10 jobannoncer matcher din søgning 10 jobannoncer fundet

Rigspolitiet søger et antal juridiske sektionsledere

Vil du være personaleleder for jurister og være en del af den juridiske og politifaglige understøttelse af dansk politi?

Juridisk Afdeling i Rigspolitiet har en helt central rolle i forhold til at betjene det politiske niveau og samtidig understøtte politiets arbejde nationalt og internationalt.

Som sektionsleder bliver du personaleleder og faglig leder for omkring 5-10 medarbejdere og får stor frihed i forhold til tilrettelæggelse af sektionens drift og udvikling.

Sektionsleder – Projektudvikling og Varmeaftaler

Stillingen som Sektionsleder, Projektudvikling og Varmeaftaler er nyoprettet og den nye sektion bliver en meget væsentlig bidragsyder til, at vi når målene i vores strategiplan ”Varmeplan 2030”. Du får det overordnet ansvar for at levere projekter frem til investeringsbeslutning og du får en bred berøringsflade i hele Vestforbrænding.

Dine primære opgaver vil bl.a. blive:

• Personaleledelse, rekruttering og udvikling af medarbejdere i sektionen
• Udvikling af nye forretningskoncepter som understøtter Vestforbrænding strategi 2030, samt sikrer en regional udvikling af Grøn Varmeforsynings aktiviteter

HR-Chef

Diabetesforeningen søger en engageret og erfaren HR-chef, der brænder for at skabe værdi og vækst gennem et strategisk og forretningsorienteret fokus.

Helt konkret bliver dine primære opgaver, at:

• udvikle og implementere HR-strategier og politikker, der styrker organisationens forretningsmæssige udvikling og ledelsesbeslutninger - og ikke mindst omsætte det vigtige kulturarbejde til virkelighed
• tiltrække, rekruttere, fastholde og udvikle talentfulde medarbejdere
• støtte ledere og medarbejderne i arbejdet med kulturændringer og strategiske indsatsområder

Sektionsleder for fællesfunktion – Grøn fjernvarme

Vil du være ansvarlig for sektionen, som bidrager til løsningen af tværgående opgaver og administrativ support til programmer, projekter og drift, som gennemføres i vores fjernvarmeområde ”Grøn Varmeforsyning”?

Sektionslederens opgaver omfatter:

• Personaleledelse og udvikling af medarbejdere i Grøn Varmeforsynings fællesfunktion – medarbejdere med forskellige fagligheder og ansvarsområder.
• Levere specialistviden (via sektionens medarbejdere) på følgende kompetencer til både bygge-/anlægsprojekter og driftsenhederne: Areal og myndighedsbehandling, dokumentstyring, contract management, administrativ support til området, GIS support, ERP på anvendelsesniveau.

Markedschef til forsyninger i LIFA digital

Vi vil være forsyningssektorens foretrukne leverandør inden for geografisk funderede data og dertilhørende IT-løsninger og rådgivning og søger derfor en markedschef, som via sin brancheforståelse og motiverende ledelsesstil kan være med til at få det til at ske.

Dit ansvarsområde vil bl.a. indeholde:

• Inspirerende ledelse af dit team bestående af konsulenter, specialister og product managers. Alle med stærk brancheforståelse og kundefokus
• Egen deltagelse i kundedialoger, hvor du formår at identificere og forstå kundernes behov – og kan facilitere de rette løsninger
• Etablering af kommercielle processer, i samarbejde med bl.a. marketing

Centerchef til nyt juridisk center i Rigspolitiet

Vil du stå i spidsen for et nyt juridisk center og lede engagerede jurister, der betjener det politiske niveau og understøtter politikredsene?

Vi søger en centerchef, der kan være med til at etablere og drive det nye juridiske center med tre sektioner; Sektion for Organiseret Kriminalitet, Sektion for Databeskyttelse og Sektion for Bevismidler.

Som centerchef leder du gennem sektionsledere. Du skal være med til at sikre et tæt samarbejde internt i afdelingen og i forhold til resten af Rigspolitiet. Herudover skal du indgå i tæt og tillidsfuldt samarbejde med bl.a. politikredsene, Rigsadvokaten, Justitsministeriets departement og Bevismiddeltilsynet.

Teamleder i Service

Vi tilbyder et job med spændende arbejdsopgaver, hvor du vil have indflydelse på din hverdag. Du vil blive en del af en afdeling med højt humør og en uformel omgangstone, hvor man hjælper hinanden i en travl hverdag. Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.

Som teamleder skal du være parat til at gå forrest og vise vejen hen imod den fortsatte udvikling for teamet. Du skal kunne vise stærke lederskabsevner, have en holdånd og have fokus på medarbejdertilfredsheden blandt dit team, bestående af 15 dygtige elevatorteknikere.