42 jobannoncer matcher din søgning 42 jobannoncer fundet

Koordinerende sagsbehandler

Vil du være med til at få så mange borgere som muligt hjulpet videre i job? Vil du hjælpe virksomhederne med at få den nødvendige arbejdskraft?

Dine centrale opgaver bliver at arbejde med udvikling af arbejdsevnen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere på ressourceforløb. Du skal sikre, at vores borgere med komplekse problematikker finder deres vej til job – også når der er bump på vejen.

Vi tilbyder høj grad af medindflydelse og en selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver, flekstid og mulighed for hjemmearbejde.

HR-konsulent (barselsvikar)

Brænder du for at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring?

Som HR-konsulent yder du rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Samtidig får du en central rolle i at udvikle, udarbejde og behandle HR-data. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.

En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der stiller høje krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære.

Erfaren Recruiter

Som rekrutteringskonsulent vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse diverse rekrutteringsopgaver.

I denne rolle vil du i samspil med et team på 9 dygtige og kompetente kolleger blive ansvarlig for håndtering af diverse rekrutteringsprocesser i hele Norden.

Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du bl.a. vil arbejde med at skrive jobannoncer, screene ansøgere og afholde interviews samt give tilbagemelding på personlighedstest af potentielle kandidater.

Leder

Gjensidige har brug for en leder, der kan være med til at opbygge en enhed, hvis vigtigste opgave det er at levere førstelinjestøtte til både medarbejdere og ledere i forhold til alle People relaterede spørgsmål.

Din hverdag som leder for Støtte og Personaltjenester:

• Lede 10-12 kompetente medarbejdere som skal arbejde med 1. linje support, løn og personaltjenester
• Lede og udvikle medarbejderne og enheden til at blive en effektiv og brugerorienteret 1. linje kanal ind til People.

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.

Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR

I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.

Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.

Sagsbehandler til Jobafklaringsområdet

Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at drifte jobafklaringsområdet i Syddjurs Jobcenter.

I stillingen som arbejdsmarkedsrådgiver i Job og Fastholdelse skal du varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb samt varetage rehabiliteringssager med forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

Du skal gennem afklarende og motiverende samtaler understøtte borgeren i at vende tilbage til beskæftigelse eller få afklaret arbejdsevnen.

Regional udviklingskonsulent og konfliktrådgiver til Storkøbenhavn og Midtsjælland

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:

• Medvirke til at omsætte Røde Kors’ Nationale Strategi til konkrete handlinger i lokalafdelingerne, styrke samarbejde og koordination med kommuner og andre samarbejdspartnere – og på tværs i Røde Kors
• Bidrage til at udvikle og udrulle tilbud der styrker evnen til konfliktforebyggelse og -håndtering hos bestyrelser og aktivitetsledere
• Understøtte, inspirere og udvikle de lokale bestyrelser – situationsbestemt og dialogbaseret i fht. bestyrelsernes behov og understøtte til god ledelse

HR-assistent – Rekruttering og onboarding

Har du lyst til at dygtiggøre dig indenfor HR-faget? Og vil du være med til at videreudvikle Caverions rekrutteringspraksis? Så har du lige nu mulighed for at blive en del af den største nordeuropæiske service- og installationsvirksomhed, da vi søger en HR-assistent med fokus på rekruttering og onboarding.

Du er måske nyuddannet og interesseret i at lære nogle af HR-fagets mange facetter at kende eller sidder i en lignende stilling i dag og er motiveret for at bidrage med din erfaring og få indflydelse på vores rekrutterings- og onboarding-processer fremadrettet.

HR-konsulent (barselsvikariat)

Vil du være en del af en ambitiøs organisation, der hver dag skaber værdi for vores mere end 135.000 medlemmer? Har du HR-administration til fingerspidserne, er god til at holde overblikket og samtidig styr på detaljerne?

Vi er en særdeles attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer og en kultur, der er præget af høj faglighed, hjælpsomhed og plads til diversitet.

Vikariatet vil som minimum have en varighed på 10 måneder

Bliv Karrierekonsulent hos A-kassen Frie og vær med til at skabe succes for ledige

Hos a-kassen Frie søger vi en ny kollega, som selvstændigt kan være med til at guide medlemmerne videre i deres arbejdsliv.

Dine primære opgaver

• Gennemføre lovpligtige samtaler med ledige medlemmer
• Give sparring og feedback på medlemmernes ansøgningsmateriale, inddrage SoMe og kunstig intelligens (AI) i jobsøgningsprocessen

Jobformidler til Falck Quick Cares afdeling i Aarhus

Har du en socialfaglig baggrund og erfaring med undervisning og vil du være med til at hjælpe borgere videre på arbejdsmarkedet?

Til vores afdeling i Aarhus søger vi en stærk og kommunikativ socialfaglig jobformidler med baggrund inden for beskæftigelsesområdet og erfaring med etablering af ordinære jobs eller lønnede timer. Vi søger en som har erfaring med anden aktør branchen, fra et rekrutteringsbureau, jobcenter eller lignende, til en fast stilling på 37 timer med tiltrædelse snarest muligt.

Bliv headhunter, hvis du har passion for salg, relationer og koordinering

Vi giver dig en enestående mulighed for at oplære dig til at blive en fænomenal headhunter, hvor du vil spille en nøglerolle med ansvar for at sikre bemandingen inden for særlig udvalgte områder inden for vores sundhedssektor – og blive en del af vores dynamiske rekrutteringsteam.

Vi giver dig massiv undervisning og løbende praktisk oplæring af to personer, som har heldholdvis 17 års samt 12 års erfaring fra rekrutteringsbranchen udelukkende inden for sundhedssektoren. Ligeledes vil du i fremtiden modtage undervisning fra advokater omkring ansættelsesret og vikarjura.

HR-konsulent søges til barselsvikariat

Vil du gøre en forskel for engagerede medarbejdere, der arbejder med IT og computerspil i vores studie i Aalborg? Så er du måske vores nye HR konsulent.

Dine ansvarsområder vil bl.a. bestå i:

• Trivsels- og performancesamtaler med medarbejdere og mellemledere
• Konflikthåndtering i teams

Arbejdsmiljøet er meget fleksibelt, da vi er en hybrid arbejdsplads, hvor der tages udgangspunkt i den enkelte medarbejders behov.

Senior People Analytics Partner

Join us in this role where you’ll work with key stakeholders across the business to identify needs and opportunities to inform their decisions based on people data and analyses.

You’ll use your curious approach to understand business agendas, your creative skills in deciding how to utilise data to provide new value-adding insights, and your technical skills to cooperate with our developers to deliver these insights. You’ll also join the rest of the team on our learning journey towards developing and utilising advanced analytics.

Seniorkonsulent / Training Manager - til e-stimate Danmarks bedste testudbyder

Er du klar til at blive en del af et dynamisk hold, der spiller en afgørende rolle i at udvikle mennesker, teams og organisationer i nogle af Danmarks førende virksomheder?

e-stimate udvikler og leverer erhvervspsykologiske test- og profilværktøjer til rekruttering og udvikling. Vi er tre år i træk blevet kåret som Danmarks bedste testudbyder og er kendt for høj kvalitet, faglighed og nytænkning.

Din hovedopgave bliver løbende udvikling af vores koncepter, materialer og e-academy undervisning, samt gennemførelse af certificeringer, specialistkurser, workshops, træning og kundesupport. Du vil ligeledes få det kommercielle ansvar og udviklingsansvar for egen kundeportefølje.

Rekrutteringsspecialist med ekspertise i tekniske stillinger

Vi søger en engageret rekrutteringsspecialist (senior HR-konsulent) med erfaring inden for tekniske stillinger (HW/SW, mekanik og elektronik), til at styrke vores team i det syd- og sønderjyske.

Du vil spille en central rolle i både selection- og search-processer, hvor du, i samarbejde med dine rekrutteringskolleger, vil arbejde tæt sammen med vores kunder for at finde de bedste kandidater.

HR-ansvarlig

Du bliver ansvarlig for HR-funktionen i virksomheden, herunder rekruttering/onboarding af nye medarbejdere. I samarbejde med ledergruppen bliver du ansvarlig for etablering af vores arbejde indenfor HR - alt fra det praktiske til strategiske områder.

Med en stærk og omgængelig personlig profil opbygger du tillidsfulde relationer, og det ligger dig naturligt at være opsøgende i din dialog med både ledere og medarbejdere, så du herigennem kan være på forkant med virksomhedens fremtidige behov og være direktionens og ledergruppens fortrolige sparringspartner, når det kommer til rekruttering, udvikling mv.