49 jobannoncer matcher din søgning 49 jobannoncer fundet

HR konsulent

Er du på udkig efter et meningsfuldt arbejde, og har du flair for effektiv håndtering af administrative processer?

Som HR Konsulent bliver du en del af en dynamisk hverdag, hvor du vil spille en helt central rolle i at opbygge og håndtere en effektiv HR-administration.

Du vil have ansvar for en bred vifte af HR-administrative opgaver og får mulighed for at udvikle vores HR-funktion i tæt samarbejde med vores HR Chef.

Nytænkende virksomhedskonsulent med blik for god service

Vi er et team med mange forskellige fagprofiler, som med succes sparrer med hinanden i arbejdet med at finde de gode løsninger for både virksomheder og borgere. Hverdagen er alsidig, og vi har stor mulighed for selv at planlægge hvordan vi går til opgaverne.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel via indflydelse, fleksibilitet, udvikling af kompetencer og en dialogbaseret samarbejdsform.

Chef for økonomi, administration og HR

Kan du arbejde med en bundlinje for økonomisk bæredygtighed?

Med reference til den administrerende direktør bliver du chef med ansvar for bl.a. følgende:

• Økonomi
• Strategi- og forretningsudvikling
• Administration og ledelse

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, teamwork og humor er vigtige ingredienser, og hvor alle giver en hånd med, når der er behov for det.

Konsulent til Team Rådgivning og Forhandling – vil du med på holdet?

Vi leder efter en ny kollega, som skal understøtte og rådgive vores medlemmer, og som har lyst til at blive en del af et sekretariat, der ser det som sin vigtigste opgave at styrke farmakonomernes rolle og hjælpe dem på bedste vis.

Din primære opgave vil være medlemsrådgivning og sagsbehandling - telefonisk og via mail. Det er en opgave som alle konsulenter deltager i løsningen af. Det er derfor vigtigt, at du trives med den direkte kontakt med medlemmerne.

Er du vores nye dommerteamleder?

DBU Sjælland søger en dommerteamleder, der har erfaring med HR-opgaver som rekruttering, fastholdelse og uddannelse. Det forventes desuden, at du har erfaring indenfor dommerområdet i dansk fodbold.

Du skal være med til at sikre en sammenhængskraft mellem DBU Sjællands Dommerstreng (frivillige udvalg og grupper), dommerklubberne på Sjælland og dommere, udviklere og vejledere.

Du får mulighed for at blive en del en spændende og fleksibel arbejdsplads, hvor humøret er højt og hvor der skal ydes en god service overfor dommere, udviklere, vejledere, dommere og fodboldklubberne.

1 årig barselsvikar - administrativ medarbejder til HR-Tjenesteplanlægning

HR Tjenesteplanlægning består af et team på 5 medarbejdere, der understøtter politikredsens ca. 1.000 medarbejdere med alle former for vagtplanlægning samt opfølgning og kontrol på registreringer af bl.a. overtid og tilkald.

Som en del af dette team bliver dine arbejdsopgaver bl.a.:

• vagtplanlægning i politiets vagtplanlægningssystem (POLVAGT)
• vagtplanlægning i forbindelse med varslede og uvarslede politiindsatser
• kontrol og opfølgning på daglige registreringer af overtid, tilkald m.v.

HR-konsulent med stærke administrative kompetencer

Brænder du for HR-administrative opgaver, og synes du, det er sjovt at hjælpe ledere og medarbejdere med at gøre deres hverdag nemmere, så skal du søge en sjælden udbudt stilling som HR-konsulent i Fredensborg Kommune.

Din hverdag som HR-konsulent vil indebære mangeartede opgaver lige fra administrative HR-opgaver til HR-udviklingsopgaver, hvor du også har en selvstændig projektlederrolle.

Vi tilbyder gode muligheder for at du kan tilegne dig ny viden og nye kompetencer gennem deltagelse i konferencer og uddannelse, fordi vores evne til at understøtte organisationen afhænger af vores egen udvikling.

Ledelses- og organisationskonsulent

Motiveres du af at se ledere lykkes? Har du et stærkt fagligt udsyn for ledelsesteori og strømninger i ledelse, og kan designe aktiviteter så udvikling forankres? Så er det lige dig, vi mangler!

Arbejdsopgaverne er mange og er fx:

• Facilitering af ledelsesnetværk
• Udvikling og facilitering af ledelsesaktiviteter som fx Silkeborg Kommunes før-lederprogram
• Udvikle og forankre strategiske indsatser på tværs af organisationen

Vi vægter en uformel tone og et godt arbejdsmiljø i form af høj psykologisk tryghed, hvor vi kan udveksle forskellige perspektiver med hinanden.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til sygedagpenge-indsats

Tidlig indsats i sygedagpengeforløb virker og sikrer, at borgerne fastholder tilknytningen til arbejdsmarkedet. Vi søger derfor en virksomhedskonsulent, som tidligt inddrages i borgerens forløb og i samarbejde med borger og sagsbehandler sikrer hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succes’er og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til beskæftigelsesområdet

Den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats virker og sikrer resultater for både borgere og virksomheder.

Vi søger derfor virksomhedskonsulenter til at fastholde det høje niveau i indsatsen.

Virksomhedskonsulenterne har fokus på etablering af alle former for tilknytning til arbejdsmarkedet, men især er der fokus på lønnede timer og småjobs, som er et vigtig redskab i indsatsen og indsatsmål i borgerens plan.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succeser og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Koordinerende sagsbehandler

Vil du være med til at få så mange borgere som muligt hjulpet videre i job? Vil du hjælpe virksomhederne med at få den nødvendige arbejdskraft?

Dine centrale opgaver bliver at arbejde med udvikling af arbejdsevnen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere på ressourceforløb. Du skal sikre, at vores borgere med komplekse problematikker finder deres vej til job – også når der er bump på vejen.

Vi tilbyder høj grad af medindflydelse og en selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver, flekstid og mulighed for hjemmearbejde.

Konsulent til Kontrolenheden mod social dumping

Odense Kommune går forrest i kampen mod social dumping og derfor har vi vores egen Kontrolenhed, der sikrer ordentlige løn- og arbejdsvilkår for de medarbejdere, der varetager opgaver og projekter for kommunen.

Vi søger lige nu en konsulent, der skal udføre kontrolbesøg på de forskellige projekter og bistå med dokumentkontroller i samarbejde med Kontrolenhedens øvrige konsulenter.

Kontrolenheden hører under Udbud & Kontraktstyring, der en afdeling i Borgmesterforvaltningen. Afdelingen består af medarbejdere, der med energi, humor og høj faglighed brænder for deres spændende arbejdsområder.

Personalejuridisk konsulent

Leder du efter en arbejdsplads i udvikling? Har du interesse for personalejura og er du skarp til forhandlinger og relationer?

Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en forandringsproces. Du skal derfor have lyst til at være en del af en afdeling i udvikling, hvor der ikke er noget ”plejer”, men hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger og arbejdsgange.

Som personalejuridisk konsulent vil du blive primær kontaktperson for et antal ledere i organisationen, som du skal understøtte og rådgive om personalejuridiske forhold.

Faglig medarbejder

Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde i en politisk organisation, hvor det kræves, at man som person er åben, engageret og kan holde hovedet koldt i en hektisk hverdag med humoristisk sans og godt humør.

Vi tilbyder bl.a. fleksibelt introduktionsforløb og grundlæggende intern sagsbehandleruddannelse.

Arbejdsområde:

• Sagsbehandling af medlemssager vedrørende løn og arbejdstid, herunder vejledning i og fortolkning af overenskomster, love og regler, der relaterer til medlemmernes løn- og arbejdsforhold
• Servicering af afdelingens sektorer og afdeling i det daglige arbejde.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.

Sagsbehandler til Jobafklaringsområdet

Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at drifte jobafklaringsområdet i Syddjurs Jobcenter.

I stillingen som arbejdsmarkedsrådgiver i Job og Fastholdelse skal du varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb samt varetage rehabiliteringssager med forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

Du skal gennem afklarende og motiverende samtaler understøtte borgeren i at vende tilbage til beskæftigelse eller få afklaret arbejdsevnen.

Løn- og personalekonsulenter med indflydelse på egen stilling

Glem alt om låste opgaver uden indflydelse. Vi vil nemlig rigtig gerne udforme indholdet i stillingen sammen med dig.

Du vil blive en del af team HR og Løn, hvor du vil få 14 engagerede kolleger. Hos os er trivsel og samarbejde nøgleord, og vi kombinerer dem med høj faglighed og stor fleksibilitet.

Det betyder blandt andet, at der er vide rammer for egen planlægning og opgaveløsning, og der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.

Regional udviklingskonsulent og konfliktrådgiver til Storkøbenhavn og Midtsjælland

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• Medvirke til at omsætte Røde Kors’ Nationale Strategi til konkrete handlinger i lokalafdelingerne, styrke samarbejde og koordination med kommuner og andre samarbejdspartnere – og på tværs i Røde Kors
• Bidrage til at udvikle og udrulle tilbud der styrker evnen til konfliktforebyggelse og -håndtering hos bestyrelser og aktivitetsledere
• Understøtte, inspirere og udvikle de lokale bestyrelser – situationsbestemt og dialogbaseret i fht. bestyrelsernes behov og understøtte til god ledelse

Vær med til at udvikle arbejdsmiljøet i et af Danmarks største fjernvarmeselskaber - bliv arbejdsmiljøkoordinator hos VEKS

Vil du have indflydelse på dine kollegers trivsel i en virksomhed der bidrager til at løse klimaudfordringen, ikke går på kompromis med arbejdsmiljøet og har fokus på dig som menneske?

Du får en tværgående rolle og deltager aktivt i arbejdsmiljøgruppernes arbejde, samt i projekter med både rådgivere og udøvende eksterne samarbejdspartnere. Det kræver at du er dygtig til at skabe relationer og tillid, til både interne og eksterne stakeholders og at du kan få både medarbejdere og ledere til at gå i samme retning inden for dit område.