”Jeg er bare glad for i dag, at jeg lagde mit CV lige dér”


portræt

Når du lægger dit CV hos Jobindex, bliver det set af ansættende ledere og rekrutteringskonsulenter, som også forholder sig til detaljer i dit CV – hvis din profil rammer inden for behovet. Simon (e-Commerce Manager) er blevet kontaktet direkte af Jobindex på grund af CV’et, hvilket endte med jobskifte. Læs hans historie her.

Søren Møller
Strategisk tekstforfatter, Jobindex


Simon Tholstrup

Simon Tholstrup, 40 år
e-Commerce Manager
Creativ Company, Holstebro

"Jamen, jeg er næsten nødt til at starte med at sige, at jeg sad i forvejen i et godt job, jeg var slet ikke i markedet til at skifte faktisk. Jeg havde gode udfordringer, gode kollegaer og halvdelen af kilometer til job, som jeg har i dag. Så for mig har det her også bare været en oplevelse, der er kommet lidt bag på mig selv. Men jeg er jo superglad for, at det gik, som det gik.

Jeg kan ikke huske, hvornår jeg faktisk lagde mit CV ind hos Jobindex, det er lang tid siden. Jeg forventede ikke rigtig noget, jeg så alligevel ikke mig selv som aktiv søgende, men tænkte bare, at det jo ikke kunne skade at have CV’et ude hos Jobindex. Når de så engang i mellem skrev til mig, at nu var det tid til at holde det opdateret, så gjorde jeg det. Og jeg er godt nok glad for i dag, at jeg lagde mit CV lige dér.

Engang i mellem fik jeg mails om en åben stilling, som jeg blev opfordret til at søge. Det fik jeg aldrig gjort ved nogen af dem. Og så en dag ringede en konsulent fra Jobindex til mig. For mig var det ud af det blå, men han havde altså opdaget mig via mit CV i databasen – og han mente, at jeg ville være perfekt til et job, som han var recruiter på for en spændende virksomhed med fokus på e-handel.

Jeg tog ikke så meget notits af det lige der, netop fordi jeg jo faktisk havde det ganske godt i det daværende job. Så jeg gjorde ikke mere ved det."

LÆS OGSÅ: Læg dit CV i databasen og bliv set

"Jeg havde ikke søgt jobbet, hvis han ikke havde skubbet til mig"

"... Men så ringede konsulenten altså igen og sagde, at han virkelig bare kunne se mig som det perfekte match til den her stilling og virksomhed – og om jeg ikke i det mindste ville være åben for at prøve at søge det. Jeg kunne sagtens se, at jobbet var interessant, men det lå også omkring 100 km fra mit hjem, så der skulle noget særligt til at få mig til at skifte job.

Det endte dog med, at konsulenten fik mig overtalt til at søge det – her gik jeg så fra at have kontakt med Jobindex til at høre tilbage direkte fra virksomheden, som er Creativ Company, hvor jeg er i dag.

Ved jobsamtalerne hos Creativ Company kunne jeg for alvor mærke, at hold da op, den her rekrutteringskonsulent fra Jobindex havde altså ramt hovedet på sømmet – det her var et jobskifte, jeg bare måtte tage. Jeg var ikke i tvivl, og matchet var klokkeklart lige fra kultur, kemi og til opgaver og muligheder.

Så ja, jeg smiler da lidt ved tanken om det hele i dag, jeg er jo bare glad. Og det var konsulenten fra Jobindex også, han ringede mig op efter, at jeg var blevet ansat og sagde tillykke – han var vist også lidt oppe og køre over hele processen. Ja, det var godt set."

Publiceret 2018-05-21


Seneste artikler

5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
Mere jobglæde er ikke umuligt at opnå, ifølge en artikel fra TIME Magazine af Nataly Kogan. Hun har samlet 5 videnskabelige tips til at få mere arbejdsglæde. Se dem her.


Indrykket 15. oktober på Forside
Lars Ole Dybdahl
Rigspolitiet opruster massivt på antallet af it-medarbejdere: “Vi er i gang med en massiv it-transformation af hele politiet”
Interview: Rigspolitiets it-chef søger hele 10 nye it-medarbejdere. Der skal ryddes ud i gamle systemer og oprustes på både sikkerheden og udviklingen af politiet systemer.

Indrykket 15. oktober på Informationsteknologi
sen aften med kollega
3 store virksomheder med høj score på kultur og muligheder
Kulturen, relationerne, måden at være på arbejde på – og mulighederne for at udvikle sig selv med opgaverne – er i særlig høj kurs, når medarbejdere mærker jobglæden. Og ønsket om at blive på en bestemt arbejdsplads, frem for at søge videre.
Indrykket 8. oktober på Forside
I rører IKKE vores kageordning!
På mange arbejdspladser hæver kageordningens status sig langt over selve kagen. Ifølge ekspert er ingredienserne omsorg, frirum og kollegialt fællesskab.
Indrykket 1. oktober på Kontor og økonomi
4 virksomheder på tværs af landet, hvor medarbejderne mærker tillid
En sund jobglæde på en arbejdsplads handler naturligvis om flere faktorer. Men en helt essentiel del af den gode jobglæde er tillid. Uden tilliden fra ledelsen til medarbejderne, mellem kollegerne og fra medarbejderne til ledelsen er fundamentet for trivsel allerede krakeleret.
Indrykket 1. oktober på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.