Digitaliseringsstyrelsen Virksomhedsprofil
Evalueringer
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Digitaliseringsstyrelsen som arbejdsplads
3 evalueringer
Fordeling af stjerner
Er du eller har du været ansat hos Digitaliseringsstyrelsen?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Digitaliseringsstyrelsen.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Regnskab for Digitaliseringsstyrelsen
Ingen regnskabsdata tilgængelig
Regnskab for Digitaliseringsstyrelsen
Registreret navn
DigitaliseringsstyrelsenMomsnummer
DK34051178Selskabsform
Statslig administrativ enhedEtableret
2011Antal ansatte
200 - 499Ingen regnskabsdata tilgængelig
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Digitaliseringsstyrelsen
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Digitaliseringsstyrelsen. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Digitaliseringsstyrelsen? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.