3 spørgsmål, der irriterer rekrutteringskonsulenten


3 spørgsmål, der irriterer rekrutteringskonsulenten

Se, hvilke 3 spørgsmål der stiller dig i et dårligt lys hos rekrutteringskonsulenten.

Helene Bonne
Senior tekstforfatter, Jobindex


Vi har spurgt vores erfarne rekrutteringskonsulenter hvilke 3 spørgsmål, de synes er mest irriterende at blive stillet – hvis der ikke er en tanke bag fra jobsøgerens side.

1. Kan du fortælle mig mere om jobbet?

Du er selvfølgelig velkommen til at ringe og spørge ind til stillingen.

Men at ringe uden at have forberedt et eller flere konkrete spørgsmål, får dig til at fremstå som useriøs, og du risikerer at blive en tidssluger for rekrutteringskonsulenten. Og det er ikke et godt udgangspunkt.

2. Hvad er lønnen?/Hvor stor er firmabilen?

I forhold til løn vil du sjældent få det konkrete lønniveau at vide (det er oftest et forhandlingsspørgsmål, især i det private regi), og en arbejdsgiver ser helst, at du søger jobbet, fordi du har lyst snarere end for lønnen. Søger du et job inden for salg, kan det dog være OK at stille spørgsmål i generelle termer omkring fx bonus.

Personalegoder kan du sagtens stille spørgsmål om, inden du bliver kaldt til samtale. Men her er det en god idé at forklare hvorfor. Så hvis der indgår en firmabil, og du netop er blevet forælder, så kan du forklare, at der gerne skal være plads til en barnevogn, så du er interesseret i at vide størrelsen på firmabilen - i stedet for kun at ringe og sige ”Hvor stor er bilen?”.

3. Selv om det er en anonym annonce, hvor ”Jobindex søger for kunde”, kan du så ikke sige, hvilken virksomhed det er – bare til mig?

Nej. Vi kan ikke sige mere, end der står i annoncen – fx at det er tæt på motorvejen og offentlige transportmidler.

LÆS OGSÅ: Sådan kan du svare på 5 spørgsmål til jobsamtalen / 5 spørgsmål, du kan få jobsamtalen og 5 svar, du kan give

Publiceret 2016-05-02


Seneste artikler

Jobsamtalen: Styrk din fortælling
Der er nøgletidspunkter i en jobsamtale, hvor det gælder om at være klar. Det er her, du med de rigtige ord hæver dig op over resten af feltet og etablerer dig som favoritten til jobbet.
Indrykket 14. august på Forside
Er du glad for at være tilbage efter sommerferien?
Dvæl en ekstra gang ved, hvordan du har det, når du starter på arbejde efter sommerferien. De tanker, der melder sig nu, skal du tage alvorligt.
Indrykket 7. august på Forside
Sådan ser den perfekte medarbejder ud ifølge chefen
Er du faglig kompetent, engageret og samarbejdsorienteret? Det er de mest brugte ord, når ledere skal beskrive en succesfuld medarbejder.
Indrykket 31. juli på Forside
Fire I ku’ li’ – god sommerlæsning 4
Henover sommeren bringer vi fire artikler, I har været særligt glade for. Har du ikke læst dem, har du chancen nu. Vi runder temaet af med ”Hvordan skal dit næste job se ud”. Læs med her.
Indrykket 24. juli på Forside
Fire I ku’ li’ – god sommerlæsning 3
Henover sommeren bringer vi fire artikler, I har været særligt glade for. Har du ikke læst dem, har du chancen nu. Denne gang handler det om ”Har du dummet dig på jobbet? Sådan kommer du videre”. Læs med her.
Indrykket 17. juli på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.