Søg job i de små virksomheder

Jeg har fået mange mails omkring alder. Et af dem kommer fra Finn, der har et godt råd:

Et indspark i fokus på det at være ældre og søge nyt job.

Min alder er 64, er netop startet i nyt job indenfor regnskab og revision, efter at have haft andet job som bogholder i en del år.

Der er måske flere der har nævnt det i mail til dig, - men jeg gør det så også:

Som 50 plus eller måske 70 plus skal man sætte jobsøgningen ind på virksomheder med ex max 10 ansatte idet min erfaring siger, at her får man som ældre bedre og hurtigere og direkte kontakt til beslutningstageren ang. jobbesættelsen.

Jeg har aldrig oplevet at blive oplyst af arbejdsgiveren, at jeg blev fravalgt p.g.a. alder.
Go’ dag Finn


Det stemmer overens med hvad jeg fortæller, når jeg holder foredrag: Man får mest ud af at søge job i de små virksomheder, specielt når man sender uopfordrede ansøgninger. Der findes 50.000 virksomheder med under 10 medarbejdere, og de fleste af dem får aldrig nogen uopfordrede ansøgninger. Man får en meget mere personlig tilbagemelding, når man søger job hos de små virksomheder, og de er også mere tilbøjelige til at tage individuelle hensyn.

Så det er ikke bare de ældre, der får mest ud af at søge hos de små virksomheder, det gælder også de nyuddannede, folk der ikke taler dansk og stort set alle andre. I en lille virksomhed kommer man også til at arbejde med mange forskellige ting, så det er et godt sted at arbejde hvis man gerne vil lære noget. Så søg job hos de små virksomheder, de bliver ofte overset, så der er chancen for at komme til samtale større.
Læs artiklen om små virksomheder

Held og lykke med jobsøgningen!

Venlig hilsen Kaare Danielsen