Guide: Sådan indleder du din jobansøgning


Guide: Sådan indleder du din jobansøgning

De første ord er ofte de sværeste, men det er her, du grundlægger din ansøgningssucces. Vi har derfor samlet gode eksempler på de altafgørende åbningslinjer.

Martin Ellermann, Jobindex


Mange har prøvet det. Du sidder med en blank Word-side på skærmen. Den lille markør blinker utålmodigt til dig, og du har hele tiden behov for at klikke dig ind i det andet åbne vindue på computeren, hvor jobopslaget ligger.

Du læser og prøver at gribe bolden og tonen fra annoncen, men hver gang du igen står tilbage på Word-dokumentet er inspirationen væk. Og du ved, at du har brug for den helt rigtige indledende gnist til at tænde op under det, der gerne skulle blive ansøgningen, der sikrer dig drømmejobbet.

Presset bliver ikke mindre af, at flere eksperter påpeger, at du kun har få sekunder til at fange læserens opmærksomhed. De første par linjer skal derfor helst ramme plet, og med den rette åbning sikrer du, at din kommende chef elegant indfanges og automatisk glider videre ned gennem teksten.

Af disse grunde har magasinet Careerealism opstillet 3 bud på, den gode ansøgningsintro, som vi her har udbygget lidt, og som forhåbentlig kan hjælpe dig godt i gang.

LÆS OGSÅ: Hæv dig over de dårlige jobannoncer

Råd 1: Fang deres opmærksomhed med din jobtitel og et par af dine mest prangende resultater

Eksempel I: Som salgsdirektør for Suhr Slushice har jeg i løbet af 2013 moderniseret en global organisation og vendt en truende konkurs, så virksomheden nu har et solidt overskud.

Eksempel II: I min funktion som kommunikationskonsulent ved kommunen har jeg enten selv skrevet eller været redaktør på de 5 mest læste brochurer i kommunens historie.

Eksempel III: I mine 5 år som jordemoder har jeg assisteret ved over 900 fødsler herunder omkring 30 hjemmefødsler og ikke færre end 3 jomfrufødsler.

Råd 2: Affyr en salve af de helt rigtige nøgleord, så du hurtig fremstår som en, de ikke kan komme udenom

Eksempel I: Jeg er Construction Manager med bred erfaring inden for design, planlægning, budgettering, personaleledelse og eksekvering af større projekter.

Eksempel II: Som erfaren bogholder kommer jeg med en bred baggrund og indsigt fra veletablerede firmaer. Mine kompetencer er dog ikke kun begrænset til det finansielle område, og jeg har også erfaring inden for strategi, change management, systemudvikling og forretningsprocesser.

Eksempel III: At designe, udvikle og lede træningsprogrammer er både min passion og mit ekspertområde.

Råd 3: Vis med det samme, at du kan leve op til deres krav for at få dem til at læse videre

Eksempel I: At dyrke og udvikle netværk er en af mine absolut største styrker. Jeg har i løbet af min hidtidige karriere konsekvent øget både salget og kundetilfredsheden.

Eksempel II: Interkulturel kommunikation, tværfagligt samarbejde og marketingsupport af høj kvalitet er blandt mine spidskompetencer.

Eksempel III: I de sidste 13 år har mit professionelle fokus været på at levere værdi til mine klienter. Jeg har udarbejdet strategier og handleplaner samt stået i spidsen for både medarbejdere, processer og teknologiudvikling.

Som eksemplerne viser, er tricket at gå direkte til sagen. Så glem alt om den langsomme åbning a la ”jeg hedder Maren, er 29 år, oprindeligt fra Lolland men nu bosat i Slagelse”. Brug nøgleordene fra stillingsannoncen aktivt, så du med det samme viser, at du har det, der skal til.

Publiceret 2017-04-10


Seneste artikler

Historien om Simon
”Jeg er bare glad for i dag, at jeg lagde mit CV lige dér”
Når du lægger dit CV hos Jobindex, bliver det set af ansættende ledere og rekrutteringskonsulenter, som også forholder sig til detaljer i dit CV – hvis din profil rammer inden for behovet. Simon (e-Commerce Manager) er blevet kontaktet direkte af Jobindex på grund af CV’et, hvilket endte med jobskifte. Læs hans historie her.
Indrykket 21. maj på Forside
Når du får nyt job: Her er syv gode råd til den vigtige første måned på arbejdspladsen
Når du får nyt job: Her er syv gode råd til den vigtige første måned på arbejdspladsen
Den første måned i jobbet er vigtig for enhver nyansat. Det er her, man lærer indhold og funktioner. Og her man sætter tonen for de kommende mange måneder i jobbet. Her har du syv gode råd til at komme godt fra start.
Indrykket 14. maj på Forside
Opret dit CV hos Jobindex – se her hvorfor
Når dit CV ligger i vores database har du flere gode muligheder på hånden. Og både virksomheder og vores rekrutteringskonsulenter holder sig løbende orienteret netop dér. Læs her, hvordan det fungerer.
Indrykket 7. maj på Forside
6 tips til videointerviewet
6 tips til videointerviewet
Skal du til videointerview? Stress ikke. Forbered dig med vores guide til et godt videointerview, og vær bare dig selv.
Indrykket 30. april på Forside
jobsamtale

Personlighedstesten åbner op for nye spørgsmål
Personlighedstests er standard i mange virksomheder, så mange ansøgere har prøvet at besvare og modtage tilbagemelding på en test. I Dansk Kabel TV bruger man tests til at åbne op for spørgsmål ud over de helt gængse samt at be- eller afkræfte ting fra første samtale.

Indrykket 23. april på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.