Deloitte Consulting is looking for a Learning Lead

The role as Learning Lead will give you great insights into the consulting business, and you will be working closely with Deloitte Consulting’s leadership team, our central 360 Develop Learning Center and build a solid network across the entire organisation.

Exciting tasks await you

• You will own Deloitte Consulting Academy programmes from design to delivery.
• You will work with Deloitte’s internal facilitators and external vendors to define learning objectives, develop training content and oversee the delivery of courses in Deloitte Consulting’s curriculum.

HR-chef

At nå målet om klimaneutralitet er en stor udfordring, og derfor bliver HR en central nøglespiller og ambassadør for at tiltrække og udvikle de rette medarbejdere. Herunder også at udvikle sit omdømme som attraktiv arbejdsplads.

Den nye HR-chefs aktuelle opgaver og succeskriterier:

• Tage initiativ til at nytænke og beskrive HR-afdelingens opgaver og systemer, så de understøtter virksomhedens strategiske udviklingsindsatser.
• Etablere sig som leder og teamplayer i chefgruppen. Den nye chef skal i chefgruppen og hos direktionen positionere sig som en kompetent, proaktiv og helhedsorienteret leder, der evner at bygge bro mellem afdelingerne og opad i organisationen.

HR Business Partner til førende miljøvirksomhed

Som HR Business Partner kommer du i Krüger til at spille en nøglerolle i vores organisation. Du bliver partner for specifikke forretningsområder og du vil komme til at arbejde med hele HR-paletten som HR’s stemme i forretningen - og forretningens stemme i HR.

Dine primære opgaver vil inkludere:

• Udvikling af strategiske HR-initiativer
• Effektiv workforce planning og rekruttering
• Fremme af et positivt arbejdsmiljø

Relationsbåret HR-konsulent med et udpræget projektleder-gen

Har du styr på de grundlæggende HR-administrative discipliner, og brænder du for at arbejde udviklingsorienteret med for eksempel en trivselsundersøgelse og konceptudvikling af medarbejderudviklingssamtaler? Og trives du med at omsætte idéer til handling inden for blandt andet kompetenceudvikling og pre-, on- og off-boarding?

Vi søger dig, som både kender de basale driftsmæssige HR-værktøjer og har lyst til at udtænke og udrulle projektopgaver i HR-regi.

Recruiter med salgserfaring

Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler?

Som Recruiter hos JS Danmark vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække toptalenter. Din evne til at sælge, ikke kun vores virksomhed, men også jobmuligheder til potentielle kandidater, vil være nøglen til din succes. Du vil være ansvarlig for at drive rekrutteringsprocesserne fremad med henblik på at øge det faglige niveau og kompetencen i vores virksomhed gennem dygtige medarbejdere.