Frøs Sparekasse
99 følgere
Frøs Sparekasse som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Frøs Sparekasse?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Frøs Sparekasse.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi har ingen aktuelle jobannoncer lige nu
Din sparekasse...
Frøs Sparekasse er din lokale sparekasse. Og Syd- og Sønderjyllands sparekasse. Med 12 filialer og 4 erhvervscentre dækker vi dit lokalområde bredt. Og det er der en rigtig god grund til. Vi mener nemlig, at Syd- og Sønderjylland er et godt sted at være. Og det skal det blive ved med at være. Derfor støtter vi op om dig og de lokale virksomheder med god rådgivning, så du får det bedste ud af din økonomi.
Vi er en garantsparekasse og vi er selvejet. Det betyder, at vi har ingen aktionærer, der skal have udbytte og vores kunder kan få stor indflydelse. Du har nemlig, på lige fod med alle andre kunder i sparekassen, mulighed for at blive garanter og dermed også stille op til vores repræsentantskab, som er sparekassens øverste myndighed. Her kan du få medindflydelse på dit pengeinstitut – og gøre en forskel for dit lokalsamfund.
Hos Frøs Sparekasse er vi oprigtigt interesseret i at være en aktiv del af lokalsamfundet, fordi vi mener, at det gør en forskel, når man involverer sig. Derfor støtter vi også aktivt op om det lokale foreningsliv med sponsorater og deltagelse.
Som lokal virksomhed vil du også opleve samme aktive støtte. Det er nemlig vores ambition, sammen med dig, at gøre Syd- og Sønderjylland til # et godt sted at være.
Regnskab for Frøs Sparekasse
Regnskab for Frøs Sparekasse
Registreret navn
FRØS SPAREKASSEMomsnummer
DK67051815Selskabsform
Særlig finansiel virksomhedEtableret
1920Antal ansatte
174Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
Omsætning | 320.777.000 | 305.754.000 | 291.770.000 | 300.348.000 | 288.793.000 | 252.043.000 | |
Bruttofortjeneste | 269.342.000 | 260.955.000 | 255.524.000 | 272.046.000 | 264.490.000 | 252.043.000 | |
Årets resultat | 995.000 | 17.697.000 | -46.575.000 | 58.483.000 | 25.641.000 | 35.912.000 | |
Egenkapital | 568.656.000 | 591.158.000 | 545.646.000 | 598.885.000 | 627.683.000 | 640.897.000 | |
Balance | 5.837.749.000 | 6.020.591.000 | 6.265.362.000 | 6.470.315.000 | 6.712.335.000 | 6.942.343.000 | 0 |
Annoncestatistik for Frøs Sparekasse
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Frøs Sparekasse. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Adresse
Frøs SparekasseFrøsvej 1
6630 Rødding
http://www.froes.dk/
Karrieresite
https://froes.dk/om-os/job/Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Frøs Sparekasse? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Nuværende medarbejder
1. marts 2018
Rigtig god arbejdsplads med gode muligheder for både at udvikle sig i jobbet eller i retning af andre stillinger i virksomheden.