Philip Morris

Stor frihed under ansvar, med stor indflydelse og mulighed for at præge sin egen hverdag. Man skaber sin egen succes, og PM Danmark understøtter i høj grad den enkelte i indfrielsen af ens målsætninger. Organisationen er meget flad, og der er højt til loftet - der er plads til forskellighed og har man ideer, så bliver man hørt. Kulturen er konkurrencepræget, med også meget afslappet, og kollegerne er gode ved hinanden.

Vi har en udfordrende rejse foran os - og vi har ikke alle svarene på forhånd. Vi er ved at transformere os, og hele den måde vi arbejder på, og det, i sig selv, kan være hårdt. Vi arbejder i stigende grad projektbaseret, så et kræver nok en vis fleksibilitet og omstillingsevne, afhængig af hvad man nu er vant til fra tidligere. Vi har ofte gang i mange tiltag, og vi kan nok blive bedre til at prioritere - og evaluere - nogle gange kan der være ret mange bolde i luften, så det skal man gerne kunne håndtere.

En arbejdsplads hvor man hvert år gennemgår alle ansatte, om der er muligheder som skal udvindes, udvides og arbejdes på. Derfor er der masser af muligheder for at udvikle sig og komme rundt i verden.

Måske det var en ide at leder uddanne alle, som bliver leder i virksomheden og ikke altid tro på, at alle mennesker har evnerne til ledelse...