Artikler til jobsøgere

I Hedensted Kommune har et skarpt fokus på trivsel givet udslag i kommunens egen trivselsmåling, der viser, at 87 procent af medarbejderne er tilfredse med deres arbejdsplads. Den trivsel er ifølge lederen af HR-afdelingen endnu vigtigere nu, hvor økonomien er presset i mange kommuner.

Ifølge en amerikansk undersøgelse er der langt større sandsynlighed for, at iværksættere har været i politiets søgelys som teenagere eller unge voksne – end hvis man kigger på almindelige lønmodtagere.

De fleste små og mellemstore virksomheder ved, at det giver god mening at ansætte akademikere, men mange er pressede af krisen og har ikke overskud til at benytte den eksisterende videnpilotordning. Djøf og Håndværksrådet foreslår en ny ordning, der kan skabe op til 40.000 akademikerjobs i virksomhederne.

Ledige skal ud af offerrollen og tage ansvar for deres jobsøgning.

Det er på tide at revurdere billedet af ledige, for der er ikke altid arbejde til alle, der gerne vil arbejde.

Har du også skulle svare på, om du foretrækker stilhed og ro eller liv og mennesker omkring dig, når du arbejder? Flere og flere virksomheder bruger personlighedstests, når de skal finde nye medarbejdere, men en ekspert ser problemer i udviklingen.

Jakob Martin Strid blev for alvor kendt blandt danskerne, da han hver dag for 13 år siden tegnede en stribe i et dansk dagblad. Han var rigtig glad for at tegne striberne, men det var samtidig også utroligt hårdt, og da han stoppede, svor han, at han aldrig mere ville have en deadline. Arbejdsformen tiltalte ham ikke. Det gør den arbejdsform, han har nu, når han laver børnebøger, som han har stor succes med.

Kan du lide afvekslende opgaver, og overvejer du konstant, hvad dit næste job, efteruddannelse eller projekt skal bestå i? Så er du sandsynligvis et projektmenneske. Men det lange cv og den karrieremæssige rastløshed kan også føre til et rodløst og fortumlet liv, som måske passer arbejdsgiverne godt, men som kan være usundt for det enkelte menneske.

Overraskende mange virksomheder får for få ansøgere til deres opslåede stillinger, lyder det fra flere fagforeninger. En af grundene er, at jobsøgende lader sig afskrække af jobopslagenes mange krav.

Det er først og fremmest loven om ansættelsesbeskyttelse (LAS), loven om ferie (semesterlagen) og (når den findes) den kollektive overenskomst, der tegner grundlaget for ansættelseskontrakter i Sverige. En ansættelseskontrakt kan naturligvis se meget forskellig ud fra branche til branche, og afhængig af hvilken type stilling den vedrører.

Det svenske arbejdsmarked ligger lige rundt om hjørnet, og landet byder på særdeles gode vilkår, hvis du som dansker overvejer et job på den anden side. Du slipper billigere i skat og har ret til svenske velfærdsgoder som pension og lægebehandling, og samtidig er rejsetiden til at overskue. Jobindex guider dig her gennem fordelene ved en karriere i Sverige.

Artikel fra Øresunddirekt

At et job i et startup ikke er som et job i almindelige og mere etablerede virksomheder, kan de fleste sikkert enes om. Men hvad kendetegner egentlig en stilling i et startup - Trendsonline spurgte to medarbejdere i Tradeshift.

Når du arbejder i Sverige, optjener du ret til svensk såkaldt ”allmän pension”, hvilket svarer til folkepension i Danmark. ”Allmän pension” i Sverige er højere end den vi kender fra Danmark. Alligevel har langt de fleste også en arbejdsmarkedspension og eventuelt en privat pensionsopsparing.

Reglerne for a-kasse i Øresundsregionen er ikke integrerede. Derfor gælder særlige regler for dig, som pendler mellem Danmark og Sverige. Du skal som udgangspunkt være arbejdsløshedsforsikret i det land, du arbejder.

Når du arbejder i Sverige, har du ret til samme behandling som svenske medborgere. Det gælder både akut og planlagt behandling. Hvis du bliver syg, skal du i første omgang henvende dig til en ”Vårdcentral” (lægehus). Hvis dit barn bliver sygt, har du ret til at være hjemme fra dit arbejde og få ydelser fra Försäkringskassan.

De fleste tror, at arbejdsgivere ikke må spørge ind til graviditet til jobsamtalen. Men det er ikke korrekt, og endnu færre er klar over, at du ofte har pligt til at oplyse om sygdomsforløb, du har haft i tidligere job. Jobindex guider dig her gennem reglerne på området.

At være arbejdsløs er et af de hårdeste job i verden. Du kommer til at blive kontrolleret, og vil være underlagt systemer du måske ikke har haft kontakt til før. Samtidig vil du måske opleve, at du selv eller dine omgivelser har forventninger til dig, om hvad du bruger din tid som ledig til.

Hvis jeg bankede på din dør og sagde: ”Giv mig 20.000 kr.” - hvad ville du så sige? Du ville nok først sige NEJ, og derefter ”Hvorfor?” eller ”Hvad får jeg for mine penge?”