11 jobannoncer matcher din søgning 11 jobannoncer fundet

Marketing and Lead Specialist – vær med til at fortælle den gode historie

Er du klar til næste karriereskridt som Intrums kreative multikunstner? Og hvor du vil være bindeleddet mellem salg, marketing samt brand og communication?

Rollen handler om kreativ historiefortælling, strategisk planlægning, brand building og lead generation over for vores vigtigste målgrupper og nøgleinteressenter. Og at fortsætte med at opbygge Intrum som den ubestridte markedsleder, og at støtte vores langsigtede mål om at være betroet og respekteret af alle, der giver og modtager kredit.

Administrationschef til CONCITO

Kan du sikre stabile og driftssikre rammer for CONCITOs administration og økonomistyring?

Du bliver chef for sekretariats- og økonomiteamet, hvor du også selv vil tage aktiv del i hverdagens opgaveløsning. I regi af Læderstræde 20 Aps bliver du chef for et lille team, der står for driften af det samlede kontorfællesskab.

Du kan forvente et spændende og alsidigt job i en grøn tænketank med ambitioner på både egne og klimaets vegne.

SSA til fast nattevagt på Skovvang Plejecenter

Er du social- og sundhedsassistent og banker dit hjerte for helhedspleje for sårbare ældre borgere? Så har vi brug for dig på Skovvang Plejecenter.

Skovvang Plejecenter består af 48 plejeboliger, hvoraf de 16 boliger er skærmede boliger. Som nattevagt vil du indgå i den daglige pleje- og opgaveløsning for borgerne, hvor vores kerneopgave er at skabe livskvalitet og et godt hverdagsliv for vores borgere.

Stillingen er på 28 timer om ugen i gennemsnit og med 7-7 rul med arbejde i ulige uger.

Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR

I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.

Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.