Er det svært at finde din næste kollega?

KandidatBoost

Vi finder de rette og ringer til dem med et vigtigt formål

Når de rigtige ansøgerer ikke melder sig på banen, og du ikke har tid til at gætte på hvorfor – så har du brug for KandidatBoost. Det virker ekstra motiverende for en relevant kandidat at få vores opkald. Vi har inden da gjort os umage i searcharbejdet, så vi ved, hvordan vi vil føre dialogen med hver enkelt kandidat. Og du får overblik over, hvilke relevante kandidater, der er klar til den videre dialog med jer.

Sådan arbejder vi for dig med KandidatBoost

Vi searcher kandidater i vores omfattende database og på LinkedIn

Vi har adgang til flere hundrede tusinde CV’er i vores egen, eksklusive database. Det betyder, at vi hurtigt kan ringe de mest relevante kandidater op. Og når vi inddrager dem, vi har adgang til på LinkedIn også, har vi en kraftig reach til 700.000 kandidater.

Dialogen i det personlige opkald er et afgørende skub

Frara overvejelse til ansøgning
Har kandidaten allerede set jobannoncen og overvejer at søge, giver vores opkald ofte det sidste skub – når vi fortæller, at de matcher stillingen.

Den vigtige øjenåbner
Har kandidaten ikke set jobannoncen, åbner vores opkald døren – når vi giver en klar grund til både at overveje og søge jobbet.

Efter dialogen med kandidaterne samler vi indsigterne i en rapport

Her får I et klart billede af, hvad de relavante kandidater ser som styrker ved jobbet hos jer – og hvad der kan holde dem tilbage. Både med hensyn til selve stillingen og det at arbejde hos netop jer. Det er viden, I fremover kan handle efter.