Seniorkonsulent med en stærk virksomhedsprofil og Fyn som hjemmebane

Brænder du for at få unge fra kanten videre i job og uddannelse? Har du et stort virksomhedsnetværk og kan du få unge med en plet på straffeattesten direkte i ordinært arbejde eller i uddannelse i virksomhederne?

Vi hjælper landets virksomheder med at ansætte unge med en kriminel fortid i ordinære job eller uddannelsesforløb. Målgruppen er unge mellem 15 og 30 år.

Du vil få stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.

Erfaren HR-konsulent til rådgivning og personalejuridisk sagsbehandling

Har du flere års erfaring med at rådgive og understøtte ledere inden for personalejura og HR-processer? Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver på en af Danmarks største erhvervsskoler?

Du får en hverdag med alsidige, fagligt udfordrende opgaver og høj grad af selvstændighed. Du får i udstrakt grad mulighed for faglig og personlig udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer i HR og Personale.

HR- og lønansvarlig søges til RTC Transport

Kan du se dig selv i en dynamisk og voksende virksomhed, og har du kompetencerne til at gøre en forskel og være med til at udvikle din stilling, så er nedenstående måske noget for dig?

Stillingen er nyoprettet, og der vil derfor være stor muligt for at sætte sit eget præg på mange af arbejdsopgaverne, i samråd med administrationschefen. Du vil blive en del af et team bestående af 3 medarbejdere, hvor omgangstonen er frisk og alle vil hinanden det bedste.

Vi leder efter en forhandlingskonsulent og en god kollega

Er du en dygtig konsulent, og har du interesse for overenskomstforhold, løn- og ansættelsesvilkår?

Vi søger en forhandlingskonsulent, der med et højt fagligt ambitionsniveau på foreningens vegne vil administrere vores overenskomster og bistå vores medlemmer i deres ansættelsesforhold.

Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø med høj grad af indflydelse på arbejdstidstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

Job- og uddannelseskonsulent til Frederiksberg Ungecenter

Vil du være en del af et højt fagligt miljø med fokus på unge, på vej mod uddannelse og job, og hvor udvikling og drift i et stærkt fællesskab går hånd i hånd?

Dine opgaver er bl.a. at motivere, afklare og vejlede uddannelsesparate, samt aktivitetsparate unge, med komplekse sociale og psykiatriske udfordringer, i forhold til uddannelse og arbejdsmarked.

Vi kan tilbyde et teamsamarbejde, hvor vi vægter fællesskab, tværfaglighed, sparring og gode relationer højt.

Løn- og personalemedarbejdere til de Administrative Fællesskaber i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune

Har du styr på arbejdet med overenskomster, forhåndsaftaler og lønsystemer, eller har du mod på at få det, så har vi stillingen til dig.

Som løn- og personalemedarbejder i det Administrativ Fællesskab vil du primært have følgende opgaver

• Indberette ansættelser, fratrædelser, lønændringer, tillæg m.m. på medarbejdere samt sikre, at de lov- og systemmæssige krav imødekommes.
• Arbejde i arbejdsplansystem KAS, fx med indtastning af grundplaner, indberetning af nedsat tjeneste, opgørelse af årsnorm m.m.

Koordinator til international udveksling (deltid)

Travel to Farm er en non-profit udvekslingsorganisation med sekretariat hos Landbrug & Fødevarer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• gennemgang af ansøgninger og screening af ansøgere
• visumansøgninger, søgning af skattekort og bestilling af forsikringer
• forberedelse af og deltagelse i ankomster og infomøder

Vi tilbyder et afvekslende job med en international snitflade, en hyggelig og humoristisk omgangstone og stor fleksibilitet i planlægningen af din arbejdsdag/uge.

HR-medarbejder med interesse for rekruttering

Brænder du for rekruttering og er du struktureret og har blik for den gode proces? Vil du være en del af et team, der hver dag leverer et højt serviceniveau og som har fokus på at skabe gode relationer og resultater af høj faglig kvalitet?

Og vil du møde ind til en spændende arbejdsdag, hvor du bliver mødt af dygtige, søde og sjove kolleger? Så er du måske vores nye kollega i HR, IT og Sikkerhed.

Du bliver en del af et mindre HR-team, og du vil opleve at være tæt på de medarbejdere og chefer, vi hver dag understøtter.

HR-konsulent til det grønne område

Leder du efter en HR-stilling, hvor du er vores kunders HR-hotline og samtidig supporterer landbrugets største jobportal?

Du vil blive en vigtig del af vores HR-team i LandboUngdom. Din primære opgave er at rådgive vores kunder inden for ansættelsesret og personalejura.

Vi tilbyder en spændende stilling med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Projektkoordinator til dommerafdelingen

DBU søger en projektkoordinator til at drive et nyt projekt, der i tæt samarbejde med DBU’s lokalunioner og dommerfaggrupper, skal udgøre sammenhængskraften i arbejdet omkring rekruttering og fastholdelse af fodbolddommere i Danmark.

Vi kan tilbyde dig en levende og spændende arbejdsplads i en dynamisk og forandringsparat organisation, med en god atmosfære og kompetente kolleger, hvor arbejdsopgaverne er udfordrende og alsidige.

Personalekonsulent til HR & Personale på Syddansk Erhvervsskole

Vil du bidrage til at sikre en korrekt lønudbetaling samt en effektiv og fejlfri personaleadministration? Så er du måske den, vi går og leder efter.

Du vil indgå i personaleteamet, men opleve, at vi alle hjælper hinanden med afdelingens opgaver, og at vi derfor udvikler vores arbejdsområder sammen.

Løn- og personaleområdet består af mange varierede arbejdsopgaver, da rammer og behov løbende kan ændre sig, og vi skal hele tiden sikre en høj kvalitet i opgaveløsningen. Derfor er vi både fagligt stolte men generelt også nysgerrige på vores arbejdsprocesser: Er der noget, vi kan gøre smartere? Er der noget, der vil være lettere for vores ledere og medarbejdere?

Talent Acquisition Manager

Vil du bygge en stærk rekrutteringsfunktion op fra bunden i en af Danmarks mest succesfulde virksomheder inden for salg og distribution af byggematerialer?

Du bliver kapaciteten på rekrutteringsområdet og derved en nøglespiller i dette strategiske fokusområde. Bygma Gruppen er en central spiller på markedet og søger derfor en passioneret Talent Acquisition Manager til en nyoprettet stilling i koncernens centrale HR-afdeling.

Som ny TA Manager får du ansvaret for at skabe en solid TA-funktion, idet du udvikler og vedligeholder koncepter for rekruttering, som bliver efterspurgt af forretningen på alle niveauer.

Head of Research

Spændende ledelsesopgave, hvor du præger den strategiske retning og får mulighed for medejerskab.

Dine nøgleopgaver bliver blandt andet at:

• Gå forrest i at motivere medarbejderne og sikre trivsel i hverdagen gennem daglig ”tæt på”-sparring.
• Deltage i daglig sparring om igangværende og kommende opgaver – i tæt samarbejde både med konsulenter og researchere for at sikre effektiv planlægning og ressourcefordeling.
• Deltage i udvalgte rekrutteringsopgaver for at sikre reel indsigt i processer og den enkelte researchers hverdag.