Kreativ eller konservativ: Hvordan virker din stil til jobsamtalen?


Kreativ eller konservativ: Hvordan virker din stil til jobsamtalen?

At gå til jobsamtale er en kunst, men du bliver vurderet på en masse faktorer, som ikke har med dine svar eller kompetencer at gøre. Udover kropssprog består en stor del af udfaldet til din jobsamtale af, hvordan du ser ud.

Helene Bonne
Senior tekstforfatter, Jobindex


Når du sidder til jobsamtalen, bliver du ikke kun vurderet på, hvordan du svarer på spørgsmålene. Forskellige undersøgelser peger på at 80-90 procent af det, vi kommunikerer, sker non-verbalt. Og her spiller dit udseende og din personlige stil også ind.

Traditionerne er i opbrud og tatoveringer er ikke længere for sømænd eller kriminelle. Men kan du klæ’ dig helt frit til samtalen, uden at det påvirker rekrutteringen?

Her får du indblik i, hvordan din stil kan tolkes – alt efter om du søger et kreativt eller konservativt job.

I FAVORITBLUSEN … MEN DEN HAR FÅET EN PLET

Til jobbet som: JURISTFULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA

Ville du også dukke op hos en kunde med en sovseplet fra frokosten på maven? Aldrig. Som jurist skal du tage dig professionelt og upåklageligt ud.

Konklusion: Du er langt fra at få jobbet nu.

Til jobbet som: ART DIRECTOR I REKLAMEBRANCHEN

Fedt, du udtrykker hvem du er med din favorit-tee. At du har en plet på printet påvirker ikke det helt store – de der kaffelattekrus er også irriterende at drikke af og drypper tit.

Konklusion: Det betyder hverken til eller fra.



NEGLELAK, DER FLAGER AF

Til jobbet som: JURISTFULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA

Hmm. At sidde i et kundemøde uden perfekt neglelak signalerer, at du ikke har styr på dig selv. Gad vide, om du så har styr på kundens sag? Det er ikke godt. Det skulle jo være upåklageligt i denne branche.

Konklusion: Få lagt et nyt lag lak, inden du skal til samtale.

Til jobbet som: ART DIRECTOR I REKLAMEBRANCHEN

Det er ikke optimalt, men det kunne være et tegn på, at du har fingeren så meget på pulsen, at du allerede er ved at være klar til at skifte farve på neglene. Men det kan også være et tegn på, at du er lidt sloppy.

Konklusion: Undgå det.



TATOVERINGER

Til jobbet som: JURISTFULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA

Selv om de fleste efterhånden har en, sætter vi i branchen pris på, at du dækker dem i arbejdstiden.

Konklusion: Vis dem ikke så vidt muligt.

Til jobbet som: ART DIRECTOR I REKLAMEBRANCHEN

Nærmest et badge of honour.

Konklusion: Må vi se dine andre tusser?



HÅRELASTIK OM HÅNDLEDDET

Til jobbet som: JURISTFULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA

Hvad, har du glemt, du skulle til samtale i dag? Få styr på dit look, inden du tager til samtale.

Konklusion: Undgå det.

Til jobbet som: ART DIRECTOR I REKLAMEBRANCHEN

Håret op. Håret ned. Sådan er det vel at være kreativ. Hvad der end skal til, for at du leverer det bedste output, kan du bare gøre.

Konklusion: Det betyder hverken til eller fra.



RING I NÆSEN

Til jobbet som: JURISTFULDMÆGTIG I ET ADVOKATFIRMA

Så moderne er vi ikke blevet endnu. Og hvad vil kunderne ikke tænke?

Konklusion: Dine kompetencer skal være meget stærke, hvis du skal vinde jobbet.

Til jobbet som: ART DIRECTOR I REKLAMEBRANCHEN

Det er en måde at udtrykke sig på. Vi er alle forskellige.

Konklusion: Det betyder hverken til eller fra.


LÆS OGSÅ: Undgå for alt i verden at virke desperat

Publiceret 2017-09-18


Seneste artikler

Fra opsagt til selvstændig
Fra opsagt til selvstændig
Søren Jessen vendte en opsigelse til realiseringen af en gammel drøm. Han har købt sin tidligere arbejdsgiveres gamle printere og skal starte som selvstændig indenfor grafisk produktion. Første kunde i ordrebogen er virksomheden, der opsagde ham.
Indrykket 22. oktober på Forside
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
Mere jobglæde er ikke umuligt at opnå, ifølge en artikel fra TIME Magazine af Nataly Kogan. Hun har samlet 5 videnskabelige tips til at få mere arbejdsglæde. Se dem her.


Indrykket 15. oktober på Forside
sen aften med kollega
3 store virksomheder med høj score på kultur og muligheder
Kulturen, relationerne, måden at være på arbejde på – og mulighederne for at udvikle sig selv med opgaverne – er i særlig høj kurs, når medarbejdere mærker jobglæden. Og ønsket om at blive på en bestemt arbejdsplads, frem for at søge videre.
Indrykket 8. oktober på Forside
forsideU37
Rutineopgaver og travlhed dræner din arbejdsglæde
Ensformigt arbejde kan være surt. Og har du ovenikøbet travlt, bør du måske overveje at søge nyt job.
Indrykket 1. oktober på Salg og kommunikation
4 virksomheder på tværs af landet, hvor medarbejderne mærker tillid
En sund jobglæde på en arbejdsplads handler naturligvis om flere faktorer. Men en helt essentiel del af den gode jobglæde er tillid. Uden tilliden fra ledelsen til medarbejderne, mellem kollegerne og fra medarbejderne til ledelsen er fundamentet for trivsel allerede krakeleret.
Indrykket 1. oktober på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.