Orphazyme A/S
229 følgere
Orphazyme A/S som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Orphazyme A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Orphazyme A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Are you our new Legal Counsel?
Vi søger lige nu:
HQ Finance Manager
Orphazyme is a late-stage biopharmaceutical company pioneering the Heat-Shock Protein response for the treatment of neurodegenerative orphan diseases.
We are harnessing amplification of Heat-Shock Proteins (or HSP’s) in order to develop and commercialize novel therapeutics for serious diseases including lysosomal storage diseases and neuromuscular degenerative diseases.
Heat-Shock proteins (HSPs) are a group of endogenous stress-response proteins which protect against cellular toxicity caused by misfolded proteins, protein aggregation and lysosomal dysfunction. Our product candidate, arimoclomol, is designed to selectively amplify HSP’s.
The U.S. Food and Drug Administration (FDA) has accepted, with priority review, our New Drug Application (NDA) for arimoclomol for the treatment of Niemann-Pick disease Type C (NPC) and submitted a Marketing Authorisation Application to the European Medicines Agency (EMA) for NPC in November 2020.
We also have registrational trials ongoing in Amyotrophic Lateral Sclerosis (ALS) and sporadic Inclusion Body Myositis (sIBM), and intend to advance arimoclomol into pivotal-stage clinical development in neurological Gaucher disease.
Regnskab for Orphazyme A/S
Regnskab for Orphazyme A/S
Registreret navn
ORPHAZYME A/SMomsnummer
DK32266355Selskabsform
AktieselskabEtableret
2009Antal ansatte
124| Regnskab | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 0 | 0 | ||||
| Bruttofortjeneste | -26.114.000 | 0 | 0 | |||
| Årets resultat | -31.468.000 | -26.211.000 | -57.935.000 | -126.204.000 | -229.600.000 | 336.638.000 |
| Egenkapital | 31.727.000 | 75.026.000 | 17.509.000 | 615.702.000 | 388.156.000 | 54.668.000 |
| Balance | 35.564.000 | 85.143.000 | 31.941.000 | 662.817.000 | 440.876.000 | 180.237.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Orphazyme A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Orphazyme A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Adresse
Orphazyme A/SOle Maaløes Vej 3
2200 København N
http://www.orphazyme.com/
Karrieresite
https://www.orphazyme.com/careersKort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Orphazyme A/S? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Nuværende medarbejder
4. januar 2021
The company is in an exciting growth period with many opportunities to learn and develop your skills.
The purpose of the organization is fantastic.
We work really hard to the benefit of the patients and it is a very motivating purpose.