Artikler til jobsøgere

Ansøgningen er sendt. Virksomheden har modtaget den. Du bliver ringet op. De vil gerne se dig til en jobsamtale. Hermed et skridt nærmere jobbet.

Efter at have ændret i opsætningen og indholdet af mit CV var jeg nu klar til at søge det helt optimale job, hvor jeg kunne bidrage med mine mange kompetencer.

Husk at tænke i netværk ved et jobskifte. Med omtanke kan du tage venskaber og værdifulde kontakter med dig.

Hvis du er bevidst om dit kropssprog til en jobsamtale, kan det bringe dig i nærkontakt med den eftertragtede ansættelseskontrakt. Få gode råd af en ekspert her.

For mange af de unge, der i disse år træder ind på arbejdsmarkedet, er det at have et job langtfra en selvfølge. Mange har, på grund af den aktuelle økonomiske krise, skrevet ansøgninger i årevis forud for den underskrevne ansættelseskontrakt. Det kan påvirke deres tilgang til arbejdet.

Ronnie Winther Sørensen var egentlig godt tilfreds i sit job, men da han i maj 2012 blev kontaktet af YIT, blev hans nysgerrighed vakt, og efter to uger var han ansat i virksomheden. Han har altid et cv liggende på jobindex.dk, for det kunne jo være, at han en dag fik tilbudt et direktørjob.

Befinder man sig i toppen af dansk erhvervsliv, kan det være svært at finde et tilsvarende og ikke mindst lige så godt lønnet job, hvis virksomheden for eksempel går konkurs. Hver fjerde leder frygter, at det kan være svært at finde et tilsvarende job. Du kan dog minimere din frygt ved at efteruddanne dig og være parat til situationen, hvor du pludselig står uden din lederstilling.

Projekt ”Den Gode Samtale” kører på fjerde måned i Magistrenes Arbejdsløshedskasse, og den nye ordning får ros fra både medlemmer og konsulenter. Der er mere fleksibilitet, mindre kontrol og en bedre afstemning af forventningerne før samtalerne.

Den 6. juni slog Djøf dørene op til nye jobsøgningsfaciliteter. Det nye er ikke kun selve lokalet, men også tankerne om, hvordan det skal bruges. Det færdige resultat er blevet til i samarbejde med Djøfs medlemmer, som har budt ind på Facebook og LinkedIn med forslag til indretningen.

På bare et år er antallet af kursusforløb for medlemmer af fagforbundet 3F faldet med 30 procent, og generelt kommer færre ufaglærte og faglærte på efteruddannelse. Ifølge arbejdsmarkedsforsker risikerer vi at tabe kompetencekapløbet, hvis udviklingen fortsætter.

Vidensarbejdere, der har et selvværd, som er afhængigt af gode præstationer på arbejdet, arbejder ifølge en undersøgelse oftere om aftenen, i weekender og på ferier for at overholde deadlines – og de arbejder også, selv om de er syge. Arbejdsgiverne skal være ekstra opmærksomme på den type medarbejdere – og så skal man selv tage ansvar, så man ikke brænder ud.

Medstifteren af det sociale mediebureau, Crisp Social, og mobilspil-firmaet Muzui, bærer fremover titlen: Global Social Media Manager i Red Bull-koncernen. Det placerer ham efter sigende som den dansker, der har den højeste stilling inden for sociale medier på globalt plan.

Du behøver måske ikke at tage en pisk og en støvet hat med på arbejde, men rent faktisk kan du få rigtig meget ud af at tænke som Indiana Jones; improviser, smid gamle vaner væk og løs problemerne, som de opstår.

Seks ud af ti ansatte vil helst tale med deres chef, når de oplever problemer på arbejdspladsen, viser en undersøgelse. Det er tegn på en stærk samarbejdskultur på arbejdspladserne, men det er samtidig vigtigt, at de ansatte ikke tror, at chefen altid kan løse deres problemer.

Virkeligheden kommer som regel til at ligne det, vi forestiller os. Hvis du 100 procent tror på, at du får jobbet, når du kommer til jobsamtalen, så har du givet dig selv de allerbedste forudsætninger. De negative tanker og tvivlen på dig selv kan du slippe af med ved hjælp af mentaltræning. En ekspert guider dig til hvordan.

Lars Frahm blev noget overrasket, da han den 7. maj 2012 blev fyret. Stillingen som it-direktør i Coop var pludselig historie.

Var det ikke noget at søge job i Sverige eller Norge? Udbuddet af job bliver meget større det øjeblik, du beslutter også at kigge på den anden side af grænsen. Du får ny livserfaring og en reference til dit CV, som viser, at du er typen, der tør prøve noget nyt.

Nordens største televirksomhed Telia forstår ikke kun at bygge bro mellem mennesker. Internt i virksomheden arbejdes der målrettet på at gøre en flersproget kompleks kæmpe til en nærværende arbejdsplads, hvor forskellighed og internationalitet er kodeordene.

Når jobjagten går ind, er du i sidste ende det, andre opfatter dig som. Derfor kan det være gavnligt at sætte fokus på og styrke din personlige fremtræden og performance, mens du leder efter job.

Luk aldrig op for aggressionerne på jobbet. Rent faktisk kan aggressioner på jobbet være en alvorlig trussel for medarbejdernes helbred, hvad enten det er kollegaerne eller chefen, der lader aggressionerne få frie tøjler.

Forskellen mellem journalisternes og mediechefernes indkomst stiger voldsomt i disse år. Direktører som Lisbeth Knudsen og Per Mikael Jensen bliver belønnet med bonusser i millionklassen – mens journalister får at vide, at der ikke er mulighed for lønstigninger.

Som jobsøgende skal du kunne præsentere dig selv på positiv vis. Ifølge ekspert i jobsøgning og personlig branding, Ricki Nielsen, er et skarpt personligt brand afgørende for succes. Et personligt brand giver dig ikke kun afklaring, men er også med til at vise dine omgivelser, hvem du er og hvad du kan. Ricki Nielsen guider dig her til at finde dit personlige brand, så du naturligt bliver et oplagt match til de stillinger, du ønsker dig.

Medarbejderne bliver mere tilfredse med deres arbejde og bedre til det, når chefen husker at rose – men det er ikke kun chefen, der skal blive bedre. Medarbejderne kan også med fordel rose chefen.

Din udstråling og dit udseende bliver ligesom dine faglige kompetencer vurderet til jobsamtalen; men afslag på afslag kan udfordre din selvopfattelse og påvirke gåpåmodet negativt. Et opstrammet look kan give ny energi og et fornyet syn på dig selv og dine muligheder.