Afvandingsingeniør der brænder for at arbejde med vand - til Vej- og Park-området

Arbejdssted: Nytorv 11, 6000 Kolding, Trafik, Vej og Park

Arbejdstid: 37 timer pr. uge med flekstid

Ansættelsestidspunkt: Stillingen ønskes besat start uge 32

Hvad kan vi tilbyde:
Vi søger en afvandingsingeniør, der elsker at arbejde med vand i alle afskygninger. Du vil blive fagligt ansvarlig på området i afdelingen, og deltager i projekter og samarbejder på tværs af afdeling og forvaltning. Du vil blive bredt involveret i afvandingsprojekter på vej, i byrum og grønne områder og samarbejder både i anlæg og drift.

Du vil få god faglig sparring fra din teamleder, som tidligere har siddet med opgaven. Vi tilbyder en arbejdsplads med frihed under ansvar og fleksibilitet i hverdagen

Arbejdsopgaver vil være indenfor:

• Planlægning, udbud og tilsyn i forbindelse med renovering af kommunens afvandingssystemer, i samarbejde med rådgivere og entreprenører.

• Projektdeltagelse i klima-, LAR- og separeringsprojekter i samarbejde med myndighed og forsyning.

• Tæt samarbejde med kommunens Entreprenørafdeling, der står for drift af vores afvandingselementer.

• Renovering og opgradering af eksisterende afvandingssystemer.

• Planlægning og koordinering af afvandings- og driftsarbejder i tæt samarbejde med forsyningsselskaberne.

• Dialog med borgere og erhvervsdrivende i forbindelse med skriftlige og telefoniske henvendelser til kommunen.

Kvalifikationer:

• Du er uddannet ingeniør, tekniker, eller har anden relevant uddannelse og/eller erfaring.

• Du har viden om afvandingsforhold på veje, spildevand, vandløb, LAR mv. og/eller interesse for at tilegne dig kompetencer på området.

• I dine opgaver arbejder du struktureret og holder overblik, samtidig med at du trives i en hverdag, hvor du har flere forskelligartede opgaver.

• Du har blikket for den faglige standard der gør, at kapitalværdien af vores afvandingselementer bliver stadigt bedre. Du er i stand til at skabe overblikket ved registrering af afvandingselementerne.

• Som person har du gode samarbejdsevner, gåpåmod og tager ansvar, og ser værdien i tæt samarbejde og sparring med kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.

• Du har gode kommunikative kompetencer – både i skrift og tale og kan forstå, tale og skrive dansk.

• Du har kørekort til personbil.

Hvem er vi?
Afdelingen Trafik, Vej og Park med ca. 30 medarbejdere, består af 3 teams, som i fællesskab udvikler Kolding Kommunes veje, pladser, grønne arealer mm. I teamet, du bliver en del af, er vi 9 kollegaer med forskellige tekniske baggrunde. Vi har ansvaret for den strategiske planlægning og større renoveringer på vejområdet og i grønne områder, samt GIS og en række administrative opgaver.

Vi har en høj faglighed og sparrer dagligt på kryds og tværs med hinanden for at finde den bedst mulige løsning. Vi har en uformel tone, meget humor i dagligdagen og engagerer os i hinanden.

Vi tror på, at samarbejde og respekt for hinandens faglighed skaber et godt arbejdsmiljø. Vi tager ansvar for egne opgaver og samarbejde er omdrejningspunktet for opgaveløsningen.

Om By- og Fællesforvaltningen
Vi er en del af By- og Fællesforvaltningen, hvor cirka 1000 medarbejdere samarbejder om at understøtte organisationen bedst muligt i at lykkes med Byrådets politiske ambitioner som fremtidens bæredygtige kommune. Det betyder, at forvaltningen har et særligt fokus på:

• styrke Kolding Kommunes bæredygtige vækstmuligheder
• skabe bedre velfærd for borgerne og understøtte det gode liv i Kolding Kommune
• sikre en sund og bæredygtig økonomi bla. ved at forenkle vores organisation.

Vi arbejder som kommune aktivt for den grønne omstilling, og for os er bæredygtighed mere end et modebegreb. Vi har et Bæredygtighedshus, som er knudepunkt for bæredygtighed og grøn omstilling. Det er stedet, hvor borgere, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner, foreninger og medarbejdere kan få et skub til en mere bæredygtig omstilling og frit kan dele viden, idéer og inspiration inden for bæredygtighed.

Om Kolding Kommune
By- og Fællesforvaltningen er én af fire forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Kolding – sammen designer vi livet” og et mindset, vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn: I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:
Teamleder, Brian Simmelsgaard tlf.: 40 28 26 06.

Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen".

Ansøgningsfrist: 11. juni 2025

Ansættelsessamtaler: Samtaler forventes afholdt i uge 25

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.