Uroxen
60 følgere
Uroxen som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Uroxen?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Uroxen.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Specialtandlæge i ortodonti
Vi søger lige nu:
Er du vores nye pædagog i Enghuset?
Vi søger lige nu:
IT-support elev til Køge Kommune
Vi søger lige nu:
Pædagog der brænder for faglige udfordringer
Vi søger lige nu:
Regnskabsansvarlig til KøgeBibliotekerne
Annoncestatistik for Uroxen
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Uroxen. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Uroxen? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Tidligere medarbejder
17. oktober 2020
Ja jeg har passe mennesker i over 28 år og jeg gøre en forskel ved altid møde glad og smilende op på arbejde og jeg gøre alt for at beboerne få en god dag og hver dag synge vi to sange du er min øjesten og er du dus med himlen fugle og jeg og beboerne elsker de to sange
At man ikke tale sammen om at få det løst sammen kollega til kollega