NEYE A/S

Evaluering

Positiv kommentar

Spændende arbejdsplads med mange engagerede kolleger God work life balance Positivt arbejdsmiljø Fantastisk at arbejde i en virksomhed der giver overskud til kræftforskning.

Negativ kommentar

Ikke noget negativt at sige

Evaluering

Positiv kommentar

Der findes nogle rigtig gode og dejlige mennesker, som burde have en medalje.

Negativ kommentar

Der mangler opbakning fra alle øverste side, de aner ikke hvad der foregår, og det er faktisk synd.

Evaluering

Positiv kommentar

Utrolige søde og engagerede medarbejdere. Gode kollegaer.

Negativ kommentar

Utrolig dårlig ledelse som ikke behandler deres personale ordenligt. Neye har engang været en dejlig arbejdsplads. Har været ansat i Neye over 10 år. Stoppede pga. dårlig ledelse, da flere kollegaer gik ned med stress, pga dårlig ledelse, Der er ingen opbakning fra ledelse. De tænker kun mersalg, mersalg i stedet for god kundeservice.

Evaluering

Positiv kommentar

Har kun godt at sige om NEYE

Negativ kommentar

Evaluering

Positiv kommentar

Kollegaerne (de unge) er søde og imødekommende

Negativ kommentar

Ledelesen og cheferne i butikken er arrogante og flabede. De tror de er bedre end alle andre og er utroligt nedladende. Har du problemer med dem kan du ikke regne med ledelsen for de tager deres parti og ignorerer dine oplevelser.

Evaluering

Positiv kommentar

ikke noget god at sig om Neye

Negativ kommentar

dårlig ledelse,og stort mangel på opbakning fra hovedkontor og områdeschef.lyttetede ikke til hvad jeg anbefalet til ændring i butiks sammensætning!!! og ændre det alligevel efter jeg var gået derfra

Evaluering

Positiv kommentar

Gode arbejdsopgaver i en spændende hverdag Personlig udvikling kommer hurtigt Lærerig arbejdsplads på godt og ondt Gode og spændende varer Godt formål: Alt overskud gives til kræftforskning

Negativ kommentar

Ledelse ved slet ikke, hvad der foregår i butikkerne (hvad der er behov for) Forkerte prioriteringer (penge bruges på mystery shoppere, når det går skidt for branchen) frem for coaching af medarbejdere God indsats bliver ikke belønnet eller anerkendt Mindsteløn gives. Der kan ikke forhandles. Meget kontrol og mistillid til medarbejderene