Brødrene Dahl
556 følgere
Brødrene Dahl som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Brødrene Dahl?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Brødrene Dahl.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Intern sælger til Danmarks største grossist på VVS og VA, Odense
Vi søger lige nu:
Intern sælger til Danmarks største grossist på VVS og VA
Vi søger lige nu:
Handelselever med gåpåmod til Brødrene Dahl
Brødrene Dahl er en dansk grossistvirksomhed, der leverer til professionelle indenfor VVS, vand & afløb, værktøj, rør og ventiler samt klimaløsninger. Brødrene Dahl er kompetenceleverandør og har 52 butikker spredt over hele landet. Desuden har Brødrene Dahl et klimacenter i Horsens og et i Næstved, hvor VVS-installatørerne uddanner sig i de nyeste klimateknologier.
På VVS-området er Brødrene Dahl markedsledende i Danmark. Virksomheden omsætter for 4 mia. kr. årligt og beskæftiger 1.100 medarbejdere.
Brødrene Dahl blev grundlagt i 1867 af Niels Smith Dahl og William Dahl. Ratos-koncernen blev eneejer af koncernen gennem Dahl International AB i 1987, men i 2004 blev Brødrene Dahls aktiviteter, der også omfatter forretninger i Sverigeog Norge, solgt til det franske industrikonglomerat Saint-Gobain, der også ejer Isover.
I 2009 sammenlægges de to Saint-Gobain selskaber Brødrene Dahl og Optimera under navnet Saint-Gobain Distribution Denmark.
Brødrene Dahls e-handelsplatform BD.dk har vundet e-handelsprisen i kategorien B2B i både 2009 og 2013. I 2013 vandt Brødrene Dahl ligeledes Rambuk prisen i kategorien Indsigt.
Kilde: Wikipedia.org 09-08-2016
Regnskab for Brødrene Dahl
Regnskab for Brødrene Dahl
Registreret navn
SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION DENMARK A/SMomsnummer
DK81822514Selskabsform
AktieselskabEtableret
1977Antal ansatte
918| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 3.676.754.000 | 3.956.679.000 | 4.068.581.000 | 4.289.249.000 | 4.324.399.000 | 4.583.013.000 | 3.897.823.000 |
| Bruttofortjeneste | 1.039.881.000 | 1.011.758.000 | 1.034.990.000 | 1.064.403.000 | 1.060.129.000 | 1.123.799.000 | 978.397.000 |
| Årets resultat | 4.594.000 | -17.991.000 | 29.182.000 | 59.360.000 | 44.588.000 | 40.350.000 | -59.086.000 |
| Egenkapital | 892.685.000 | 734.244.000 | 763.426.000 | 792.814.000 | 794.245.000 | 819.130.000 | 661.429.000 |
| Balance | 2.521.249.000 | 2.619.010.000 | 2.508.695.000 | 2.330.736.000 | 2.383.454.000 | 2.438.190.000 | 2.319.124.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Brødrene Dahl
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Brødrene Dahl. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Brødrene Dahl? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Tidligere medarbejder
23. september 2018
Jeg har svaret - det er ikke et godt sted at være