Coromatic A/S Virksomhedsprofil
Coromatic – vi tager hånd om virksomhedernes digitale hjerte
Hos Coromatic træder du ind i en nordisk service- og projektorganisation. Du får mere end 530 kolleger og et stærkt arbejdsmiljø, der er bygget på medarbejderindflydelse, åbenhed og faglig nysgerrighed.
Coromatic A/S er ejet af en kapitalfond og Coromatics ansatte, der har op til 30 års erfaring inden for datacentre, køling, ventilation og uafbrudt strømforsyning.
Vi hjælper vores kunder med at sikre deres kritiske virksomhed 24/7
Hos Coromatic har vi omfattende erfaring inden for design, opbygning og vedligeholdelse af datacentre og serverrum. Som den førende nordiske udbyder af løsninger til forretningskritisk infrastruktur er vi garantien for kontinuerlig strømforsyning og datakommunikation.
Vi skaber kvalitet fra start til slut
Hos os er høj professionel integritet afgørende. Vi lægger vægt på at være en pålidelig og langsigtet partner for vores kunder, og derfor fokuserer vi altid på kvalitet og holdbare resultater. Det indebærer også at bruge vores egne, vores kunders og planetens ressourcer på en ansvarlig og bæredygtig måde.
Vi løser opgaver i fællesskab
Åbenhed og transparens er kernen i vores kultur. Vi samarbejder og deler viden i det daglige, og 2 gange årligt samles vi alle til kickoffmøder, hvor vi arbejder for at styrke vores samarbejde og fælles retning. Hos os er alle ansat som funktionærer, og vi arbejder sammen på tværs for at skabe resultater.
”Det er vigtigt for os at involvere vores medarbejdere. Ikke bare gennem statusmøder, 1:1-møder eller trivselsundersøgelser – men også i det daglige henover de opgaver, der løses hver dag. Vi tror på, at det både skal give mening og værdi, at være en del af Coromatic,” siger HR-manager Kirsten Sohnesen.
Få de bedste kolleger i branchen
Hos Coromatic arbejder vi for at tiltrække, udvikle og fastholde de bedste medarbejdere i branchen. Vi søger oftest efter udkørende teknikere, projektledere, rådgivende sælgere, servicekoordinatorer og -ledere såvel som medarbejdere til marketing, HR og finans.
Mød en kollega
En god start med skræddersyet onboarding
Som ny kollega kan du se frem til et velstruktureret og skræddersyet onboarding-forløb. Her bliver du introduceret til vores kultur og politikker, og du kommer ud til kunder og ser vores projekter. På den måde opnår du en god helhedsforståelse i det rigtige tempo. Og du får rig mulighed for at udvikle dig gennem hele din karriere hos os – på tværs af fagområder og med nye ansvarsområder.
Nummer 1 i Norden
Over 500 medarbejdere
Levering af over 1000 virksomhedskritiske installationer
Levering til 50 % af Nordens største virksomheder
En stærk virksomhedskultur
Vi er stolte af at have et stærkt arbejdsmiljø, hvor både sikkerhed og trivsel er i top. Vi har både firmaarrangementer, fredagsbar og en personaleforening, der planlægger forskellige arrangementer – nogle kun for kollegerne mens andre er for hele familien. Mulighederne er mange.
”Vi lægger stor vægt på, at der er orden på tingene – fra den høje sikkerhed til de små ting, der gør hverdagen bedre. Og her er i den grad også store muligheder for ansvar og spændende opgaver. Måske er det derfor, nye kolleger ofte siger ’Hold da op, vi har det altså virkelig godt her!’,” slutter Kirsten Sohnesen
Evalueringer
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Coromatic A/S som arbejdsplads
Kategorier
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Er du eller har du været ansat hos Coromatic A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Coromatic A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Regnskab for Coromatic A/S
Regnskab for Coromatic A/S
Registreret navn
COROMATIC A/SMomsnummer
DK30243005Selskabsform
AktieselskabEtableret
2007Antal ansatte
100 - 199| Regnskab | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | ||||||
| Bruttofortjeneste | 19.255.000 | 29.471.000 | 77.151.000 | 61.547.000 | 91.863.000 | 83.534.000 |
| Årets resultat | 95.000 | 4.882.000 | 16.559.000 | -437.000 | 5.625.000 | 1.184.000 |
| Egenkapital | 11.914.000 | 18.789.000 | 46.005.000 | 45.568.000 | 61.133.000 | 62.316.000 |
| Balance | 30.836.000 | 51.463.000 | 99.144.000 | 108.039.000 | 195.991.000 | 134.096.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Coromatic A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Coromatic A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.