Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
Sinal
Hvem er Sinal?
Sinal ejer Danmarks største fibernet. Det betyder, at vi driver og udvikler et omfattende netværk af fiberkabler i jorden, som serviceudbydere lejer sig ind på for at levere internet, tv og streaming. Vores virksomhed er en stolt del af Norlys-koncernen, som vi deler idegrundlag og værdier med.
Hos Sinal inviterer vi dig ind i et ambitiøst fællesskab, hvor du bliver en del af noget større – og hvor vi har fokus på, at du trives og har det godt, så du kan gå på arbejde med et smil på læben.
Fire gode grunde til at blive en del af Sinal
Hos Sinal er der plads til mere...
Faglighed
Sinal er i konstant udvikling, og det skal du selvfølgelig også være. Derfor investerer vi i dig og giver dig plads til at fejle, lære og vokse – uanset om du vil specialisere dig inden for dit område eller prøve noget nyt. Har du lysten og evnerne, så giver vi dig mulighederne.
Fleksibilitet
Vi ser dig som et helt menneske med forpligtelser og interesser, der rækker ud over dit arbejde. Derfor er det naturligt for os, at du har fleksibiliteten til at tilrettelægge din arbejdsdag, så den passer bedst muligt med dine opgaver, dit team og dit privatliv.
Fællesskab
Hos Sinal er trivsel og arbejdsglæde et nøgletal, og vi tror på, at trivsel går hånd i hånd med evnen til at skabe resultater. Derfor er aktiviteter, hvor vi styrker fællesskab, sundhed og trivsel en fast del af vores hverdag. Og så er det helt okay at spørge en ekstra gang, sige sin mening og være nysgerrig.
Formål
Som en stolt del af Norlys er vi en del af et større fællesskab, der driver kritisk infrastruktur. Sinal ejer Danmarks største fibernet. Det er et ansvar, vi tager seriøst, og du får en vigtig rolle i at udvikle fundamentet under hverdagens digitale liv og forme forbindelsen til fremtiden.
Vores værdier
Sinal er en del af Norlys – og derfor deler vi også det samme idegrundlag, ledelsesprincipper og værdier.
Fællesskab: Fællesskab er en del af vores historie og ligger dybt forankret i vores DNA som delvist andelsejet selskab. Derfor sætter vi altid fællesskabet før os selv. Internt hjælper vi hinanden og er bevidste om, at vi kan mere i flok end hver for sig. Sammen sætter vi skub i en bevægelse, der skal være med til at definere fremtiden for den enkelte og det danske samfund.
Ansvarlighed: Vi forstår værdien i at agere ansvarsfuldt – både i forhold til vores kunder, samfund og planet. Det betyder fx, at vi ikke tager forhastede beslutninger, men har en grundig, empatisk og holistisk tilgang til de opgaver og udfordringer, vi står overfor.
Vi tager ikke kun stilling til, hvordan vores teknologi, produkter og services virker, men også hvordan de påvirker.
Nytænkning: Vores forretning bygger på forandring og nytænkning.
Efter mere end 40 fusioner på 20 år er vi fortsat drevet af at gøre tingene bedre. Selv når udviklingen kan være overvældende, er vi dem, der navigerer trygt i forandringerne og forstår at se mulighederne på kundernes vegne.
Vi er nysgerrige, og vi tør gå nye veje for at træffe ansvarlige beslutninger, som har positiv effekt både i morgen og om 30 år – for flere og til et fælles bedste.