Novo Nordisk A/S
Evaluering
Positiv kommentar
Mange dygtige og engagerede medarbejdere. Gode personaleklubber da det er en stor virksomhed.
Negativ kommentar
Ufattelig dårlig ledelse, der helt har mistet kontakten til deres medarbejdere. På afdelingsplan er det "management by fear". Teamledere der ingen forstand har på ledelse og ikke ønsker det, de er ledere alene for titlen.
Evaluering
Positiv kommentar
Man får løn (endnu). Rigtigt gode produkter, takket være den tidligere ledelse, som hjælper rigtigt mange patienter verden over.
Negativ kommentar
Meget politisk organisation, hvor selv meget lavt placerede ledere kan forfølge og fyre gode medarbejdere uden at have synligt ansvar for deres "beslutninger". Topledelsen er komplet usynlig i det daglige, og hele fokus er på at få produkt ud over rampen mens medarbejdertrivlsel synes ligegyldig. Udviklings- og karrieremuligheder er meget afhængig af nærmeste chef, som kan sylte alle muligheder i årevis uden at nogen skrider ind.
Evaluering
Positiv kommentar
Super løn og pension når man er ansat som operatør. Styr på det ansættelsesmæssige og høj jobsikkerhed. Var engang en dejlig arbejdsplads.
Negativ kommentar
Ledelsen har fået for lang afstand til medarbejderne. Det dræner og efterhånden er mange der kun pga. hyren. Desværre - tidligere var lederne i øjenhøjde med de ansatte og vidste hvad de lavede. Nu er de stort se kun lønnummer-administratorer. Nærværende ledelse er så småt på vej ud. Respekten (begge veje) er lille og folk behandles i en del afdelinger ikke særligt pænt. Mange inkompetente beslutninger af den lokale ledelse, der koster virksomheden mange millioner kroner. Hvert år. Men så længe det går godt i det store hele, kigges der ikke på det. Vil gerne fremstå som en grøn virksomhed og kalder sig stort set CO2 neutral - desværre er virkeligheden en helt anden. Ledelsen er ikke bleg for at oplyse om hvor godt det går - men når noget går mindre godt eller der er problemer er der pænt stille.
Evaluering
Positiv kommentar
friendly team mates and employees you work with
Negativ kommentar
poor management
Evaluering
Positiv kommentar
God virksomhed trives der er et godt miljø gode kollegaer
Negativ kommentar
God virksomhed trives der er et godt miljø gode kollegaer
Evaluering
Positiv kommentar
Novo har en klar mission og tager ansvar for at gøre patienternes liv bedre, mere behagelig, nemmere, med produkter af høj kvalitet, innovation og diverse sociale initiativer. Fra top til bund, har alle fokus på patienten og dens sikkerhed. Der er mulighed for at drive det langt.
Negativ kommentar
Politisk organisation. Karrieremulighed er direkte afhængig af din leders ambition (eller manglende). HR er ledelsens organ, og findes ikke for medarbejderne. People-relaterede processer er blot papirøvelser og løses ved at udfylde templates som ikke bliver brugt (Fx udviklingsplan, medarbejdertilfredshed, etc)
Evaluering
Positiv kommentar
Spændende science! Yderst kompentente kolleger! Fantastisk dyrevelfærd!
Negativ kommentar
I så stort et firma bliver man hurtigt bare en brik i et større puslespil - i stedet for at blive set/hørt/brugt ud fra kompetencer.
Evaluering
Positiv kommentar
Godt samarbejde
Negativ kommentar
For meget focus på akedemiker når der skal ansættes opad. I stedet for erfaring
Evaluering
Positiv kommentar
God løn og meget fryns. God pension. Højt fagligt niveau.
Negativ kommentar
Stærkt konkurrencepræget med alt hvad det bringer frem i folk. Ofte er det dem med knivene i ærmerne der belønnes og avancerer på bekostning af dem der er der stabilt for virksomheden.
Evaluering
Positiv kommentar
Jeg har været ansat som freelancer i over syv år og min evaluering er derfor baseret på freelancevilkår. Der er gode kollegaer generelt og et højt lønniveau for både freelancere og fastansatte. Det er relativt nemt for fastansatte at avancere. Der rådes over det nyeste udstyr. Der er ikke ærefrygt for topledelsen, hvilket er super godt.
Negativ kommentar
Udover en høj løn, så er de psykiske arbejdsvilkår ikke særlige gode, da der er en opfattelse af, at freelancere med høje lønninger er privilegerede i forhold til de fastansatte. Freelancere har typisk ikke højere lønninger end de fastansatte. Novo er profileret som en etisk virksomhed, men når det kommer til freelancere der fx går ned med stress, så viser Novo intet ansvar. Flere i min afdeling er blevet tvunget til at registrere sig med CVR-nummer for at fortsætte freelance- eller kontraktansættelse.
Evaluering
Positiv kommentar
Negativ kommentar
Good management, and good environment at work place. Try to keep balance between work and life.
Evaluering
Positiv kommentar
Negativ kommentar
2020.Der er desværre utrolig mange dårlige leder. Fået bekræftet af ret mange tidligere Novo ansatte
Evaluering
Positiv kommentar
Flotte kontorer, god reputation, god kantine, osv.
Negativ kommentar
Dårligt management på afdelingsniveau - ledelsen har kun fokus på egen avancement. Meget selvfedme. Meget pseoduarbejde og meningsløst buzzwordsarbejde. Man vil gerne fremstå innovativ, men det opnås ikke med de årlige omstruktureringer alene. Virksomheden er for stor og bureaukratisk hvis man er entreprenant og kommer med energi og nye ideer.
Evaluering
Positiv kommentar
En fantastisk arbejdsplads med god ledelse og kolleger, samt gode udviklingsmuligheder.
Negativ kommentar
Har ikke noget dårlig kritik på denne arbejdsplads.
Evaluering
Positiv kommentar
Der er gode imødekommende dygtige kollegaer som gerne deler deres viden. Dem bedste arbejdsplads jeg har været på.
Negativ kommentar
N/A
Evaluering
Positiv kommentar
Negativ kommentar
Dårlig indeklima (Der er meget talen bag ens ryg
Evaluering
Positiv kommentar
Lønnen er fin og man møder mange dygtige og søde mennesker fra hele verden.
Negativ kommentar
Man skal være en bestemt støbning for at arbejde i Novo Nordisk - ellers kan man ikke klare presset og den vanvittige høje performance kultur. For mig har Novo Nordisk været den værste arbejdsmæssige oplevelse, jeg nogensinde har haft.
Evaluering
Positiv kommentar
Engang en rigtig god arbejdsplads hvor medarbejderne var værdsat
Negativ kommentar
Gennem de sidste ca. 10 år har Novo udviklet sig til at blive et hårdt og kynisk sted at arbejde. Har oplevet virkelig mange kollegaer bukke under for stress - folk bliver presset mere og mere, med store omkostninger for dem som bliver ramt af stress, så galt at man kan blive fyret p.gr.a. for lang sygdomsperiode med arbejdsrelateret stress. Systemerne er meget komplekse og der er mange af dem. Der laves konstant organisationsændringer med stor uro og trykket stemning i afdelingerne til følge.
Evaluering
Positiv kommentar
Stort potentiale for netværk, og der er aldrig langt til en hjælpende hånd som ny medarbejder. Gode muligheder for at udvikle sig karrieremæssigt. Plads til flekstid mange steder, og til at have et liv udenfor arbejde.
Negativ kommentar
Fjern topledelse. For meget fluffy business sprog. Buzzwords som ikke får meget betydning i praksis. Overfladisk fokus på patienter og amerikanisering af branding for medarbejdere.
Evaluering
Positiv kommentar
Der er styr på løn- og personaleforhold.
Negativ kommentar
Det er gået meget tilbage for Novo Nordisk de sidste 10-15 når det gælder medarbejderpleje og goder. Det er ikke velset at stille spørgsmålstegn ved ledelsens beslutninger, og der har indfundet sig en kedelig kæft-trit-og retning kultur i mange afdelinger. Der skal gerne spares på så meget som muligt, samtidig med at topledelsen tildeler sig selv tocifrede lønstigninger og millionbonusser. Det er et meget uheldigt signal at sende til medarbejderne, som gradvis mister respekten og tilliden til ledelsen. NN var engang helt fantastisk og jeg var stolt af at være der. Nu er jeg der bare...
Evaluering
Positiv kommentar
Gode arbejdsforhold og ok belønning samt store muligheder indenfor interne karriereskift, hvis man har lyst til det.
Negativ kommentar
Man bliver underlagt en spændetrøje af systemer og processer. Simple ting gøres unødvendigt komplicerede og omstændige - for mange kokke fordærver maden. Man er en lille brik i et stort spil og meget specialiseret i sin funktion. Mange unødvendige møder, f.eks. tavlemøder hver dag eller mere. For mange mellemledere(Teamledere), som hver især kæmper om at være mest synlig i hver afdeling. For selvglad og bedrevidende kultur præger som virksomheden pga. dens success.
Evaluering
Positiv kommentar
Gode personalegoder
Negativ kommentar
Novo var engang et super sted at arbejde, det er det ikke mere. Der er en tendens til at belønne og forfremme personale med mindre heldige menneskelige kvaliteter. Der er ingen rummelighed eller plads til fritænkere eller kreative medarbejdere. Fra dag 1 trækkes du ind i en tung sump af processer og utroligt meget pseudoarbejde. Jeg kommer aldrig til at arbejde for Novo igen
Evaluering
Positiv kommentar
Novo er den bedste arbejdsplads. Jeg kan lide det åben kommunikation, team møderne, gode kantine forhold osv.
Negativ kommentar
Der er press på alle, man skal hele tiden konkurrere med sig selv og sine kolleger. Til den ambitiøse type er det paradis, men på et tidspunkt begynder ambitionen at koste...
Evaluering
Positiv kommentar
Fantastisk sted at arbejde
Negativ kommentar
Har stadi ikke helt sluppet de gamle metoder med MUS, evalueringer og faggrænser
Evaluering
Positiv kommentar
Rigtig god relation til ledelsen (selvom man "blot" er studentermedhjælper) Private udfordringer mødes med empati og forståelse. Mange muligheder for sociale arrangementer og for at skabe relationer som ny medarbejder.
Negativ kommentar
Lidt bureakratisk til tider. Der tænkes ikke så kreativt og ud af boksen, men mere i vaner og regler.
Evaluering
Positiv kommentar
Large company, many opportunities, great colleagues.
Negativ kommentar
Since 2016, management has lost contact with the employees and their reality. Reorganisations and layoffs happen regularly, and those not laid off are expected to work 25% harder and at the same time find energy to be innovative and "agile" (management's beloved buzzword, using it because they are not providing visionary guidance and leadership).
Evaluering
Positiv kommentar
Fantastisk sted at arbejde med styr på tingene og altid plads til forbedringer. Som medarbejder følte man sig skattet og godt belønnet
Negativ kommentar
Konstant udskiftninger af ledere, hvilket godt kunne sætte tingene et skridt frem og 2 tilbage
Evaluering
Positiv kommentar
Arbejdet med diabetes forskning og udvikling er super spændende og meget værdifuldt for diabetespatienter
Negativ kommentar
Der er konstant omstrukturering (har haft 5 i løbet af 3 år) Det er meget stressende for medarbejderne og det giver ikke arbejdsro. Der er mange der hytter deres eget skind og hjælpsomhed mellen kollegaer forsvinder. Novo er ved at tabe medarbejdernes loyalitet.
Evaluering
Positiv kommentar
God struktur og organisering, Opfølgning på medarbejderudvikling, God og lydhør ledelse, god ressourceallokering, God information om ledelse og samarbejde, Godt arbejdsmiljø med frihed under ansvar, gode rammer for arbejdsudførelse og ansvarsfordeling.
Negativ kommentar
Lidt bureaukratisk og tung arbejdsgang, der kan gøre processer langsommelige. Lidt snobbet attitude kultur. Knap så god personale-care som de har været kendt for tidligere.
Evaluering
Positiv kommentar
Oplæring i top og gode kollegaer
Negativ kommentar
Mega selfede
Evaluering
Positiv kommentar
Mange gode kolleger
Negativ kommentar
Kaotisk ledelse der virker som om de i øjeblikket har mistet grebet. Novo lever på ingen måde op til de fine ord og meninger de fortæller til pressen og omverdenen.
Evaluering
Positiv kommentar
Fantastiske kolleger.
Negativ kommentar
Dårlig, usynlig ledelse som passer på egen fremtid i firmaet, koste hvad det vil. Ingen ansvarfølelse fra ledelsen. Det virker som om der er konstant skjulte dagsordner der munder ud i et utrygt arbejdsmiljø. Ingen fremtid for laboranter, som firmaet åbenbart er ved at fase ud.
Evaluering
Positiv kommentar
Gode og støttende kolleger, og en lokal ledelse (dvs. teamledere - hvis de er gode), der gør hvad de kan for de ansatte udfra de rammer topledelsen har dikteret. Kun mine kolleger, der har gjort, jeg har kunnet holde det ud.
Negativ kommentar
Dårlig ledelse. Der skæres ned over hele linjen. Det påstås, der gøres rigtig meget for at få en sund work-life balance, den er topledelsen nu blevet ligeglad med, og man er blevet reduceret til et tal i et excel-ark, hvor mantraet er "vækst, vækst, vækst". Så der er ingen sund work-life balance, med mindre man selv siger fra og smutter. Arbejder man ekstra og giver den en ekstra skalle, værdsættes det ikke Stress? der gøres intet for at forebygge, at medarbejdere går ned med stress på arbejdspladsen. Jeg har observeret flere kolleger, der sagde til i tide, men hvor ledelsen vendte det døve øre til. Dette resulterede i, at mine kolleger gik ned med stress og var sygemeldt i flere måneder efterfølgende. Udvikling? Efter de begyndte på deres spareplaner, så er efteruddannelse og udvikling skåret væk. Kun myndighedspåkrævede kompetencer for at kunne udføre sit arbejde tilstås en. Intet flagskib mere indenfor medarbejderpleje og kvalitet. Nu hedder det "Necessary&Sufficient".
Evaluering
Positiv kommentar
Stor virksomhed med mange muligheder for forskellige jobs
Negativ kommentar
Har vanskeligt ved at leve op til egne regler og hensigter.
Evaluering
Positiv kommentar
Progressiv tilgang til medarbejdere som en ressource.
Negativ kommentar
Kan være lidt tungt at ændre eksisterende arbejdsgange og ideer
Evaluering
Positiv kommentar
Fantastisk sammenhold blandt dygtige kollegaer
Negativ kommentar
Flere ledere er ikke dygtige nok og der er ikke balance mellem arbejdsliv og privatliv, selvom Novo siger det modsatte
Evaluering
Positiv kommentar
Et godt sted at være - men desværre extremt topstyret.
Negativ kommentar
Evaluering
Positiv kommentar
Gode kollegaer som vil hjælpe. Gode muligheder for at arbejde hjemme. Frihed til at selv at styre timer, når du f. Eks bliver længe en dag, går du bare tidligere en anden dag.
Negativ kommentar
Dårlig ledelse, for mange konfliktskye ledere og leder der kun pleaser, men ikke tænker på sit team og om det nu er godt. For meget stress omkring medarbejdere og for lidt arrangement fra egen leder. Ledere håndterer ikke konflikter eller stress hos deres medarbejdere.
Evaluering
Positiv kommentar
Rigtig god arbejdsplads.
Negativ kommentar
Har været ansat som vikar uden problemer. Efter opsigelse, forsøgt at søge gentagne gange uden held. Også andre jobs der. Nu er ansættelse åbenbart umulig pga. en enkelt manglende skole karakter. Selv om flere ældre ansatte har manglende skolepapirer. Morale er godt...
Evaluering
Positiv kommentar
Søde kollegaer
Negativ kommentar
Jeg blev nærmest småparanoid på NN. Man skal passe på hvad man siger. Det du siger, kan senere blive brugt imod dig. Du kan ikke være sikker på, hvor du har din leder. Der er tit ikke balance mellem arbejdsliv og privatliv. Det skal man selv sørge for. Men siger man fra, kan det give dårlig performance vurdering. Der er meget travlt, og det går ud over kvaliteten af træning og hvor meget man kan udvikle sig og gå på kurser. NN har Mental Robusthedskursus til de medarbejdere, de vil gøre mere robuste til at klare arbejdsvilkårene. De overvejer ikke omvendt, om arbejdsvilkårene er robuste nok til medarbejderne.
Evaluering
Positiv kommentar
Det bedste er klart alle de gode kollegaer, der er indstillet på at yde noget ekstra og støtte op om hinanden! Mht arbejdsmiljø må det gode være, at der er hæve-sænke-borde til alle. Det er et godt og meningsfuldt formål at arbejde for gode og forbedrede livsbetingelser for patienter. Det ser ud som om, at der gøres en indsats for at give fysisk syge medarbejdere mulighed for rehabilitering og fleksjob. Her-og-nu ulykker gøres der en del for at undgå.
Negativ kommentar
Over 10 % af medarbejderne i teamet har været sygemeldt med stress, og det virker ikke som om, at ledelsen har lært af det - her havde jeg klart højere forventninger til Novo. Ledelsen har i den situation valgt at omstrukturere, så flere medarbejdere skal udføre arbejde, som de ikke er uddannet til, hvilket med den positive ja-hat på kan kaldes at tænke kreativt og ud af boxen. Work-live balance er ringe. Officielt skal/må vi ikke overarbejde, men deadlines skal selvfølgelig overholdes, selv om vi er underbemandede. Flekstid virker det efterhånden lidt forkert at kalde det, for der er ikke udsigt til at af-flexe. Det er trist at se omkring på sine gode kollegaer og tænke, hvem er den næste, der går ned med stress? Jeg var chokeret over, hvor mange af de faglærte i produktionen, der havde problemer med huden på hænderne. De udviklingsmuligheder, som novo er kendt for, er det ikke til at få øje på i afdelingen. Det må være fra nogle andre afdelinger, at novo har sit gode rygte.
Evaluering
Positiv kommentar
Novo Nordisk A/S er så stor en virksomhed, at der er mulighed for at prøve mange forskellige arbejdsområder af, hvis man er interesseret i det. Når man er ansat, vil de gøre meget for at holde på medarbejdere de er glade for - også hvis din arbejdsevne bliver nedsat.
Negativ kommentar
Kultur, ledelse og samarbejde bliver meget farvet af fabrikschefen - og desværre ikke altid med et godt resultat. Der er meget fokus på det fysiske arbejdsmiljø i produktionen, men når det kommer til det fysiske og psykiske arbejdsmiljø for akademiske medarbejdere halter det.
Evaluering
Positiv kommentar
Hvis man lander i den rigtige afdeling er der store udfordringer under ansvar.
Negativ kommentar
For mange dårlige ledere - måske pga manglende lederuddannelse. Fordi nogen er god til et job er de ikke nødvendigvis en god leder.
Evaluering
Positiv kommentar
meningsfyldt arbejde.
Negativ kommentar
Irrational ledelsesstil, stor variation
Evaluering
Positiv kommentar
frie rammer mht hjemmearbejde
Negativ kommentar
ingen videreuddannelse så ens spidskompetencer vedligeholdes kun med on the job training
Evaluering
Positiv kommentar
God løn
Negativ kommentar
Dårlig ledelse
Evaluering
Positiv kommentar
Engagerede kolleger og fokus på at blive bedre
Negativ kommentar
For stort fokus på at udbetale penge til investorer og dermed presse medarbejdere urimeligt meget
Evaluering
Positiv kommentar
Gode kolleger. Gode muligheder hvis man kan leve med kulturen.
Negativ kommentar
Meget tungt og topstyret. Minimal involvering og brug af medarbejdernes erfaringer og kompetencer. Arbejdsopgaver udføres nærmest maskinelt. Dårligt samarbejde og alles kamp mod alle i en kultur præget af daglig konkurrence og perfid målstyring. Ingen forståelse for mennesket i medarbejderen.
