Vejen til succes for rengøringsdronningen


Vejen til succes for rengøringsdronningen

Det var et rent tilfælde, at Birgit Aaby – direktør for en succesrig rengøringsvirksomhed og kendt fra DR-programmet Løvens Hule – blev selvstændig.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Det stod langt fra skrevet i kortene, at stifter og ejer af rengøringsfirmaet, Combi Service, skulle blive selvstændig – det var et rent tilfælde.

”Det var et tilfælde, at jeg blev selvstændig. Jeg stod uden job – så jeg tog chancen,” har hun tidligere udtalt til Iværksætteri + Innovation’s hjemmeside.

Det var på et tidspunkt i hendes liv, hvor hun ventede sit andet barn.

”Jeg tog springet som iværksætter af nød, fordi jeg følte, at jeg måtte gøre noget selv. I den proces tænkte jeg ikke meget over min graviditet, for drengenes far var der jo også. Jeg møder ofte en forestilling om, at det er kvinden, der har ansvaret for familien og hjemmet, men hos os fordelte vi arbejdet imellem os,” fortæller Birgit Aaby på DR.dk.

Hun havde tidligere stiftet bekendtskab med rengøringsbranchen, da hun blandt andet efter studentereksamen tog et job som rengøringsassistent i Rødovrecentret.

Læs også Sådan forvandler du dig fra arbejdsløs til iværksætter

Ansatte direktør for at få mere tid

Efter 12 års arbejde med Combi Service ansatte hun en direktør for at få mere tid til familien.

”Det har selvfølgelig nogle konsekvenser, at man arbejder meget, og derfor valgte jeg at stoppe i tide. Men i dag synes jeg ikke, at det har haft så store konsekvenser for mine børn. De har fået en masse andet med sig. De har set en mor, der har løbet efter sin drøm, og jeg håber at inspirere mine børn til, at de også skal løbe efter deres drømme,” siger Birgit Aaby til DR.dk.

Hun har siden stiftelsen af rengøringsfirmaet investeret i en golfklub, en fodboldklub og et bryggeri. Fodboldklubben blev aktuel i 2011, da hun satte sig i direktørstolen for Lyngby Boldklub. Dengang sagde hun til Business.dk:

”Vi er nok den klub i Danmark, der er bedst til at udvikle talenter. Vi har et klart koncept både på og uden for banen. Vi skal bare gøre det hele lidt mere forretningsmæssigt i alle led.”

Ny direktørstol

Det skabte en overvældende interesse for hendes person, da hun blev direktør i Lyngby Boldklub – en interesse som dog ikke kom bag på hende.

”Det afgørende er, at du som person hviler i dig selv og er, som du er – også når du er direktør. Den indstilling prøver jeg at fastholde. Jeg er blevet spurgt, om jeg ser mig selv som en kvindelig pendant til Don Ø. Jeg kan slet ikke se mig selv på den måde. Jeg er Birgit Aaby. Jeg kommer med den ballast, som det, jeg har skabt som iværksætter og virksomhedsejer, har givet mig,” sagde hun dengang til Business.dk.

I 2012 trådte hun tilbage fra posten efter et år i stillingen. Hun er senere kommet i mediernes søgelys igen, da hun blev en af ”løverne” i DR-programmet Løvens Hule på DR1.

Ifølge en artikel på Ekstrabladet.dk fra 2015 er egenkapitalen i Combi Service Holding Aps 18 millioner kroner i det seneste regnskab.

Læs også: Kend din indre leder

Publiceret 2017-03-01


Seneste artikler

Sådan arbejder Birgitte på at få et job
Efter 21 år hos Telenor stod 45-årige Birgitte Tolstrup og var ledig – for første gang nogensinde. Hør her, hvordan hun arbejder med sin jobsøgning.
Indrykket 1. april på Handel og service
Flere får tilknytning til arbejdsmarkedet
Flere får tilknytning til arbejdsmarkedet
Fleksjobreformen, der trådte i kraft i 2013, har haft den ønskede effekt: Flere er blevet ansat i et fleksjob, og færre får tilkendt førtidspension.
Indrykket 1. februar på Handel og service
Hotelkæde efterlyser faglært arbejdskraf
Hotelkæde efterlyser faglært arbejdskraft
Faglærte kokke og tjenere? De er stort set umulige at skaffe, lyder det fra hotelkæden BC Hospitality Group, der lige akkurat har nok ufaglært arbejdskraft.
Indrykket 1. januar på Handel og service
Ejer af succesbutik havde ingen ambitioner om at arbejde med tøj
Ejer af succesbutik havde ingen ambitioner om at arbejde med tøj
Et fritidsjob i en butik, da Tina Vinther var 22 år, åbnede pludselig for en helt ny karrierevej, da ejeren ville sælge sin forretning.
Indrykket 1. december 2016 på Handel og service
Ingen grund til at forlænge arbejdslivet
Det kan blive mange penge værd for en HK’er at blive længere på arbejdsmarkedet, men det ser HK ikke som noget godt argument for at hæve pensionsalderen.
Indrykket 1. november 2016 på Handel og service
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.