Danske Bank
4.932 følgere
Danske Bank som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Danske Bank?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Danske Bank.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Software Architect for "Behavioral insights" squad
Vi søger lige nu:
Data Centre Architect (Operations & Compliance)
Vi søger lige nu:
Experienced IT Business Analyst to make some magic, Buying and Owning Real Estate Nordic Tribe (Lyngby – Maternity Cover)
Vi søger lige nu:
Chief Consultant to lead AML remediation governance - AML PMO
Vi søger lige nu:
Senior CRM Developer – join a team where collaboration is in focus
Danske Bank er Danmarks største bank og finansielle koncern. Banken har hovedsæde i København på adressen Holmens Kanal 2-12.
Danske Bank-koncernen består foruden Danske Bank af Realkredit Danmark og Danica Pension. Koncernen driver bankforretning og er tilstede i 15 lande, primært i Nordeuropa. Alle koncernens bankaktiviteter drives under navnet Danske Bank. Koncernen ejer desuden en række datterselskaber inden for boligformidling, kapitalformidling og leasing, bl.a. Danske Capital og Nordania Leasing. I alt har koncernen 5 mio. kunder.
I 2012 havde koncernen et resultat på 4,7 mia. kr. efter skat, og i 2011 1,7 mia. kr
Kilde: http://wikipedia.org, hentet den 24-09-2015
Regnskab for Danske Bank
Regnskab for Danske Bank
Registreret navn
DANSKE BANK A/SMomsnummer
DK61126228Selskabsform
AktieselskabEtableret
1999Antal ansatte
10469Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
Omsætning | 50.428.000.000 | 46.940.000.000 | 41.092.000.000 | 44.259.000.000 | 44.788.000.000 | 25.810.000.000 | 29.590.000.000 | |
Bruttofortjeneste | 26.932.000.000 | 28.653.000.000 | 28.491.000.000 | 30.489.000.000 | 31.219.000.000 | 25.810.000.000 | 13.024.000.000 | |
Årets resultat | 7.802.000.000 | 3.932.000.000 | 12.933.000.000 | 19.581.000.000 | 20.829.000.000 | 14.691.000.000 | 15.068.000.000 | |
Egenkapital | 146.603.000.000 | 153.921.000.000 | 161.542.000.000 | 166.885.000.000 | 168.491.000.000 | 163.513.000.000 | 170.741.000.000 | |
Balance | 2.126.382.000.000 | 2.037.190.000.000 | 2.177.552.000.000 | 2.281.873.000.000 | 0 |
Annoncestatistik for Danske Bank
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Danske Bank. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Danske Bank? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Nuværende medarbejder
14. marts 2021
Gode kollegaer og godt sammenhold i de enkelte afdelinger
Gode sociale arrangementer
God overenskomst
Dårlig ledelse, der bliver ikke lyttet og mange ting bliver presset igennem.
Ledelse er for langt væk fra den reele hverdag og forholdersig kun til regneark
Der er mere fokus på at spare end at udvikle og derfor blivr der indenfor IT primært ansat i Indien og Litauen. Det virker som om at danskere er uønsket.
Som medarbejder er man reduceret til et tal i et regneark
Meget begrænset muligheder for faglig videreudvikling