt efter hvad der passer dig bedst.
Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via kommunens rekrutteringssystem.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte sygeplejerske Nicoline i dagstiden på tlf. 43 35 24 00. Daglig leder Helle kan kontaktes fra 1. december på tlf. 24 35 58 76.
