Ungdommens Røde Kors Virksomhedsprofil

735 følgere

Ungdommens Røde Kors (URK) er en selvstændig ungdomsorganisation, som er danmarks største humanitære ungdomsorganisation. Organisationen blev oprettet i 1923 som en del af Røde Kors i Danmark, og blev en selvstændig organisation i 1988. Som resten af Røde Kors-bevægelsen bygger Ungdommens Røde Kors på de syv principper: Medmenneskelighed, upartiskhed, neutralitet, uafhængighed, frivillighed, enhed, almen gyldighed.

Ungdommens Røde Kors hjælper børn og unge med problemer som fx ensomhed, misbrug, fattigdom og vold, lektiehjælp, ferielejr, chat og væresteder. 4500 frivillige arbejder i i Ungdommens Røde Kors. Hver sommer giver de mere end 1200 børn en uges ferielejr, samt støtter med skolegang, lektiecaféer og mentorprogrammer. Derudover driver det også klubber og afholder idrætsaktiviteter i udsatte bolig områder. Deres arbejde omfatter også børn på asyl- og krisecentrene, og forsøger at bekæmpe intolerance og udbredelse af kendskabet til børns rettigheder, ved hjælp af forskellige rollespil. Deres ungdomsdelegater går primært til at opbygge og udvikle ungdomsarbejdet i Afrika og Mellemøsten. Deres arbejde med børn og unge foregår også via telefon og chat.

Kilde: Wikipedia.org 22-08-2016

Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:

  • Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
  • Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
  • Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
  • Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
  • Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
  • Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.

Ungdommens Røde Kors som arbejdsplads

11 evalueringer




Kategorier

Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.

Ledelse
Kultur og mening
Karrieremuligheder
Belønning
Arbejdsmiljø og balance
Samarbejde og relationer

Er du eller har du været ansat hos Ungdommens Røde Kors?

Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Ungdommens Røde Kors.

Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.

Regnskab for Ungdommens Røde Kors

Ingen regnskabsdata tilgængelig

Regnskab for Ungdommens Røde Kors

Registreret navn

Ungdommens Røde Kors

Momsnummer

DK28250479

Selskabsform

Forening

Etableret

2005

Antal ansatte

50 - 99

Ingen regnskabsdata tilgængelig

Kilde til ovenstående informationer

Annoncestatistik for Ungdommens Røde Kors

Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Ungdommens Røde Kors. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.


Adresse

Ungdommens Røde Kors
H. C. Ørstedsvej 47, 4.
1879 Frederiksberg C
http://www.urk.dk/

Kort


Opret virksomhedsprofil

Er du fra Ungdommens Røde Kors? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.

Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.