Arbejdstilsynet
780 følgere
Arbejdstilsynet som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Arbejdstilsynet?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Arbejdstilsynet.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Akademiker til analyse af Arbejdstilsynets indsatser og datamanagement
Regnskab for Arbejdstilsynet
Ingen regnskabsdata tilgængelig
Regnskab for Arbejdstilsynet
Registreret navn
ArbejdstilsynetMomsnummer
DK21481815Selskabsform
Statslig administrativ enhedEtableret
1964Antal ansatte
754Ingen regnskabsdata tilgængelig
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Arbejdstilsynet
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Arbejdstilsynet. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Arbejdstilsynet? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Nuværende medarbejder
13. marts 2021
God chef med blik for worklife balance, klar kommunikation og giver rum til stor grad af selvledelse. Gode kollegaer, spændende opgaver med mulighed for tillidsposter. Et job som tilsynsførende giver enorm mening når vi rykker på arbejdsmiljøet hos virksomhederne gennem god dialog og sparring.
Svære betingelser for avancement på stillinger og måden der forhandles løn på er ikke tidssvarende.