HR- og lønansvarlig søges til RTC Transport

Kan du se dig selv i en dynamisk og voksende virksomhed, og har du kompetencerne til at gøre en forskel og være med til at udvikle din stilling, så er nedenstående måske noget for dig?

Stillingen er nyoprettet, og der vil derfor være stor muligt for at sætte sit eget præg på mange af arbejdsopgaverne, i samråd med administrationschefen. Du vil blive en del af et team bestående af 3 medarbejdere, hvor omgangstonen er frisk og alle vil hinanden det bedste.

Senior HR Business Partner for Global Commercial function

Do you want to join us to impact the development of our growing organization, support our employees’ development as well as work with engagement?

You will drive the yearly cycle activities related to Organizational review, People review, and Engagement dialogues and work closely with the leaders to ensure activities around talent, performance, rewards, etc. are well embedded into our organization.

You become part of a team of approx. 20 highly skilled colleagues placed primarily in Denmark but with colleagues in the US, Germany, and Switzerland as well. The role is global, and the person is preferably placed in Germany or Denmark, but can as such be in any of our four primary locations.

Udviklingskonsulenter til Organisationsudvikling & HR

Leder du efter en mulighed, hvor der er plads til at forfølge ideer, realisere og implementere organisationsindsatser og hvor du kan gøre en forskel for medarbejdere og ledere i KL?

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra konceptudvikling, implementering, administration og procesfacilitering og du vil bevæge dig rundt i de fleste hjørner af HR-udvikling. Du får altså brug for både dit kreative og dit administrative gen.

Da vi søger to kolleger, vil vi i fællesskab tilpasse opgaverne til din profil, erfaring og styrker.

HR Consultant, Systems and Processes

Tag det næste skridt i din karriere og grib muligheden for at skabe værdi for Polytechs organisation gennem standardisering og digitalisering af HR-processer.

Din vigtigste opgave er at supportere hele organisationen på tværs af lokationer og fagområder med henblik på at styrke HR-setuppet.

I Polytech arbejder man med Dynamics 365, Talentech, Mercers IPE og Acubiz – det er ikke afgørende, at du har arbejdet med netop disse værktøjer, men mere vigtigt, at du går til systemer med nysgerrighed og med et øje for effektivisering.

HR Business Partner, Nordics

Accell Group is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

Your daily tasks and responsibilities will include:

• Develop and maintain strong partnership with business leaders and managers to understand their strategic objectives, business challenges and talent needs from an HR perspective
• Together with the Nordic HR team – streamline, harmonize and centralize the entire Nordic HR function to establish highly efficient HR processes and support

HR Generalist, Nordics

Accell Group in the four Nordic countries covers Sales, Service, Warehouse and Back office – a total of app. 200 employees and a multimillion Euros revenue.

The company is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

You have a background from operational HR with experience from a generalist role, demonstrating a comprehensive skill set to effectively manage diverse HR topics.

People Manager Denmark

A great opportunity for you who enjoys playing a key role supporting the business from a HR perspective!

The core perspective of your new role is to support the business and the management team from a HR perspective – and at the same time develop the HR Agenda to the next level.

We offer a workplace based on cooperation, solidarity, and reliability. We believe in giving our employees opportunities to develop in their work and influence their future.

Global Onboarding Specialist (m/f/d) (ID: 38850)

In this role, you will work with Global Employer Branding, Danfoss Segments, Danfoss Regions and you will execute the deployment of our onboarding process.

You play an important role in translating our strategic vision into actionable steps; through a seamless onboarding process to ensure the successful integration of new hires into Danfoss.

At Danfoss, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a broader perspective in decision-making.

HRBP & Project Manager, ILVA Sjælland og Sverige

Kan du mærke motivationen ved tanken om at få ansvaret for HR-sparring og -support til vores 16 bolighuse på Sjælland og fire i Sydsverige? Gør det det endnu bedre, når du hører, at to Retail Managers og hele Store Manager-gruppen glæder sig til at få dig med ombord?

Og når det helt nye højder, når du hører, at vi i HR-teamet arbejder ud fra devisen, at vi skal have det sjovt, mens vi skaber gode resultater? I så fald, har vi muligvis drømmejobbet til dig.

Ambitiøs HR-konsulent til arbejdsmiljøområdet med flair for koordinering søges til Kultur- og Fritidsforvaltningen

I Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) står arbejdsmiljøet højt på agendaen. Du vil i jobbet som HR-arbejdsmiljøkonsulent blandt andet sikre, at der er styr på forvaltningens arbejde med arbejdsmiljøet, strategiske indsatser og alle de dertilhørende processer.

Da du vil have hele paletten af arbejdsopgaver inden for arbejdsmiljø, vil din jobfunktion være todelt. Dagligt er du rådgiver og koordinator i forbindelse med driften, og ved større tværgående indsatser varetager du projektlederrollen.

HR Operations Specialist til DAHL Advokatpartnerselskab med base i Aarhus (Barselsvikariat 1 år)

Du vil være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR-årshjul, HR-kerneprocesser, viden om løn- og ferieadministration, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder

• En spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.
• Muligheden for at udvikle dine færdigheder og erfaringer inden for HR-området.
• Et engageret og støttende arbejdsmiljø med mulighed for samarbejde og læring fra erfarne HR-professionelle.

People Business Partner

Are you a passionate HR professional with a drive and desire to support managers and employees daily?

Your primary responsibility is to provide qualified consulting on both an operational and a tactical level to the Department Managers and Shift leaders in Global Operations.

Head of Human Resources

Reporting to and working closely with the Gym Operations People Director, the successful Head of HR Denmark will play a key role in co-creating and driving our people plan for PureGym Denmark and will work in close partnership with the Operational leaders to drive the performance of the business.

Additional responsibilities include:

• Developing, coaching and upskilling managers to increase capability in people management.
• Direct management of a small team of HR Business Partners and HR Projects.

HR Business Partner

We’re looking for an experienced HR Business Partner to join our Gym Operations team in Copenhagen Denmark!

Reporting to and working closely with the Head of People, the successful HR Business Partner will serve as a partner to our Gym Ops. Management team, supporting the entire employee journey.

Additional responsibilities include:

• Support with difficult employee cases, absence dialogues, and performance issues.
• Assist in drafting field management contracts as needed.

HR-partner til Forsvarsministeriets departement

Vil du være med til at udvikle og implementere HR-initiativer, som skal skabe en endnu mere attraktiv arbejdsplads? Motiveres du af at skabe og drive meningsfulde HR-processer? Og vil du gøre det til din fornemste opgave at støtte og rådgive chefer, der arbejder for fred og Danmarks sikkerhed?

Vi er et team på seks, hvor vores hovedopgave er at forestå HR-kerneprocesser som udvikling og gennemførelse af strategiske HR-tiltag, udvikling af tilknytningsinitiativer, rekrutteringsproces, ligestillingspolitik og meget mere.

Senior HR Business Partner

Vil du med på rejsen mod det bæredygtige og blive en del af en velfungerende HR-ledelsesgruppe og strategisk partner for flere af vores forretningsområder?

Dit primære fokus vil være at samarbejde med ledere i dine områder og levere spændende kvalitetssupport af HR-processer og værktøjer. Nogle af de personalegoder som du omfattes af, er fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.

Strategisk HR-udviklingskonsulent til Koncern Digitalisering

Brænder du for arbejdsmiljø, organisatorisk læring og lederudvikling? Vil du være med til at tage ansvar for, at Koncern Digitalisering er en sammenhængende og attraktiv arbejdsplads, så vores dygtige kolleger kan skabe de bedste digitale løsninger for Region Sjællands borgere og medarbejdere?

Vi tilbyder en spændende stilling og unik mulighed for at blive en tæt og retningsgivende sparringspartner for ledelsen. Du skal være med til fortsat at udvikle og implementere HR-strategier og -initiativer, der understøtter Koncern Digitaliserings overordnede mål og strategier.

People Administrator (Denmark)

At our office in Hammel, we are seeking a People Administrator to join our People & Culture department. This role is key in handling and supporting our employees in administrative activities on a daily basis and participating in the improvement of HR processes.

At KK Wind Solutions, we offer you the opportunity to collaborate with colleagues across cultures in developing innovative greentech solutions. Founded on our long history as an industry pioneer and strong financial position, we are always looking for ways to improve our business and encourage new ideas and fresh perspectives.

Erfaren HR-specialist med stærke IT-kundskaber

Har du stærke IT-kundskaber og kommunikationsevner? Er du en type der får tingene gjort? Kan du forstå og tolke overenskomster og vil du trives i en stilling, hvor du skal tage ansvar og har mulighed for at præge dit job?

Som vores nye HR-specialist får du stor mulighed for at præge jobbet. Du bliver således ansvarlig for at udvikle relevante HR- og uddannelsesprocesser samt implementere potentielle digitale løsninger.

HR Coordinator

Brænder du for at understøtte organisationens gode resultater med solidt HR-arbejde?

Hvis du vil arbejde i en ambitiøs virksomhed, hvor trivsel, motivation og kompetenceudvikling er i fokus, så er Chr. Olesen det rette sted for dig. Du får mulighed for at få en central rolle i organisationen, hvor dit brede arbejdsområde og forskelligartede opgaver gør hver dag spændende og udfordrende.