Røde Kors Asylafdeling
1.599 følgere
Røde Kors Asylafdeling som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Røde Kors Asylafdeling?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Røde Kors Asylafdeling.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi har ingen aktuelle jobannoncer lige nu
Dansk Røde Kors er en humanitær organisation, der består af 220 lokalafdelinger i Danmark med hver sin bestyrelse. Dansk Røde Kors driver asylcentre i Danmark og har ansvaret for personer der søger om asyl i Danmark.
Moderorganisationen Røde Kors var aktiv i Danmark under 2. Slesvigske Krig i 1864, hvilket var den første krig overhovedet organisationen deltog i. Dansk Røde Kors' virke går tilbage til oprettelsen af Foreningen af syge og såredes pleje under krigsforhold, der blev etableret 26. april 1876. Grundlaget for de første lokalafdelinger og det landsdækkende netværk af frivillige blev lagt i 1917. Dansk Røde Kors består i dag af flere end 25.000 frivillige.
Udover arbejdet med asylcentrene udfører Dansk Røde Kors' mange frivillige også jobs som besøgsvenner, samaritter og giver førstehjælpskurser. Det er også frivillige der ringer dørklokker under landsindsamlinger.
Kilde: wikipedia.org, 10-12-2015.
Regnskab for Røde Kors Asylafdeling
Ingen regnskabsdata tilgængelig
Regnskab for Røde Kors Asylafdeling
Registreret navn
Røde Kors AsylafdelingMomsnummer
DK18887886Selskabsform
ForeningEtableret
1996Antal ansatte
399Ingen regnskabsdata tilgængelig
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Røde Kors Asylafdeling
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Røde Kors Asylafdeling. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Adresse
Røde Kors AsylafdelingRosenørns Alle 31
1970 Frederiksberg C
https://www.rodekors.dk/vores-arbejde/asyl
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Røde Kors Asylafdeling? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Tidligere medarbejder
24. november 2020
Muligheder for at lære at navigere i et komplekst system, samtidig som man arbejder direkte i miljøet hvor man kan skabe betydning for sårbare mennesker.
Organisationen formår at gøre forudsigelige konjunkturer uforudsigelige, og forplumre beslutningsprocesser ift prioritering af økonomi og ressourcer. Splittet organisatorisk selvforståelse mellem den humanitære forening og den statssubsidierede asylafdeling. Ingen meritokrati i udvælgelse af ledelse eller konsulenter, og stor vilkårlighed i ledelse.