15 jobannoncer matcher din søgning 15 jobannoncer fundet

Relationsbåret HR-konsulent med et udpræget projektleder-gen

Har du styr på de grundlæggende HR-administrative discipliner, og brænder du for at arbejde udviklingsorienteret med for eksempel en trivselsundersøgelse og konceptudvikling af medarbejderudviklingssamtaler? Og trives du med at omsætte idéer til handling inden for blandt andet kompetenceudvikling og pre-, on- og off-boarding?

Vi søger dig, som både kender de basale driftsmæssige HR-værktøjer og har lyst til at udtænke og udrulle projektopgaver i HR-regi.

People & Culture Manager til velkendt fødevarevirksomhed

Er dine HR-værktøjer lige ved hånden, og har du helt styr på processerne?

Så har du mulighed for at blive ansvarlig for Atria Danmarks HR-indsats, hvor du kommer til at udvikle funktionen, implementere Group HR-strategien og i det hele taget gøre en forskel for dine kollegers trivsel og arbejdsglæde!

I Atria Danmark er der ca. 190 engagerede medarbejdere, og kulturen er præget af åbenhed, respekt for hinanden og en stor velvilje til at samarbejde på tværs.

HR-konsulent til kompetenceudvikling og læring

Kan du drive kompetenceudvikling, læring og forandringsprojekter fra start til slut?

Du skal være med til at videreføre både vores strategiske tværgående indsatser og videreudvikle indsatser, så DSR også fremadrettet er en attraktiv arbejdsplads.

Vi er en fleksibel arbejdsplads med gode muligheder for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

HR proces- og systemkonsulent til HOFOR (barselsvikariat)

Trives du i arbejdet med systemer og kompetenceudvikling? Vi er lige nu på udkig efter en en kollega, der selvstændigt kan løfte og tage ansvar for netop disse opgaver

Arbejdsopgaver:

• Systemansvarlig for læringsplatformen HOFOR Akademi
• Intern kontaktperson for udfordringer og fejl i læringsplatform
• Sparring og planlægning af kurser faciliteret af HR

HR-chef

Kan du drifte og videreudvikle spændende HR-aktiviteter, og vil du være en del af en chefgruppe kendetegnet ved en høj faglighed?

Stillingen som HR-chef er for dig, der ikke bare er dygtig til at lede og udvikle medarbejdere, men også ønsker at bidrage aktivt til udviklingen og styrkelsen af intern kultur og politikker.

Du vil stå i spidsen for en velfungerende og kompetent HR-afdeling, der bl.a. løfter opgaver indenfor arbejdsmiljø, interne politikker, udvikling og fastholdelse af medarbejdere samt løn- og personaleadministration.

Karrierekonsulent med sundhedsfaglig baggrund – er det dig?

Til vores regionskontor i Aarhus søger vi en karrierekonsulent som kan hjælpe vores medlemmer videre i arbejdslivet med professionel coaching og rådgivning.

Som a-kasse tager vi ansvar for medlemmernes karriereudvikling, sundhed og trivsel og viser veje til et bæredygtigt arbejdsliv.

Du får en arbejdsplads med plads til forskelligheder og en rar omgangstone. Ansættelse sker på en intern overenskomst med individuel arbejdstid, attraktiv løn og gode vilkår med fx to ugentlige hjemmearbejdsdage, 6 ugers ferie, særlige fridage, motionstilskud og kantineordning.

HR-konsulent

Brænder du for rekruttering? Så er det muligvis dig, vi søger til vores HR-team i Grant Thornton.

Når du står op om morgenen, så glæder du dig til mødet med mennesker. Du er energisk og udadvendt og kender til rekrutteringsprocessens faser fra A-Z. Du nyder at afholde jobsamtaler, og du får energi af at møde kandidater på deres karriererejse. For os er din baggrund og erfaring ikke afgørende – det vigtigste er, at du har en positiv tilgang til andre, og at du motiveres af at finde det helt rigtige match mellem Grant Thornton og kandidat.

Talent Acquisition Specialist

Brænder du for rekruttering og employer branding? Formår du at sætte dig ind i organisationens behov, og vil du være med til at tiltrække og sikre de rette talenter til en software-virksomhed i vækst?

Som Talent Acquisition Specialist vil du være ansvarlig for at facilitere hele rekrutteringsprocessen og spille en afgørende rolle i vores arbejde med at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutterende ledere for at sikre det helt rigtige match mellem kandidater og EG.

Intern salgs- & rekrutteringskonsulent til Rødovre afdeling

Er du imødekommende, værdsætter godt kontorfællesskab, ekstrovert, samt sætter en dyd i at hjælpe andre?

I Viktech søger vi en intern salgs- og rekrutteringskonsulent til vores afdeling i Rødovre. Som intern salgs- og rekrutteringskonsulent hos Viktech, bliver du ansvarlig for at rekruttere professionelle håndværkere (tømrer, malere og elektrikere), til en stor portefølje af kunder i Danmark.

Du bliver en del af et dynamisk og stærkt team, hvor du vil arbejde tæt sammen med vores eksterne sælger og vores kunder. Der vil være en høj grad af selvstændighed i jobbet, og du får en varieret arbejdsdag hvor en uformel omgangstone, humor og sund konkurrence er en del af hverdagen.

Faglig medarbejder

Vi søger en kollega, som har lyst til at arbejde i en politisk organisation, hvor det kræves, at man som person er åben, engageret og kan holde hovedet koldt i en hektisk hverdag med humoristisk sans og godt humør.

Vi tilbyder bl.a. fleksibelt introduktionsforløb og grundlæggende intern sagsbehandleruddannelse.

Arbejdsområde:

• Sagsbehandling af medlemssager vedrørende løn og arbejdstid, herunder vejledning i og fortolkning af overenskomster, love og regler, der relaterer til medlemmernes løn- og arbejdsforhold
• Servicering af afdelingens sektorer og afdeling i det daglige arbejde.

HR-organisations- og udviklingskonsulent

I det daglige skal du selvstændigt løse en lang række af forskellige opgaver indenfor lederudvikling og kompetenceudvikling, ligesom du optræder som proceskonsulent og løser opgaver for skolens ledere og rektorer, samarbejdsorganisationen og arbejdsmiljøorganisationen.

Dine arbejdsopgaver varierer ift. HR-årshjulet og de organisatoriske fokusområder, der er i spil. For øjeblikket er det U/NORDs medarbejdertrivselsundersøgelse og APV der står for døren.

Af andre spændende opgaver er rekruttering af ledere (stillingsopslag og personlighedstest), videreudvikling af vores interne lederudviklingsprogram, onboarding af nye ledere og medarbejdere mv.

HR Assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline, i tæt samarbejde med vores interne lønansvarlige i økonomi.