Lægemiddelstyrelsen
342 følgere
Lægemiddelstyrelsen som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Lægemiddelstyrelsen?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Lægemiddelstyrelsen.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Gør en forskel som GCP-inspektør i Lægemiddelstyrelsen
Vi søger lige nu:
Juridisk sektionsleder til nyt center
Vi søger lige nu:
Engageret og udviklingsorienteret afdelingslæge
Vi søger lige nu:
Teamleder til Kontrol & Forsyningssikkerhed i Lægemiddelstyrelsen
Annoncestatistik for Lægemiddelstyrelsen
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Lægemiddelstyrelsen. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Lægemiddelstyrelsen? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Nuværende medarbejder
2. oktober 2019
Rigtig god modtagelse, ivrig og begejstret direktør, søde kollegaer, fokus på Brobygning da vi er et hus med store forskellige opgaver, vi gør en forskel for borgerne selvom det ikke altid er synligt og ikke bliver anerkendt i medierne, rigtig god kantine med okay priser.
Set fra mit perspektiv synes jeg at der er for lang snor. Der er et par stykker som er meget negative om nærmest alt, og et par stykker som tydeligt udnytter arbejdspladsen (ofte barn syg og selv syg dage, kommer sent og går tidligt mm.) synes generelt der burde være en udvidet trivselsundersøgelse årligt som ikke er 100% anonym. Måske kunne afd. få info om udfaldet af undersøgelsen så det bliver synligt.