133 jobannoncer matcher din søgning 133 jobannoncer fundet

HR proces- og systemkonsulent til HOFOR (barselsvikariat)

Trives du i arbejdet med systemer og kompetenceudvikling? Vi er lige nu på udkig efter en en kollega, der selvstændigt kan løfte og tage ansvar for netop disse opgaver

Arbejdsopgaver:

• Systemansvarlig for læringsplatformen HOFOR Akademi
• Intern kontaktperson for udfordringer og fejl i læringsplatform
• Sparring og planlægning af kurser faciliteret af HR

Barselsvikariat som Rekrutteringskonsulent til vores Search & Attraction-team ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du fascineret af HR og rekruttering, og ønsker du at udvide dine kompetencer inden for dette område?

Så har du nu en spændende mulighed for at blive en del af vores team, Search & Attraction, hvor du er med til at udbrede kendskabet til Forsvaret som en unik arbejdsplads og få nye medarbejdere med ombord.

Dette job har givet mig muligheden for at tænke innovativt, tage ansvar og udfordre etablerede processer. Jeg har fået adgang til det største vidensfællesskab inden for HR, og jeg er altid blevet mødt med stor tillid og ledere i øjenhøjde.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til sygedagpenge-indsats

Tidlig indsats i sygedagpengeforløb virker og sikrer, at borgerne fastholder tilknytningen til arbejdsmarkedet. Vi søger derfor en virksomhedskonsulent, som tidligt inddrages i borgerens forløb og i samarbejde med borger og sagsbehandler sikrer hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succes’er og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til beskæftigelsesområdet

Den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats virker og sikrer resultater for både borgere og virksomheder.

Vi søger derfor virksomhedskonsulenter til at fastholde det høje niveau i indsatsen.

Virksomhedskonsulenterne har fokus på etablering af alle former for tilknytning til arbejdsmarkedet, men især er der fokus på lønnede timer og småjobs, som er et vigtig redskab i indsatsen og indsatsmål i borgerens plan.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succeser og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Koordinerende sagsbehandler

Vil du være med til at få så mange borgere som muligt hjulpet videre i job? Vil du hjælpe virksomhederne med at få den nødvendige arbejdskraft?

Dine centrale opgaver bliver at arbejde med udvikling af arbejdsevnen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere på ressourceforløb. Du skal sikre, at vores borgere med komplekse problematikker finder deres vej til job – også når der er bump på vejen.

Vi tilbyder høj grad af medindflydelse og en selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver, flekstid og mulighed for hjemmearbejde.

HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

HR-chef

Kan du drifte og videreudvikle spændende HR-aktiviteter, og vil du være en del af en chefgruppe kendetegnet ved en høj faglighed?

Stillingen som HR-chef er for dig, der ikke bare er dygtig til at lede og udvikle medarbejdere, men også ønsker at bidrage aktivt til udviklingen og styrkelsen af intern kultur og politikker.

Du vil stå i spidsen for en velfungerende og kompetent HR-afdeling, der bl.a. løfter opgaver indenfor arbejdsmiljø, interne politikker, udvikling og fastholdelse af medarbejdere samt løn- og personaleadministration.

HR Support Konsulent

Hos Kemp & Lauritzen bliver du en del af et engageret team, der hver dag arbejder for at gøre en forskel. Hvis du har lyst til at være en del af et team, hvor din indsats anerkendes, og hvor du dagligt kan se effekten af dit arbejde, så læs videre.

I rollen som HR Support Konsulent hos Kemp & Lauritzen er du med på medarbejderens rejse fra ansættelse til fratrædelse. Du er med til at sikre at vores medarbejdere er ansat på de rigtige vilkår, og at vi følger de overenskomster og love, der er gældende for Kemp & Lauritzen og vores medarbejdere.

Karrierekonsulent med sundhedsfaglig baggrund – er det dig?

Til vores regionskontor i Aarhus søger vi en karrierekonsulent som kan hjælpe vores medlemmer videre i arbejdslivet med professionel coaching og rådgivning.

Som a-kasse tager vi ansvar for medlemmernes karriereudvikling, sundhed og trivsel og viser veje til et bæredygtigt arbejdsliv.

Du får en arbejdsplads med plads til forskelligheder og en rar omgangstone. Ansættelse sker på en intern overenskomst med individuel arbejdstid, attraktiv løn og gode vilkår med fx to ugentlige hjemmearbejdsdage, 6 ugers ferie, særlige fridage, motionstilskud og kantineordning.

HR-konsulent (barselsvikar)

Brænder du for at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring?

Som HR-konsulent yder du rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Samtidig får du en central rolle i at udvikle, udarbejde og behandle HR-data. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.

En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der stiller høje krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære.

Løn- og HR-rådgiver

Har du styr på regler omkring løn og ansættelse? Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?

Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.

Payroll & HR Specialist, ILVA

Får du lys i øjnene, ved tanken om at være én af to nøglepersoner i vores Payroll og HR-support? Skaber det energi hos dig, når du har rådgivet en kollega til fx at forstå sin lønseddel, barsel eller feriebalance?

Vi er i fuld gang med at få digitaliseret vores processer, og du vil derfor få rig mulighed for at blive en del af denne rejse med fokus på procesoptimering og digitalisering.

ESG-ansvarlig & arbejdsmiljøkoordinator

Nordic Maskin & Rail, en førende leverandør af maskiner og service til jernbanebranchen, søger en engageret ESG-ansvarlig & arbejdsmiljøkoordinator til at styrke vores bæredygtighedsinitiativer og arbejdsmiljøstandarder.

Vi er en virksomhed, hvor kulturen er godt plantet i den jyske jernbane muld. Ambitionen er at inden 2030 vil Nordic Maskin & Rail være brancheledende inden for bæredygtigt byggeri. Hvordan vi kommer derhen, skal du være med til at bestemme.

HR-team søger en lønsumsansvarlig med viden om økonomi, proces og analyse

Kan du styre Naturstyrelsens lønbevilling effektivt og værdiskabende, og kan du udarbejde skarpe beslutningsoplæg til vores direktion?

I HR har vi blandt andet ansvaret for Naturstyrelsens lønsum, og da en af vores kolleger har fået nyt job, søger vi nu en dygtig og analytisk stærk lønsumsansvarlig, der i tæt samarbejde med HR-partnerne og Økonomiafdelingen får ansvaret for at styre og udmønte Naturstyrelsens lønbevilling, herunder at rådgive direktionen om bedst muligt anvendelse af lønsummen.

HR-konsulent

Brænder du for rekruttering? Så er det muligvis dig, vi søger til vores HR-team i Grant Thornton.

Når du står op om morgenen, så glæder du dig til mødet med mennesker. Du er energisk og udadvendt og kender til rekrutteringsprocessens faser fra A-Z. Du nyder at afholde jobsamtaler, og du får energi af at møde kandidater på deres karriererejse. For os er din baggrund og erfaring ikke afgørende – det vigtigste er, at du har en positiv tilgang til andre, og at du motiveres af at finde det helt rigtige match mellem Grant Thornton og kandidat.

Erfaren Recruiter

Som rekrutteringskonsulent vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse diverse rekrutteringsopgaver.

I denne rolle vil du i samspil med et team på 9 dygtige og kompetente kolleger blive ansvarlig for håndtering af diverse rekrutteringsprocesser i hele Norden.

Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du bl.a. vil arbejde med at skrive jobannoncer, screene ansøgere og afholde interviews samt give tilbagemelding på personlighedstest af potentielle kandidater.

Leder

Gjensidige har brug for en leder, der kan være med til at opbygge en enhed, hvis vigtigste opgave det er at levere førstelinjestøtte til både medarbejdere og ledere i forhold til alle People relaterede spørgsmål.

Din hverdag som leder for Støtte og Personaltjenester:

• Lede 10-12 kompetente medarbejdere som skal arbejde med 1. linje support, løn og personaltjenester
• Lede og udvikle medarbejderne og enheden til at blive en effektiv og brugerorienteret 1. linje kanal ind til People.

HR Business Partner Administrationskontoret, Pituffik Space Base

Som Business Partner får du en stor kontaktflade til virksomhedens medarbejdere og driftsledelse på basen, US Space Force og andre organisationer på basen, og du vil desuden komme til at samarbejde med det udvidede HR-team i Danmark, samt vores lærlingevejleder om virksomhedens lærlingeprogram.

Vi søger en udadvendt og samarbejdende HR Business Partner, som er synlig i organisationen. Som formår at sætte sig ind et komplekst kontraktgrundlag og organisation og kan handle selvstændigt indenfor de givne rammer og aftaler. Som tager forandring som en positiv oplevelse og som er løsningsorienteret.

Kontorchef til Erhvervsministeriets Koncern HR

Vil du sætte dagsordenen for Erhvervsministeriets Koncern HR? Og har du erfaring med strategisk ledelse og personaleledelse? Så er jobbet som Koncern HR-chef nok noget for dig.

Du skal sikre en stabil drift af alle HR-opgaver i Erhvervsministeriet, herunder personalejuridisk sagsbehandling, sparring med ministeriets ledere om personaleforhold, personaleadministration samt rekruttering af nye medarbejdere og ledere i departementet og styrelserne.

Talent Acquisition Specialist

Brænder du for rekruttering og employer branding? Formår du at sætte dig ind i organisationens behov, og vil du være med til at tiltrække og sikre de rette talenter til en software-virksomhed i vækst?

Som Talent Acquisition Specialist vil du være ansvarlig for at facilitere hele rekrutteringsprocessen og spille en afgørende rolle i vores arbejde med at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutterende ledere for at sikre det helt rigtige match mellem kandidater og EG.