Head of HR & Payroll - nyoprettet stilling i en solid organisation

Kan du udvikle HR-området og understøtte forretningen?

BCA Danmark har på baggrund af den øgede aktivitet og vedtagne strategi besluttet at etablere en selvstændig HR-funktion og ansætte en HR-ansvarlig, som vil være ansvarlig for de overordnede HR-opgaver og løn.

I denne rolle vil du indtræde i mellemledergruppen og få det operationelle og strategiske ansvar for HR – lige fra HR-årshjul til udvikling og implementering af HR-initiativer og opgaver og dermed sikre effektive procedurer og processer. Foruden det tætte samarbejde med den danske Finance Director har rollen også en stiplet reference til Group HR i England.

Seniorkonsulent

Er du god til at drive processer og har du erfaring med tilbudsgivning? Trives du i en organisation, hvor fællesskab og mangfoldighed er kerneværdierne? Vil du være med til at udbrede Hans Knudsen Instituttets indsats med at bistå borgere med uddannelse og beskæftigelse ud fra en vision om, at alle fortjener et arbejdsliv?

Vi arbejder konkret med uddannelse og beskæftigelse af mennesker, som har brug for hjælp, gennem forløb, hvor målet er en arbejdsplads, og hvor vejen dertil er læring. Vi vil meget gerne have, at endnu flere kan få glæde af vores rådgivning, uddannelse og faglighed.

Talent Acquisition Coordinator

Er du dygtig til at lede rekrutteringsprocesser og har du en passion for at finde de rette talenter? Lagkagehuset søger en Talent Acquisition Coordinator til at styrke vores rekrutteringsindsats i Danmark. Sammen med vores engagerede People-team vil du spille en central rolle i at optimere og udvikle vores rekrutteringsprocesser, og sikre en fantastisk kandidat- og medarbejderoplevelse.

Du vil gennemgå et skræddersyet onboardingforløb, hvorigennem du opnår en bred viden om Lagkagehusets drift samt kultur og bliver klædt godt på til at løse dine arbejdsopgaver og områder.

Group HR Director

Etablere og eksekvere en global HR-agenda som led i en større transformation

Via en nyoprettet stilling som Group HR Director ønsker vi at skabe en globalt koordineret HR-agenda med det formål at skabe en gradvis overgang mod en fælles kultur, ramme og retning for organisationen.

Med reference til CEO er der tale om en bred og alsidig stilling, hvor du bliver medansvarlig — i samarbejde med CEO’en og koncernledelsen — for etableringen af en global HR-agenda. Din nøgleopgave bliver at udvikle, definere og sikre eksekvering af en HR-strategi, som understøtter forretningsstrategien og en større transformation.

Diversitets- og inklusions Specialist, Barselsvikariat

Som DE&I specialist har du en væsentlig rolle i at styrke vores arbejde med mangfoldighed og inklusion for alle lufthavnens ansatte. Du er med på en udviklingsrejse i et relativt nyt program, med indflydelse på hvordan DE&I-agendaen skal udbredes hos os.

Du arbejder med hele paletten af DE&I-initiativer, lige fra udarbejdelse af politikker og programmer til afholdelse af workshops og events, og du er vores go-to person for spørgsmål om DE&I, og vi ser frem til, at du hjælper os med at:

Organisations- og ledelsesudvikler

Du får en væsentlig rolle i at styrke udviklingsområdet for alle CPH’s ansatte, med særligt fokus på vores ledere og på tværorganisatoriske initiativer og udviklingsforløb. Vores mission er at gøre læring tilgængeligt, relevant og efterspurgt på alle niveauer.

Du bliver en del af et sammentømret team, der kombinerer høj faglighed og godt humør med at udvikle de bedst mulige uddannelsesoplevelser.

Job- og uddannelseskonsulent til Frederiksberg Ungecenter

Vil du være en del af et højt fagligt miljø med fokus på unge, på vej mod uddannelse og job, og hvor udvikling og drift i et stærkt fællesskab går hånd i hånd?

Dine opgaver er bl.a. at motivere, afklare og vejlede uddannelsesparate, samt aktivitetsparate unge, med komplekse sociale og psykiatriske udfordringer, i forhold til uddannelse og arbejdsmarked.

Vi kan tilbyde et teamsamarbejde, hvor vi vægter fællesskab, tværfaglighed, sparring og gode relationer højt.

HR-generalist

Kunne du tænke dig en bred vifte af opgaver og ansvarsområder inden for HR så kunne denne stilling som HR-generalist hos Duferco Danish Steel i Frederiksværk muligvis være noget for dig.

Som den ansvarlige for Human Resources på vores produktionsanlæg vil du være en nøglefigur i vores team, hvor du vil samarbejde tæt med vores administrerende direktør og andre ledende medarbejdere. Din opgave bliver at sikre, at vi har de rette menneskelige ressourcer til at udføre vores HR-strategi og nå vores forretningsmål. Du vil være med til at forme og implementere HR-processer og politikker, samtidig med at du støtter vores medarbejdere i deres daglige behov og udvikling.