Skanderborg Kommune
Skanderborg Kommune som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Skanderborg Kommune?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Skanderborg Kommune.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vi søger lige nu:
Engagerede pædagoger til Hørning Dagtilbud
Vi søger lige nu:
Ergoterapeut
Vi søger lige nu:
Fysioterapeut til barselsvikariat ved Team Hørning, Aktivitet og Træning
Vi søger lige nu:
Lærer til 2. årgang på Mølleskolen
Vi søger lige nu:
Pædagogmedhjælpere til Hørning dagtilbud
Skanderborg Kommune er navnet på den kommune, der opstod ved sammenlægning af
- Galten Kommune,
- Hørning Kommune,
- Ry Kommune,
- Skanderborg Kommune (1970-2006)
- dele af Voerladegård Sogn
som del af Strukturreformen i 2007.
Skanderborg Kommune er en del af Region Midtjylland. Venstremanden Jens Grønlund, borgmester i Galten Kommune blev ved kommunalvalget 2005 valgt som formand for sammenlægningsudvalget og dermed borgmester i den nuværende Skanderborg Kommune.
Kilde: Wikipedia.org 15-12-2016
Regnskab for Skanderborg Kommune
Ingen regnskabsdata tilgængelig
Regnskab for Skanderborg Kommune
Registreret navn
Skanderborg kommuneMomsnummer
DK29189633Selskabsform
PrimærkommuneEtableret
2007Antal ansatte
1000+Ingen regnskabsdata tilgængelig
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Skanderborg Kommune
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Skanderborg Kommune. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Kort
Opret virksomhedsprofil
Er du fra Skanderborg Kommune? Så kan du rette profilen der beskriver virksomheden for de jobsøgende.
Nuværende medarbejder
12. marts 2018
Gode samarbejde med jobcentret og kompetence center.
Bedømmelsen er baseret udelukkende på Kompetence Center, hvor virksomhedskonsulenter har et tæt samarbejde med sagsbehandlere i Jobcentret. Det er desværre ikke muligt at finde Kompetence Center på listen som Jobindex har tegnet.
Ledelsen i toppen behandler medarbejderne grimt. Nogle er i varmen og andre i kulden, forstået på den måde, at nogle får sær god behandling og der laves divers hemmelige aftaler med favorit personalet.
Der foregår en masse "spil for galleret" hvor medarbejdere bliver truet fra ledelsen om at man kan blive fyret, hvis man ikke tager imod tilbud om at flytte til en anden afdeling eller en anden stilling. Ledelsen sætter medarbejderne op imod hinanden, da de ikke er kompetente nok til at selv håndtager opgaven.
En stjerne til ledelsen er nærmest 2 stjerner for meget!
Tænk jer rigtig godt om inden I vælger at arbejde hos Kompetence Center.