10 jobannoncer matcher din søgning 10 jobannoncer fundet

HR Business Partner Administrationskontoret, Pituffik Space Base

Som Business Partner får du en stor kontaktflade til virksomhedens medarbejdere og driftsledelse på basen, US Space Force og andre organisationer på basen, og du vil desuden komme til at samarbejde med det udvidede HR-team i Danmark, samt vores lærlingevejleder om virksomhedens lærlingeprogram.

Vi søger en udadvendt og samarbejdende HR Business Partner, som er synlig i organisationen. Som formår at sætte sig ind et komplekst kontraktgrundlag og organisation og kan handle selvstændigt indenfor de givne rammer og aftaler. Som tager forandring som en positiv oplevelse og som er løsningsorienteret.

Jobformidler til Falck Quick Cares afdeling i Aarhus

Har du en socialfaglig baggrund og erfaring med undervisning og vil du være med til at hjælpe borgere videre på arbejdsmarkedet?

Til vores afdeling i Aarhus søger vi en stærk og kommunikativ socialfaglig jobformidler med baggrund inden for beskæftigelsesområdet og erfaring med etablering af ordinære jobs eller lønnede timer. Vi søger en som har erfaring med anden aktør branchen, fra et rekrutteringsbureau, jobcenter eller lignende, til en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

People & Culture Partner

Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.

Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.

Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.

Beskæftigelsesvejleder til Fødevareforbundet NNF

- med lyst til at bidrage til vores ambitiøse indsats for vores ledige medlemmer.

Tror du på, at tidlig indsats virker? Er du en haj til jobformidling, og kan du motivere vores ledige medlemmer til at opkvalificere sig?

Du får et job, hvor dialog og samarbejde med kolleger, afdelingsrepræsentanter, tillidsrepræsentanter, jobcentre og virksomheder er i højsædet. Et job, hvor både din faglighed og personlighed gør en forskel, og hvor den ene dag ikke nødvendigvis ligner den anden.

HR Administrator

Orifarm leder efter en erfaren HR administrator, som sammen med resten af teamet håndterer en bred vifte af administrative opgaver og sikrer en gnidningsfri drift af HR operations.

Som HR administrator vil du blive en del af HR Operations og Compensation & Benefits teamet. Du vil spille en afgørende rolle ved at sikre en gnidningsfri drift af HR-processer. Du vil være den primære kontakt for medarbejdere vedrørende HR-relaterede spørgsmål samt være ansvarlig for og hands-on på udformning af kontrakter, kontrakttillæg og opsigelser mv.

Virksomhedskonsulenter til borgere med udfordringer ud over ledighed

Kan du forestille dig en arbejdsdag, hvor du har tæt samarbejde med borgere, der gerne vil arbejde på trods af, at de har udfordringer ud over ledighed, og at du samtidig hjælper arbejdsgivere med at finde den arbejdskraft de mangler.

Din arbejdsdag vil være fyldt med spændende arbejdsopgaver som:

• opsøge arbejdsgivere og uddannelsesinstitutioner med henblik på at opbygge professionelle relationer og facilitere job-/uddannelsesmuligheder for den enkelte borger
• samarbejde tæt med borgerens behandler, læge, støtte-kontaktperson eller hvem der er den vigtigste ressourceperson for borgeren

Senior Recruiter

Brænder du for at arbejde med mennesker, og vil du stå i spidsen for at ansætte et kompetent personale til Danmarks største infrastrukturprojekt?

Som Senior Recruiter bliver du en vigtig del af Femern Bælt-projektet, da du får til opgave at finde de helt rigtige mennesker til byggeriet. Gennem en høj grad af service og sparring til ledere sikrer du en professionel rekruttering af internationale kandidater.

Dine opgaver er at:

• Styre og håndtere rekrutteringsprocessen fra jobopslag til samtale og onboarding
• Identificere motivation og kulturelt match i kandidatinterviews
• Udvikle og forbedre processer i rekruttering og onboarding, herunder udforske nye, innovative rekrutteringskanaler