Caritas Danmark
136 følgere
Caritas Danmark som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Caritas Danmark?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Caritas Danmark.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Come and volunteer with Caritas Ramblers Walking Club
Vi søger lige nu:
Kom ud og gå som frivillig i Caritas' gåklub
Annoncestatistik for Caritas Danmark
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Caritas Danmark. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Adresse
Caritas DanmarkGl. Kongevej 15, 3. sal
1610 København V
Tlf.: 3818 0000
http://www.caritas.dk
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Caritas Danmark? Så kan du oprette en profil der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Tidligere medarbejder
16. august 2018
Der er venlige og hjælpsomme kolleger i de forskellige programkoordineringsstillinger og på alm. medarbejderniveau.
Baseret på min egen oplevelse vil jeg advare imod at søge ind på denne arbejdsplads, da den (som jeg oplevede det) har alvorlige problemer med dårligt pyskisk arbejdsmiljø, ledelsesstil og generelle rammer for arbejdet.