Det kan godt være, jobcenteret synes, du prioriterer lidt forkert, når du forklarer ugens manglende ansøgninger med, at du var nødt til at bruge et par dage på at få styr på dit look; men ifølge personlig stylist Judi Lund Finderup er det en vigtig investering at tænke på din fremtoning og give håret og tøjet en overhaling, når du er jobsøgende:
”Udseende er ikke overfladisk at arbejde med, når du søger job, for det vender indad. Hvis du ser godt ud, smitter det af på din selvtillid og dermed dine omgivelser.”
Judi Lund Finderup har i flere år arbejdet som personlig stylist – både som selvstændig og i modevirksomheden Companys – og rådgiver desuden jobsøgende på blandt andet Frederiksberg Daghøjskole og hos rekrutteringsvirksomheden Berning og Leonhardt, der rekrutterer til den danske hotel- og restaurationsbranche.
Hun trækker på sine kompetencer inden for personlig styling – men en tidligere stilling på Statens Museum for Kunst, hvor hun var med til at ansætte, gør at hun ved, hvad det vil sige, når man sidder på den anden side af bordet. Hun ved, at det ikke kun er for at styrke selvtilliden, at man skal gøre noget ud af sig selv til jobsamtalen:
”De, der ansætter, er også mennesker og skal være sammen med den nye medarbejder hver eneste dag – ofte bruger man jo mere tid sammen med sine kolleger end med sin familie, så at ansætte en ny medarbejder er nærmest som at vælge et familiemedlem,” siger Judi Lund Finderup og uddyber:
”Man kan også sammenligne situationen med, at man er blevet inviteret til en fest, der er blevet gjort rigtigt meget ud af. Dem, der holder festen, har store forventninger. Så dukker man jo heller ikke op i noget gammelt tilfældigt tøj.”
Vær den bedste version af dig selv
I kontrast til Judi Lund Finderups råd om at gøre noget ekstra ud af sit udseende, står umiddelbart budskabet om, at det vigtigste er at være sig selv; et budskab man ofte hører i jobsøgningsøjemed. De to råd er imidlertid ikke så langt fra hinanden som så. Hvis det skal være tydeligt, hvem du er, er det nemlig vigtigt, at du sørger for at fokus ikke havner på en krøllet skjorte eller en træt frisure:
”Der er mange, især mænd, der siger ’de må sgu tage mig, som jeg er’; men hvis man har den indstilling, så sker det ofte, at man netop ikke bliver taget ’som man er’, fordi der er noget, der forstyrrer billedet,” siger Judi Lund Finderup:
”Nogle tænker måske, at hvis store finansmænd og iværksættere som for eksempel Bill Gates og nu afdøde Steve Jobs kan komme af sted med at klæde sig kedeligt, så kan de også – men her skal man huske på, at den eneste grund til, at de kan tillade sig det, er at de har fået foden godt og grundigt indenfor.”
Identifikation skaber tillid
Udover at rådgive arbejdsløse har Judi Lund Finderup som personlig stylist hjulpet en del selvstændige med at få en stil, der stemmer overens med det indtryk, de ønsker at give af sig selv og deres kompetencer:
”Mange af dem tror, at de udstråler noget, og bliver overraskede, når jeg fortæller dem, at det faktisk er noget helt andet, man tænker, når man ser dem. Nogle overdriver deres look, og det kan komme til at virke påtaget og falsk,” siger Judi Lund Finderup og tilføjer, at det ofte handler om at nedtone udtrykket lidt og satse på de små virkemidler.
Judi Finderup råder både jobsøgende og selvstændige til at overveje, om de mennesker, man skal appellere til, kan identificere sig med det, de ser:
”De mennesker, der skal bruge din viden og dine kompetencer, skal jo føle sig trygge i dine hænder – og noget af det mest tillidsskabende ved mennesker, man ikke kender, er jo identifikation; at man umiddelbart kan identificere sig med kandidaten til en jobsamtale eller et billede på en hjemmeside.”
