Sparekassen Sjælland-Fyn A/S

220 followers

Sparekassen Sjælland-Fyn A/S as a workplace

6 ratings, 2 comments

Categories

Leadership
Culture and meaning
Career opportunities
Reward
Work environment and balance
Collaboration and relations

Are you or have you been employed at Sparekassen Sjælland-Fyn A/S?

As a current or former employee, you can also tell us what you think about working at Sparekassen Sjælland-Fyn A/S.
Remember that even though you are logged in, your rating is 100% anonymous to the employer

Comments

Vil du være en del af en værdibaseret bank, der værner om lokalområderne?

Med hovedsæde i Holbæk og et bredt filialnet på Sjælland og Fyn er der rig mulighed for at finde drømmejobbet i landets ældste sparekasse. Til trods for vores høje alder er vi et moderne pengeinstitut i udvikling og bevægelse og med et stort fokus på en stærk lokal forankring. Det er en del af vores DNA og har været det siden 1825.

Vores mission er at bidrage til at gøre lokalområdet til et bedre sted at leve, arbejde og drive virksomhed. Derfor tager vi medansvar i de lokalområder, hvor vores logo lyser op, bl.a. ved at tage initiativ til og støtte projekter og lokale fyrtårne, som styrker udviklingen, kulturlivet og fællesskabet. Vores fokus på at være fysisk til stede på Sjælland og Fyn – også i de mindre lokalsamfund – adskiller os fra de store banker. Det mærker vi ved, at vi i flere byer er det eneste tilbageværende pengeinstitut.

Nærhed og høj faglighed

Vi kombinerer det nære og lokale med høj faglighed og service i top, og vores vision er at være det markedsledende lokale og digitale alternativ til de landsdækkende banker.

Vi sætter samfundsansvar og kundernes økonomiske tryghed før profit – mere menneske, mindre finansmarked. Og vi sætter en ære i at være der for vores kunder, både i medgang og modgang, og når livet går sin vante gang.

Som medarbejder i sparekassen har du i høj grad mulighed for at påvirke din egen hverdag. Vi giver tryghed i ansættelsen – også når tiderne skifter – men vi stiller også krav, der matcher vores store ambitioner.

Vi tager hånd om vores medarbejderes udvikling og trivsel, og hvis du har lysten og evnerne til nye udfordringer, imødekommer vi det gerne – fx i form af en jobrokering eller nye arbejdsopgaver.

"Jeg vægter højt at være synlig i organisationen i det daglige, og som medarbejder i sparekassen skal man kunne fornemme, at direktionen ikke er langt væk. Derfor prioriterer jeg at være tilgængelig på flere måder, fx via videobriefing til alle medarbejdere, min tilstedeværelse i kantinen eller en simpel ting som at byde alle på is en varm sommerdag. Jeg håber og tror på, at det er med til at skabe mere fællesskab, nærhed og trivsel, at man rent faktisk ser og hører fra mig i dagligdagen.”

Administrerende direktør Lars Petersson

Kom med på en spændende rejse

Med vores strategiplan ’Nye veje’, som løber frem til 2021, vil vi sikre, at vi fastholder og forstærker den positive udvikling, sparekassen har oplevet de seneste år. Vores mål er, at vi vil være de bedste til at drive et stort filialnet.

Foruden et særligt fokus på at styrke de tre områder – privat, erhverv og formue – indeholder strategien også 4 finansielle målsætninger: Øget effektivitet, solid rentabilitet, høj indtjening pr. omkostningskrone og et robust fundament.

”Vi sørger for, at du udvikler dig. Og hvis du har lysten og evnerne til det, er der rig mulighed for at få nye udfordringer – enten i form af jobskifte eller ved at ændre på ansvarsområderne i det job, du har. Vi tager hensyn til, at man i forskellige dele af sit liv har forskellige udviklingsbehov og karriereønsker.”

HR-direktør Bettina T. Krohn

”Jeg er glad for, at beslutningerne tages tæt på, og at de på grund af vores størrelse kan tages hurtigt, når det er nødvendigt for vores kunder. Det gør det muligt for mig som erhvervsrådgiver at agere tilsvarende hurtigt over for mine kunder. Det er frihed under ansvar, der hersker herinde, og så oplever jeg en stor grad af fleksibilitet i hverdagen og en god social kultur.”

Ulla Riber, erhvervsrådgiver i Erhvervscenter Nord/Vest

Kort om Sparekassen Sjælland-Fyn

I sparekassen er vi ca. 600 medarbejdere, hvoraf ca. 150 sidder i hovedsædet i Holbæk. Her finder du også sparekassens ledelse og en lang række specialiserede afdelinger, der beskæftiger sig med erhverv, kredit, risiko, compliance, økonomi, HR, IT, salg, marketing m.m.

Annual report for Sparekassen Sjælland-Fyn A/S

Annual report for Sparekassen Sjælland-Fyn A/S

Registered name

Sparekassen Sjælland-Fyn A/S

VAT number

DK36532130

Type of business entity

Aktieselskab

Established

2014

Number of employees

624

Annual report 2014 2015 2016 2017 2018 2019
Currency DKK DKK DKK DKK DKK DKK
Turnover 808,328,000 1,146,866,000 1,134,364,000 981,308,000
Gross profit 0 676,853,000 1,029,062,000 1,051,448,000 981,308,000
Annual profits -5,000 144,354,000 215,722,000 257,273,000 208,237,000
Net assets 495,000 2,469,210,000 2,587,771,000 2,812,413,000 3,083,312,000
Balance 500,000 14,142,127,000 19,844,721,000 21,443,106,000 23,818,184,000 0

Source of the above information

Ad statistics for Sparekassen Sjælland-Fyn A/S

Here is an overview of job ads from Sparekassen Sjælland-Fyn A/S. You can see which channels and regions the ads were placed in and how the number of posted job ads have changed for each quarter.


Address

Sparekassen Sjælland-Fyn A/S
Isefjords Alle 5
4300 Holbæk
https://www.spks.dk/

Map