Rambøll

Evaluering

Positiv kommentar

Kantinen

Negativ kommentar

Det er egentlig et spørgsmål om hvordan man gerne vil have sit arbejdsliv til at være. Er man tilhænger af massiv offshoring, så er dette helt sikker her man kan finde sin rette hylde. Personligt mener jeg ikke det er den rette vej at gå. Jeg er fuldt ud overbevist om at har man sat det rette hold på et projekt så er man faktisk allerede halvvejs i mål. Men hvad ved jeg. Jeg er kun civilingeniør og har aldrig læst på CBS. Lidt naivt kan man måske sige at hvis strategien var god så ville de være lønførende. Det er de helt sikkert ikke!!

Evaluering

Positiv kommentar

Negativ kommentar

Hvis jeg skulle beskrive virksomhedens ånd med kun et ord, så ville jeg vælge ordet GRISK. Min oplevelse er, at alt i denne virksomhed oser af griskhed. Og det mest komiske ved det hele, er at de er stolte af det, de forstår ikke, at det ikke er positivt.

Evaluering

Positiv kommentar

Negativ kommentar

En meget dårlig oplevelse

Evaluering

Positiv kommentar

God kantine

Negativ kommentar

Ikke en arbejdsplads jeg kan anbefale. Inkompetent ledelse, uklare forretningsgange og manglende incitamentstruktur til fremme af tværgående samarbejde - suboptimering en udpræget del af kulturen.

Evaluering

Positiv kommentar

Brug dit arbejdsliv i en anden virksomhed og gør verden til et bedre sted. Dette er en multinationalvirksomhed af værste skuffe.

Negativ kommentar

De har en meget kynisk personalepolitik. De bøjer reglerne til det absolutte yderste.

Evaluering

Positiv kommentar

? Godt sted hvis du drømmer om at være salgsassistent .

Negativ kommentar

Danmark er et salgskontor og Indien er der hvor produktionen og udviklingen sker. Rambøll er ikke længere et sted i Danmark hvor man kan forvente faglig udvikling og faglig stolthed uanset anciennitet. Resultatet af denne kultur er Niels Bohr projekter.

Evaluering

Positiv kommentar

Negativ kommentar

-Lønniveauet er langt under gennemsnittet -Der er ingen efteruddannelser -Alt arbejdet skal til Indien -Afdelingsleder lytter, men handler ikke for at hjælpe medarbejderne -Ved starten af corona var det massefyringer, men det sidste halve år har de klynket over mangel på arbejdskraft. Det er hykleri! -De har bestjålet medarbejderne en feriedag uden rimelig grund

Evaluering

Positiv kommentar

Elendig arbejdsplads uanset anciennitet. Skær man igennem alt glimmeret og PR’en så handler det kun om at sende arbejde til Indien og så efterfølgende oprydning. Da det primære arbejde sker i Indien er det egentlig kun brug for sælgere i Danmark. Din nærmeste leder er som regel en sælger uden faglig stolthed og en forståelse for hvor kompleks dette setup er. Bringer man dette på banen kan man godt regne med at se en sø af alt det vand der bliver hældt ud af ørerne. Glem også alt om mulig efteruddannelse det er for dyrt Og kommer man endelig på et internkurs er niveauet for lavt og ligegyldigt.

Negativ kommentar

Evaluering

Positiv kommentar

Negativ kommentar

Afdelingsledere og opefter scorer tårnhøje bonuser og lønstigninger. Medarbejderne får stress. Det er simpelthen ikke rimeligt.

Evaluering

Positiv kommentar

Negativ kommentar

Stress stress stress. Et sted hvor økonomien er så stor en byrde at det ikke er muligt at lave gennemarbejdede projekter. Se bare Niels Bohr projektet og det kommende Hillerød sygehus.

Evaluering

Positiv kommentar

Et godt sted at samle erfaringer for unge ingeniører.

Negativ kommentar

Ikke et sted for professionelle ingeniører med mange års erfaring, men uden anciennitet i firmaet med mindre man arbejder i en højere position. Jeg kan desværre ikke forklare nærmere, så min evaluering vil stride imod Jobindex betingelser, og bliver fjernet igen.

Evaluering

Positiv kommentar

Udpræget hjælpsomhedskultur og vilje til altid at løfte opgaverne sammen.

Negativ kommentar

Løn- og godepakke er ret beskeden.

Evaluering

Positiv kommentar

Du har et arbejde.

Negativ kommentar

Få så god en kontrakt som muligt fra starten da det efterfølgende kun går ned af bakke. Fx skete følgende uden de ansatte blev kompenseret: Overarbejdstillæg blev fjernet. Du skal selv betale for parkering på kontoret i københavn. Firmaet giver ikke noget i pensionstillæg. Kristihimmelfartsferien - det var sgu for dyrt at de ansatte brugte en egenferiedag om fredagen. I øvrigt er der skabt en grum konkurrencekultur hvor kollegaerne sidder med barberblade på albuerne. “Vigtigt” det kræver en meget stærk psyke for at trives i dette miljø uden at knække. Læg til dette samarbejdet med Indien.

Evaluering

Positiv kommentar

?

Negativ kommentar

First mover i medarbejderforringelser. Herunder løn og ferie.

Evaluering

Positiv kommentar

Kollegaerne

Negativ kommentar

Rendyrket kapitalistisk virksomhed med et etisk regelsæt der ikke er fem flade øre værd. De kan sagtens finde på at fyre medarbejder der er blevet syge. De har opsagt de fleste tekniske assistenter for at flytte arbejdet til Indien. De har opsagt alle i it-support Danmark for at flytte det hele til Indien. Det med hele tiden at skulle samarbejde med Indien er en konstant stressfaktor for almindelige medarbejder men det ser godt ud i ledelsens exelark. Der er en enorm skæv lønfordeling der kun er til ledelsens fordel. Dette er grunden til at de kan opkøbe andre virksomheder Osv

Evaluering

Positiv kommentar

Chefen var kompetent og til at tale med. Mange dygtige kollegaer som var gode at sparre med. Hyggeligt med morgensang og de forskellige aktiviteter man kunne deltage i (fitness, løbeklub, yoga mm.).

Negativ kommentar

Lønnen var dårlig (som i uden for IDAs statistik dårlig). Det sociale sammenhold i en klike i min afdeling var desværre så tæt, at der ikke var plads til andre. Der blev ikke svaret når man sagde godmorgen, og den sociale ansvarsfølelse over for andre end ens bedste venner, var desværre ret lav. F.eks. blev viden tilbageholdt (kun forbeholdt de bedste venner).

Evaluering

Positiv kommentar

Rambøll gør meget for deres medarbejdere, samholdet mellem kollegaer er fantastisk og det er et dejlig sted at være

Negativ kommentar

Lønnen er dårlig Du burde lytte mere til deres medarbejdere

Evaluering

Positiv kommentar

Der er stor variation i de opgaver jeg bliver bedt om at løse. Ofte er mine opgaver på tværs af afdelinger, hvilket giver mig en stor berøringsflade med medarbejdere i andre dele af virksomheden.

Negativ kommentar

Der er stor forskel på hvordan afdelinger ledes og dermed på hvordan medarbejdere betragtes.

Evaluering

Positiv kommentar

Der er ikke ret meget at fortælle . et ubehageligt sted

Negativ kommentar

Det kunne der skrives tykke bøger om !

Evaluering

Positiv kommentar

Spøndende og afvekslende opgaver. Virkelig god samarbejdtone højt fagligt niveau og god moral.

Negativ kommentar

Af og til lovligt travlt