Artikler til jobsøgere

60 procent af HK HANDELs medlemmer oplever en hård tone på arbejdspladsen, og fire ud af fem mener, at den hårde tone går ud over deres produktivitet. Det viser en ny medlemsundersøgelse. HK HANDEL har indgået et samarbejde med mobilselskabet Call Me for at sætte fokus på ’den gode tone’.

Butikskunder er begyndt at bruge de fysiske butikker som et showroom, hvor de prøver en vare og får gratis rådgivning – og derefter scanner stregkoden med deres smartphones for at se, hvor varen er billigst at bestille. Det stiller nye krav til detailhandelen.

Sundhedstilbud på arbejdspladserne bliver oftest benyttet af de medarbejdere, der i forvejen er sunde, og kan derfor være med til at marginalisere de usunde, der måske hverken har råd eller lyst til at benytte tilbuddene.

Fem unge mellem 20 og 28 år startede for et år siden Købstaden.dk, et online stormagasin, hvor forretninger kan sælge deres produkter. Den ene af stifterne, Jakob Harder Holmelund, har altid brændt for iværksætteri, og efter at have søgt job i en periode som færdiguddannet softwareingeniør, blev han mere tændt på at ”skabe jobs end at kæmpe om de få, der er” – som han siger.

51-årige Ida Bonnevie, der er uddannet healings- og samtaleterapeut og inden for journalistik og kommunikation, sagde sit kommunikationsjob op i september 2010, fordi hun simpelthen trængte til luftforandring. Hun regnede med, at det ville være nemt at finde et nyt job, men der tog hun fejl. Efter en ledighedsperiode på to år, er hun nu startet som selvstændig og tilbyder både behandlinger og kommunikation.

Virksomheder går for ofte efter det sikre valg, når de ansætter ny medarbejder. Men hvis de breder blikket ud og går efter en anderledes profil, kan de styrke deres produktivitet.

Alt for mange tror, at salg er at overbevise andre om, at de skal købe produktet. Men det er noget vrøvl. Mennesker vil købe et produkt. De vil sjældent "sælges" til, med mindre de allerede har besluttet sig. Det samme gælder, når du søger job.

Indvandrere, både de der har været i Danmark i kortere eller længere tid, er kraftigt udfordret, når de går til jobsamtaler. Sproget synes at være den største forhindring til deres jobsamtaler, men et ph.d.-projekt, der snart bliver offentliggjort, viser, at det kulturelle aspekt betyder endnu mere.

Hurra! Efter et år som aktiv jobsøgende er jeg nu tilbage i arbejde, og jeg er ikke i tvivl. Eller sagt på en anden måde: Ville jeg have fået jobbet, hvis jeg ikke var i et jobsøgningsnetværk?

Ligesom din ansøgning og dit CV er din første vigtige og skriftlige præsentation af dig og dine kompetencer også nøglen til at blive kaldt til samtale, så er netop jobsamtalen din adgang til personligt ”at sælge” dig selv og det, du kan – og derfor er det vigtigt, at du forbereder dig godt. Her er nogle tips til hvordan.

Måden at søge arbejde på i Sverige adskiller sig ikke væsentligt fra måden at gøre det på i Danmark. Ligesom i Danmark benytter mange arbejdsgivere sig i Sverige af jobportaler når de søger nye medarbejdere. I Sverige er Arbetsförmedlingen et centralt mødested for arbejdsgivere og jobsøgende.

Det svenske skattesystem ligner på mange måder det danske. Skatten er fordelt på kommune- og statsskat og ligesom i Danmark stiger skatten i takt med indkomsten. Når man pendler til et arbejde i Sverige er det mest almindelige, at man betaler skat efter en særlig ordning, der kaldes SINK.

Det er efterhånden ikke breaking news, at Folketinget i løbet af sommeren og efteråret har vedtaget akutpakken og herunder akutjobordningen. Gennem sidstnævnte kan arbejdsgivere modtage en bonus, hvis de ansætter en person, der har mistet retten til dagpenge eller er på vej til at miste den. Men hvad betyder akutjobordningen for dig som jobsøgende? Og hvad er et akutjob egentlig?

Den 86-årige Ingvar Kamprad lader sig ikke stoppe, fordi antallet af møbelvarehuse er nået 332 – fordelt rundt på 38 lande. Han satser også på et indtog i tv-verdenen, boligbyggeri – og den helt store entreprenante satsning; nemlig hele byer og bydele.

Din arbejdsstilling kan ifølge en dansk fysioterapeut være bedre, når du sidder og arbejder med en smartphone eller en iPad frem for, når du sidder ved en traditionel computerskærm. En engelsk undersøgelse viser dog, at den sammenbukkede stilling kan give problemer med nakke og skuldre – men den danske fysioterapeut maner til besindighed.

Hvis du som jobsøgende har stemmer i dit hoved, som prøver at overgå hinanden i argumenter for og imod at bruge telefonen til jobsøgning, så er det ikke så mærkeligt. Konsulenter, arbejdsgivere og jobsøgendes råd udgør lidt af en jungle – og måske har du egentlig bare ikke lyst til at ringe.

Den tredje revolution, som 3D-printer-teknologien kaldes, er ikke længere forbeholdt store virksomheder. Der sælges billige 3D-printere til private, der eksperimenterer med kopier af for eksempel legetøj, og nu er den danske virksomhed Blueprinter klar til at levere kvalitetsprintere til små og mellemstore virksomheder.

Thomas Hansen blev sidste år udnævnt som vice president med ansvar for Microsofts globale salg til mindre og mellemstore virksomheder fra hovedkvarteret i Seattle i USA. Det gør ham til den højst placerede dansker i Microsoft, og opskriften synes enkel og alligevel; den virker kun, hvis man arbejder super hårdt.

I august 2012 blev et nyt site for studerende med interesse for kommunikation lanceret på kstud.dk. Platformen er en udspringer af brancheorganisationen Kommunikationsforum.dk – men er et selvstændigt site med en selvstændig redaktion.

En undersøgelse viser, at hver sjette lærer har været udsat for vold eller trusler på arbejdet det seneste år, og 63 procent af de lærere, det er gået ud over, svarer, at de ikke har modtaget hjælp for skolelederen i forbindelse med hændelsen.

Interessen for en ny europæisk ordning er stor, og årsagen er indlysende: Her kan europæiske unge mellem 18 og 30 år få økonomisk støtte til en jobsamtale i udlandet og støtte til flytning og etablering, når jobbet er i hus.

Omkring 4.500 unge er blevet optaget på de danske IT-uddannelser, og det er otte procent flere end sidste år - og to procentpoint mere end den generelle stigning i optaget på de videregående uddannelser.

Det er meget udbredt, at du som kandidat bliver bedt om at gennemføre en personligheds- og færdighedstest inden jobsamtalen. De fleste HR-folk er enige om, at udfaldet af dine tests aldrig er fuldkommen afgørende for dit kandidatur til stillingen. Testene er derimod et godt dialogværktøj til en jobsamtale. Dermed ikke sagt, at langt de fleste kandidater er enige om, at det godt kan være en lidt ubehagelig øvelse.

Skal du i en headhunters søgelys skal du starte med at gøre dig synlig. Uanset hvor dygtig du er inden for dit felt skal en headhunter få øje på dig førend vedkommende kan anbefale en virksomhed at ansætte dig.