Royal Unibrew A/S Virksomhedsprofil
ROYAL UNIBREW A/S
Royal Unibrew producerer, markedsfører, sælger og distribuerer kvalitetsdrikkevarer, med fokus på brandede produkter, inden for øl, malt- og læskedrikke, herunder sodavand, vand og juice. Vi opererer som en ledende regional aktør på en række markeder i Vest- og Østeuropa samt på de internationale markeder for maltdrikke. Vores vesteuropæiske hovedmarkeder omfatter primært Nordvesteuropa (Danmark, øvrige lande i Norden og Tyskland) og Italien. De østeuropæiske markeder omfatter Litauen og Letland. De internationale markeder for maltdrikke omfatter hovedsagelig en række lande i Caribien og Afrika samt byer i Europa og Nordamerika med høj koncentration af indbyggere fra de caribiske og afrikanske områder, hvor maltdrikke er populære.
I Danmark er vi en førende leverandør af øl og læskedrikke med en række stærke brands, og i Italien blandt markedslederne i super premium segmentet med Ceres Strong Ale. I både Letland og Litauen er vi blandt de to førende drikkevarevirksomheder med betydelige markedspositioner inden for øl og læskedrikke, herunder juice. På de internationale markeder for maltdrikke er vi blandt markedslederne i premium segmentet med Vitamalt.
I 2016 havde Selskabet en omsætning på DKK 6.340 mio. og afsatte 9,7 mia. hl øl, malt- og læskedrikke.
I alt beskæftiger Koncernen, der har hovedsæde i Faxe, Danmark, ca. 2.400 ansatte på verdensplan.
Royal Unibrew er noteret på Nasdaq Copenhagen A/S og har ca 16.000 navnenoterede aktionærer.
Royal Unibrew gennemførte den 23 august 2013 købet af Oy Hartwall Ab, som er Finlands næststørste bryggeri. Købet, som øger Royal Unibrews markedstilstedeværelse væsentligt i Norden, tilfører en række stærke nationale og internationale brands inden for øl, læskedrikke, herunder sodavand, vand og juice samt cider og long drinks (RTD) og Hartwa-Trade, der distribuerer vin og spiritusprodukter i Finland. Med købet af Hartwall udbygger Royal Unibrew sit allerede etablerede samarbejde med Heineken og PepsiCo, idet begge mærker repræsenteres af Hartwall i Finland. Yderligere information om Hartwall kan findes på www.hartwall.fi.
Royal Unibrews VISION
Vi vil med stigende lønsomhed udvikle vores position som en førende udbyder af drikkevarer på en række markeder i Vest- og Østeuropa samt på de internationale markeder for maltdrikke.
Royal Unibrews MISSION
Vi vil opfylde forbrugernes og kundernes behov for kvalitetsdrikkevarer med fokus på mærkevarer primært inden for øl, maltdrikke og læskedrikke.
Få NYE UDFORDRINGER i Royal Unibrew
Vi er en international virksomhed med spændende karrieremuligheder. Vi har løbende behov for nye medarbejdere, både erfarne og nyuddannede, til vidt forskellige jobfunktioner i Danmark og i vores udenlandske datterselskaber.
Vi lægger vægt på, at vores kolleger er ansvarsbevidste, engagerede, kreative, åbne og ærlige, og at de helhedsorienteret kan bidrage til til opfyldelse af virksomhedens ambitiøse mål.
Se ledige stillinger HER.
Evalueringer
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Royal Unibrew A/S som arbejdsplads
37 evalueringer, 8 kommentarer
Kategorier
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Er du eller har du været ansat hos Royal Unibrew A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Royal Unibrew A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Sociale medier for Royal Unibrew A/S
Regnskab for Royal Unibrew A/S
Regnskab for Royal Unibrew A/S
Registreret navn
ROYAL UNIBREW A/SMomsnummer
DK41956712Selskabsform
AktieselskabEtableret
1999Antal ansatte
1000+| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 2.906.378.000 | 2.945.891.000 | 3.043.822.000 | 3.214.703.000 | 3.167.525.000 |
| Bruttofortjeneste | 1.479.921.000 | 1.532.968.000 | 1.628.826.000 | 1.693.219.000 | 1.630.519.000 |
| Årets resultat | 461.683.000 | 629.644.000 | 690.890.000 | 747.871.000 | 834.363.000 |
| Egenkapital | 2.257.853.000 | 2.964.121.000 | 3.054.243.000 | 2.995.688.000 | 2.908.722.000 |
| Balance | 5.632.170.000 | 5.412.134.000 | 5.343.598.000 | 5.060.712.000 | 5.411.343.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Royal Unibrew A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Royal Unibrew A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Nuværende medarbejder
21. juni
Større virksomhed med økonomisk overskud. International organisation Kendte brands , organisk vækst og opkøb.
Ledelse er fokuseret på salgstal og er meget styret efter resultater, der er meget solo tænkning og samarbejde er ikke optimalt. Personale og mennesket er ikke i fokus, og stress og pres er ikke ualmindeligt, laver du fejl bliver du fyret. i Indkøb er personale anncinitet 9 måneder, da der er meget pres og krav som ikke kan efterleves. Der er ikke fokus på uddannelse og optimering af medarbejder kompetencer. Kort sagt tæller resultater mere end mennesket. Et godt råd, spørg flere tidligere eller nuværende medarbejdere om deres anbefaling inden du siger ja.